单位里为什么有些人总有干不完的活，闲的人总是闲着？原因是什么？
单位里为什么有些人总有干不完的活，闲的人总是闲着？原因是什么？
1.领导态度导致员工的表现差异。工作能力强，安排什么任务都难不倒，而且责任心强，做不好自己都放不过自己，这样的人，领导最放心，能者多劳，这是一条最基本的职场规律，你那么能干，当然要多干一点，所以工作越压越多，忙得要死。年龄大、资格老的人，一般闲呆在机关整天喝茶看报，偶尔领导安排做点事情，还要看看该同志的精神状态，征求其意见是否愿意去做。所以说在单位上，忙的人总有干不完的活，闲的人总是闲着，领导们肯定也看得清清楚楚。
2.职场常见现象。一般单位的闲散人员基本可以分为四类:年龄较大即将退休的，有后台有关系的，麻烦且领导不敢惹的，身体虚弱无法工作的。按照管理范围，如果你的公司人数不多，比如50个下属，领导基本上都知道下属的情况。只是很多时候，领导有自己的难处。有些领导不用人权。这些下属，不是他调过来的，未必听他的。他没有开除的权利，即使给他开除的权利，领导也不愿意得罪人。每个公司都有一些老实人，但也有一些鞑子。鞑靼人不干活，就只能把一切都给老实人。有些人背景复杂，不务正业，分管领导没办法，只能巴结别人。
3.每一个努力的领导都会经历这样一个阶段，他的工作永远做不完，一个接一个。当他真正理顺了工作，变得舒服了，这样的人离升职加薪也就不远了。有些人总是认为在工作中，自己应该去跑腿，而不是去追求完美，但有些人却尽自己最大的努力保质保量的完成每一件事。前者基本上会越努力越轻松，后者会越努力越努力，因为只有多做才能多积累经验。
有可能他们的工作效率不一样，有的人在很短的时间内就可以高效的把工作完成，而有的人在很少的时间也不能很好的完成工作，这就是其中的原因。
因为工作性质不一样，也有可能是因为有的人工作效率比较高，有的人工作效率比较低。
因为每个人对于自己职业的理想都是不一样的，有的人想要通过自己的努力积攒自己的经验和人脉，而且老板对于员工的重视程度也不一样。
单位里为什么有些人总有干不完的活,闲的人总是闲着?
答：每个人的工作情况是不一样的，工作内容也是不一样的，所以才会出现这种情况，这和一个人的个人能力有关系。
职场中,工作老是做不完,时间不够用怎么办?
答：工作做不完，可能是两个方面的原因造成的，一个是工作量超出了个人应该承担的负荷，一个是个人的工作能力不足，但是它们都导致了共同的结果，就是时间不够用工作做不好。自己需要先判断衡量一下究竟是什么原因造成的。如果是工作量超出了个人应当承担的负荷，那么就需要跟主管谈一谈了。先把目前你承担的...
在公司你为啥总有干不完的事?
答：原因就是有人比你干得少了，如果大家都好好忙自己的，就不会只是你总有忙不完的事了。这里面是科学分配的安排问题，也有的是职场里那些各种各样环境造就的。1、谁提建议谁多干活 凡是有责任、有担当的领导，都会非常重视大家的意见和建议；凡是有责任、有担当的员工，都会积极主动地向领导提出自己的...
为什么工作总是做不完的?
答：工作做不完是正常的，工作做完的时候就是你被开除的时候。制定好每日工作计划，早日完成计划早日下班。每日计划清单可以记录到便签上，并按照清单上的顺序逐步完成。
职场新人在公司总有干不完的工作,该如何破解这种僵局呢?
答：工作中做不完，有可能是两方面的原因引起的，一个是任务量远远超过了本人应当承担负载，一个是自己的业务能力不够，但它们都造成了共通的结论，便是时间不够用工作做不好。自身必须要先分辨考量一下到底是什么原因导致的。假如是任务量远远超过了本人应承担的负载，那就需要跟负责人谈一谈了。直接把现...
为何我的工作总是做不完,而且还很繁重?
答：你努力去做这部分属于自己的事，上司没意见，同事没意见，也不能有意见。在一个分工细致管理完善的大企业里，每个人基本只要做好自己的事就行，这个正确的事是清晰有界限的。如果在一个分工不清人手不足必须什么都干的小企业里，一个人可能连正确的事都分不清，那么首先要做的，应该是划出这条界限...
为什么每份工作,我都做的很累,好多工作,永远做不完,我同事他们每个都很...
答：你现在的情况就是你觉得自己工作非常累，感觉别人很轻松，那我们刨除工作分配特别不均的情况，就应该主动从自己的身上找原因了。首先考虑自己的工作计划方面。是否对于今天的工作有一个统筹的安排，还是说来了有什么事就做什么事情。哪怕这个小事很难弄不重要，也不去管理重要的事情。如果是这种情况的话那...
领导布置你的活,为什么总是干不完?
答：工作本来就干不完，更不用说是领导交给你的活了，总会让你有一种，无穷尽的感觉出现。这都是因为，我们除了完成自己手头工作外，还需要抽时间，完成领导交代工作。两种工作任务叠加，就会使得我们身心俱疲，有一种工作干不完的错觉。职场中多数人，都遇到过领导“空降”活的情况。尽管自己...
你为什么总有干不完的活?你有考虑过这个事情吗?
答：你总是有干不完的活，是因为能者多劳，或者是因为你提出的建议，所以你负责的工作多，要不然就是因为你太老实，才会做很多活。你工作没完没了的原因是，有些人做得比你少。如果每个人都很忙，你就不会总有无休止的工作，有一个科学分配的问题，也有一个无法避免的陷阱。负责任的领导会高度重视...
在职场实在,老实,活干不完,总是加班,该怎么改变这种现状?
答：在职场中，总有一些老实人，别人交代的话像是圣旨，不敢违抗，从来都是一一照做。遇到好事时，自己总是最后一个，如果出了问题，自己却是顶包者。很多人都觉得这样的做法有点傻，但对于老实人来说，吃亏是福。久而久之，自己的地位越来越低，自己的想法别人越来越不重视、甚至连感受别人都不会顾忌...
