公司倒闭员工五险怎么赔偿
公司倒闭后员工的公积金和社保怎么办
答：法律分析：1、公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的，而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。2、公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续，社保关系由单位缴费转到个人缴费，由个人续缴。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
公司倒闭员工保险怎么赔偿
答：公司倒闭后应当依法为员工办理社保转移手续，并不需要对保险进行赔付，对于不能继续履行劳动合同，公司应当依法支付违法解除劳动合同的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
公司倒闭了社保有赔偿吗?
答：一、公司倒闭了社保有赔偿吗? 公司倒闭了社保有赔偿，应当是按照劳动者工作的时间来进行确定。 按《劳动合同法》规定，企业宣告破产，应按员工每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年，按一年计算;不满半年支付半个月工资)的标准，发给员工经济补偿金。无论劳动合同期限长短，经济补偿标准是...
公司倒闭了员工怎么赔偿
答：公司倒闭的员工失业金赔偿方式：一般情况下，由公司财产按顺序进行赔偿。公司财产应当清偿职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从...
公司破产社保怎么赔
答：如不及时签署劳动协议，则应双倍赔偿。建议和公司好好协商，拿足应得的走人。如不愿意谈，则到人社局投诉，光不缴足社保就够处罚的啦。劳动仲裁是100%赢定的，只不过会拖时间，不如谈好早拿钱，公司也不用被处罚，双赢！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"...
公司倒闭员工没买社保怎么赔偿?
答：公司倒闭员工社保赔偿的方式：以全部破产财产为限，按照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，优于其他保险费和税款，优于普通债权的顺序清偿。法律依据：《《中华人民共和国企业破产...
公司倒闭员工保险怎么赔偿
答：公司倒闭后关于员工保险不涉及赔偿问题，应当办理社保转移手续，但符合条件的可以从保险基金中给付失业保险待遇。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3） 已经进行失业登记，并有求职要求的。 《劳动合同法》第...
公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么处理
答：企业破产后，员工社保由公司在规定时间内办理转移手续。企业破产后应当以破产财产清偿所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入员工个人账户的 社会保险费 用。企业应当在 劳动合同终止 后办理社会保险关系转移手续。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工...
公司倒闭了员工怎么赔偿2023
答：公司倒闭了员工赔偿2023，具体如下：1、公司倒闭，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动...
