我的同事一个个都很不耐烦，每次问他们工作上面不懂的问题 他们都不耐烦，到底怎么办
因为人家也有自己的事去做，同事不像同学那样去帮助你，不早把你的同事当做朋友，遇到困难了，能自己解决就尽量自己去解决。
建议从三个方面入手解决你现在的烦恼。
请先别着急，要保持沉着冷静的工作状态，以免受委屈的时间长了你会陷入迷茫的困境。
1、首先从自身找问题。之所以这么建议是因为，你是新手，对本职工作也不太有感觉，她对你恶劣的态度问题又是反面的典型（对别人不同）。请你在工作过程中仔细的多观察老员工怎么做，想方设法弄懂工作的基本流程，再考虑工作的技术问题，能不问的尽量不问，通过观察，把别人的技能学以致用。
2、观察工作中影响你最大的那个人，处理好与他的工作和生活上的关系，绕开对你影响不好的人，从同事中有选择性的和一些人做好社交关系，再认真的融入到这个团队里；
3、你其实现在需要紧迫做好的事是：先熟悉自己工作的环境，包括熟悉一起工作的人以及所处的环境，再做好和同事们的人际关系，用良好的人际关系氛围，以空间换时间，以良好的人际关系换工作技能，给自己日后学习工作技能创造理想的条件，在和你相处的好的同事的帮助下，你的工作能力进步应该会轻松很多。
虽然一个建议解决不了你目前所有的烦恼，但是我的建议，希望对你有些帮助。
问问题前要先自己研究并尝试解决过，如果你碰到问题直接就问，那不得把人烦死，还让同事和领导怀疑你的能力。自己尝试解决问题如果超过半小时还没有头绪，就赶快问吧，把问题描述清楚，同事还是很乐意帮你的（前提是他不忙的情况下）。
还有最重要的一点是不要反复的问同一个问题，一个问题一般人都能耐心的讲个一两遍，但是如果说的次数多了（超过两次）还记不住，那就没有给你讲的必要了。
总结一下：遇到问题先试着解决，短时间解决不了就寻求帮助，描述问题要清晰，不要问重复的问题。
我同事也经常问我问题，最大的感受就是真的很烦，我每天工作都是很饱和的，他是属于一会儿一个问题一会儿一个问题的不停在问的，搞的我每次工作被打断，他比我进公司要早一点，起初我们俩水平差不多，三个月过去了，我老大说我比他进步好多，要学会思考，不是动不动就问别人，尽量自己尝试去解决，实在解决不了能不能思考后再去问别人? 别人不回答你就感觉怎么着了一样，就不能换位思考一下吗？如果有人一直不停的问你问题，你感受如何
当然会很不耐烦，你以为同事是你父母吗？！你去问老师也是交了学费老师才会回答你的。你就这么突兀的问陌生同事，那人家还是要想一下，干嘛浪费自己的时间来教你？！你应该自己多多学习，跟同事熟络了再问！
学会自己解决问题。如果是交接不清，那就去找那个跟你交接的人；如果交接完毕，那就是你自己能力问题
我的同事一个个都很不耐烦,每次问他们工作上面不懂的问题 他们都不耐烦...
答：有一点感同身受，性格不同的人想事情就是不一样，感觉现在很多人都比较冷漠，不是说要别人什么事都要为你想，也没有人有这个义务，但人还是平和一点更好。我也经历过有新同事来问题很多，每天要给我打很多个电话问工作上的事，我都会尽量讲得很详细，也不会不耐烦。每个人都有需要别人帮助的时候...
不知道为什么同事对我总是很不耐烦,问她原因她也不直说,大家给分析一下...
答：1. 沟通问题：可能是沟通不畅或误解导致你的同事感到不耐烦。你可能需要更仔细地聆听他们的意见和反馈，并确保你理解他们的意思。2. 工作分配：如果你的同事感到工作压力过大或任务分配不公，他们可能会表现出不耐烦的情绪。你可以尝试和他们一起讨论工作分配，看看是否有任何改进的空间。3. 个人问题：...
为什么每次只要我开口说话,我的同事就会很凶很不耐烦的来和我说话?
答：如果只是偶尔一两次，可能你说话不好听，如果每次都是的话，要么就是你这个同事不喜欢你，要么就是特别针对你，因为没有一个人会无缘无故，每次在你说话都会表现的不耐烦的样子
不为什么同事对我总是很不耐烦,问她原因她也不直说,大家给看看...
答：而我后来猜测，是不是因为：他担心问领导问题多了，人家会烦。而我跟他同一个岗位，同一个级别，我就算烦了，我也不会给他穿小鞋什么的，毕竟我也不是他领导。前面的碎碎念说完了，那我想前台的意思就是，有些问题，你问过了，或者属于同类型，你要记住答案，不要重复去问。比如1+1=2。下次你...
和我做同样工作的一个同事,很讨厌我,处处给我使绊,我一难过她就会很开心...
答：首先，把心情调节好。不要被该同事所左右，不要因之而气恼。二、在领导那有好表现，并引发关注。有了领导关注，难道还怕别人穿小鞋吗！三、处处都要比该同事技高一筹。除了做好本职工作，还要高屋建瓴。你还是调节不够好，才会容易受人影响，情绪失控。一旦被别人牵着鼻子，就失去了主张，切记！
每一份工作,是否都遇到过至少一个很讨厌的同事?
答：每一份工作，是否都遇到过至少一个很讨厌的同事？在不同的公司里，都会有令人厌恶的人。当你进入工作场所时，你就进入了一个关系复杂的社交圈。人与人之间的交流是必然的，在这里，有大量的人才，但不可避免的是好坏参半，各种各样的人混杂在一起，有你喜欢的人、你尊敬的人、你讨厌的人。在工作...
在职场上,碰到一个特别讨厌的同事怎么办?
答：再说如果我逃避了，下次再遇到这种讨厌的人，难道我还要跳一次槽吗？逃避不是我做事的法则，我只能迎难而上。”后来经过我朋友的观察，发现其实这位同事在她的这里有点讨厌，但是和其他同事的关系相处的非常好。在我朋友眼里，她是一个有点古怪爱挑刺而且不喜欢说话的女生，每一次跟她说话都像一根刺一...
我很讨厌一个同事,怎么办?
答：你要搞清楚你讨厌这个同事的原因是什么，进而采用不同的应对策略。一、你不认可同事的性格、态度、处事方式，但对方对你并没有恶意。如果是这种情况的不喜欢，真是要恭喜你了，你只需要稍稍调整一下看问题的角度和方式，这个问题就可以迎刃而解了。大千世界无奇不有。在职场上，千人千面。每个人都有...
我讨厌一个同事,不想再见到她?
答：1、放弃对每一个同事好的想法 同事和你其实什么关系也没有，根本不需要对他们掏心掏肺，只要点头之交就行。不然有些人自私自利忘恩负义，你对他们的好从来不会记住，而你有一丝毛病都会被他们看到，之后再用手段陷害你，所以不用对每个同事都好，不需要做老好人。职场上肯定有难相处的同事，既然你...
工作中如果你很讨厌某一个同事,该怎么办?
答：不要撕破脸皮，如果你遇到一个非常讨厌的同事，你首先要明白自己为什么讨厌他，如果只是单单的面相和穿着上讨厌的话，就显得你过于小气了。如果是因为她的性格、为人处事上面讨厌她的话，你就尽量不与他深入打交道就可以了，不必为了他而撕破了脸皮，这样对于大家来说都是没有好处的。在工作中，你讨厌...
