工伤认定没下来辞职还有赔偿吗

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法律主观:

1、首先要做的是受到伤害起1月内由单位进行申报工伤,如单位不申请则由个人自受到伤害起1年内自行申请。 2、伤残等级需待痊愈后到专业鉴定中心做鉴定,再根据鉴定结果来寻求赔偿的具体数额。劳动者受伤, 认定为工伤 ,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则 一次性伤残 补助金、 一次性工伤医疗补助金 、 伙食补助费 、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担,一次性伤残 就业补助金 、 停工留薪期 间的工资等应当由用人单位承担;如果用人单位没有为其缴纳社保的,则劳动者伤残期间的所有赔偿都应当由用人单位承担。

法律客观:

《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。



工伤赔偿没下来辞职了能给吗
答:法律主观:1.申请辞职不会对赔偿产生影响,工伤的赔偿标准是依据《 工伤保险条例 》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被 认定为工伤 ,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2) 停工留薪期 内(工伤治疗...

工伤还没鉴定辞职影响赔偿吗
答:法律分析:没有影响。离职不影响工伤的正常赔偿。而且有三个一次性赔偿是要和公司解除劳动合同后才能拿的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食...

工伤鉴定结果未出来,能不能辞职,影响后面的赔偿吗
答:法律分析:在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿,所以最好不要在这之前离职。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到...

工伤认定没下来辞职还有赔偿吗
答:则劳动者伤残期间的所有赔偿都应当由用人单位承担。法律客观:《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会...

工伤还没鉴定辞职影响赔偿吗
答:工伤还没鉴定辞职不影响赔偿。工伤鉴定的程序1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定;3、鉴定办...

工伤鉴定没做辞职还有赔偿吗
答:工伤鉴定没做辞职有赔偿。工伤还没鉴定辞职不影响赔偿。发生工伤事故后,在职工还没有做工伤鉴定的情况下,公司不得辞退员工。职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3...

工伤还没鉴定辞职影响赔偿吗
答:工伤还没鉴定辞职不会影响赔偿。申报工伤的流程如下:1、申报:(1)单位申请。职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料...

工伤鉴定结果没出来,自己辞职了对以后的赔偿有影响吗?
答:在工伤认定结果未出来之前辞职,可能会对以后的赔偿产生一定的影响。因为在此情况下,您可能会被视为是自愿离职而非因工伤原因离职。因此,建议您在等待工伤认定结果出来之前,先不要轻易辞职。同时,建议您咨询相关专业人士或法律援助机构,以了解您的具体情况。

工伤没评级辞职还能领赔偿吗
答:选择离职的,可以“三金”同领。 工伤职工不解除劳动合同的,在符合条件的情况下可以获得以下赔偿: 1.医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 2.停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资是前12个月的平均工资。 3.住院期间护理费和伙食补助费:前提是住院,根据当地标准确定。 4.交通费和...

工伤没有等级还没有鉴定下来,现在辞职能赔偿吗?
答:员工工伤,在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿。但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。工伤待遇主要包含治疗费、住院期间生活费、陪护费、工伤期间工资以及有伤残者的伤残补助金。在伤残等级结果未下达之前无法计算伤残补助金的金额所以无法享受。员工...

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