会计工作24天被辞退理由是公司不需要太多人，但是我给公司做完两个月的账，还去车间干了四天活，能要求
取到天然气发票时：
借：生成成本/基本生成成本/直接材料/燃料
贷：应付账款（或银行存款/现金）
月底成品入库时再进行摊销
借：产成品：
贷：生成成本/基本生成成本/直接材料/燃料
也可先进制造费用，月底一起转入成本。
假如是管理部门使用直接进费用即可
当然不靠谱，现在作业员难找，快过年，没人工厂为了找到劳工中介为了捞钱 什么谎 什么事 什么话 都搞得出来，不要被骗了
可以，但老板一般不会给的，让你去车间就说明他小气，怕你拿钱不干活，为什么会计要去车间干活，文员没事都在办公室上网，可想而之，祝你好运你干了太多的活，让几个人都没活干了，只好开除你了
同学您好！很高兴为您解答。您的情况按规定是可以得到补偿的，不过，实务中举证不一定容易。您要看是否签订了劳动合同，工作中是否有记录，等等。
会计工作24天被辞退理由是公司不需要太多人,但是我给公司做完两个月的...
答：可以，但老板一般不会给的，让你去车间就说明他小气，怕你拿钱不干活，为什么会计要去车间干活，文员没事都在办公室上网，可想而之，祝你好运
会计事务所为什么会无缘无故在试用期辞退员工
答：因为有以下情况发生:一是员工在工作中不造应工作或胜任不了。二是员工在工作中表现领导和员工不满意。三是员工自己不知不觉做的不足。
试用期被辞退的真实理由
答：1、能力不达标 如果员工在入职前对简历进行了美化，刻意夸大了自己的能力，入职之后被直属上级发现，从而试用期一过，便解除劳动关系。有时，随着工作内容的深入，员工会发现岗位职责和自己预想的不符，渐渐超出了自己的能力范围，也会造成“试用期辞退”的现象。所以，一定要如实地撰写简历，适度美化自己，...
公司辞退员工一般是由于什么原因呢?
答：工作表现不够好"：这是最常见的辞退理由之一，但也是最模糊和笼统的理由之一。它可以指任何事情，包括缺席、工作效率低下、客户抱怨、迟到等。"言行不当"：这可能包括性骚扰、歧视、语言暴力、不当言论等。这种理由通常是因为员工违反了公司的行为准则或政策。"外貌不符合要求"：这种理由通常只在某些特定...
员工被辞退的理由有哪些?
答：1.员工太年轻或太老了，无法适应公司文化或工作要求。2.员工的鞋子太吵，影响了同事的工作效率。3.员工在社交媒体上发表了不当的言论或照片。4.员工没有出席公司的强制性社交活动或聚会。5.员工身上有异味，影响了同事的舒适感。6.员工在工作时间内使用手机或电脑玩游戏或浏览社交媒体。7.员工在公司...
我是做财务的。刚进去一个新的公司,才试用两天,第三天就被会计主管说...
答：你好，这种情况在职场时有发生，你应该在通知你不合适当时询问一下原因，但人家告诉你的未必是真话。简单来说通常有以下几种原因：1、认为你的工作得不到他们的认可，有可能是工作效率、有可能是工作习惯、也有可能是工作态度；2、企业临时不想招人了，虽说这种概率很低，但是确实是存在这种概率的；3、...
公司辞退我的理由是什么?
答：1、就因为上次和领导吃饭，抢着买单的时候把他推地上了，然后就把我开除了。2、前个月刚被辞退的我，老板给的原因是，我觉得给你的工资太高了，你要不要先回家休息一段时间，容我想想。3、以前公司一男同事被开：因为他出差没住五星酒店，住了7天没住五星，理由：有损公司高端奢侈品形象(公司...
公司辞退员工的合法理由
答：公司辞退员工的合法理由如下：1、在试用期内被证明不符合录用条件；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；4、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；5、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作...
公司辞退员工的正规理由有哪些?
答：您好，您的问题应该是两个，经概括回答如下：1.公司辞退你们没有法律依据，虽然没有签订劳动合同，但是你们已经形成了事实劳动合同关系，也受劳动合同法的调整。依据劳动合同法的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，单位才可以辞退，如果没有严重违法公司规章制度，又没...
我是一名会计在一个新公司被公司开除了有什么解决办法
答：开除的原因是什么哦？1、如果是因为你出了职业问题被开除了，那只有息事宁人，再去找工作哦。2、如果是公司的原因，那你就可以按《劳动法》要求公司给补偿哦，一年工龄一个月的工资。
