公司要求每周末提交工作总结每周一要开例会，你感觉有必要吗？

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我觉得有必要，个人目前的就是实行这样的制度。每周五下班前员工把每周的工作总结加上下周的工作计划交给主管，然后在下周一的早上的工作例会上以每组为单位进行汇报，然后同事间讨论，上司点评这样，时间控制在半个小时以内。

第一，这样有助于上司了解各同事工作进度。

作为上司，日常的各类工作比较多，在同时进行集中汇报的时候，就能抓住其中的重点工作了解情况，可以及时对有问题的部门提出指导，不仅仅是针对有困难的同事，也可以对其他同事有效的建议。

第二，同事对自己的的工作有计划及有针对性提高。

对于个体同事来说，每天忙忙碌碌 ，有时好像一天紧紧张张就过去了，在没有做工作记录的情况下，觉得自己好像做了很多事情，但是也有很多事情没有做完，特别是在引流部门，节奏紧张。其实每周末给自己一点时间，做好工作总结，有利于自己整理思路，特别是对以后可能会出现的同类问题，可以梳理一下，提高效率，提升工作成就感，还可以意识到自己有什么短板，以后重点去解决。

第三，会议上集思广益 ，有效解决问题。

三人行，必有我师。我们自己抓破头皮也觉得很难完成的工作，在会议上提出来，大家想想办法，说不定就会有个更简便易行的方法出来。在工作中有机会听取别人的意见，也是一个对自己提高的方法。因为自己在埋头工作，有些细节未必能注意到。

综合来说，经过实践，个人觉得这个例会制度非常好，因为他不是流于形式的，而是集中时间解决问题，要谨记这个例会的目标，按照pdca做好工作就对创业型的公司有帮助。

我觉得非常有必要。工作总结找出不足，下一周才能解决问题。提高工作效率。

我认为是有必要的。因为这样能够总结公司获得的利益以及该怎么去更好的发展。下一步该怎么走？

我认为没有必要。这样只会让员工的压力变得越来越大，而且每天都很提心吊胆，非常的害怕。

公司要求每周末提交工作总结每周一要开例会,是否有利于团队发展?_百度...
答：一、公司要求的这些事情，更多出于公司的经营考虑：现在很多的公司对于员工要求非常严格，每周提交工作总结以及每周一的例会，更多的是为的彰显企业的纪律，同时工作总结是为了掌握企业员工的动作动向。对于企业来说掌握员工的关注动向，能够更好的分配公司的任务，同时能够掌握员工的工作出勤率，每周一的例会能...

公司要求每周末提交工作总结每周一要开例会,是否有利于团队发展?_百度...
答：每星期递交周总结，周一举办例会，是可以有效的操纵管理全过程的合理手段。但，假如仅仅一种管理方式，没有实质性的管理内容，是可以有利于精英团队发展趋势的。领导干部和属下的周总结缺乏互动交流、四风问题。属下每星期都递交了工作汇报，但领导干部从来没有回应过属下的工作汇报，属下乃至猜疑领导干部压根...

公司要求每周末提交工作总结每周一要开例会,是否有利于团队的发展...
答：这种方式有利于团队的发展。很多公司都会要求员工提交工作总结，每个星期一要开一次例会，其实这种情况都是比较正常的，在很多公司都有这样的要求，无论是大公司还是小公司，这也算是一种规则，作为员工自然要遵守规则，每周的工作总结也是老板的一种监督方式，他也担心员工们浑水摸鱼，只有对大家比较严格，...

公司要求每周末提交工作总结每周一要开例会,你感觉有必要吗?
答：我觉得有必要，个人目前的就是实行这样的制度。每周五下班前员工把每周的工作总结加上下周的工作计划交给主管，然后在下周一的早上的工作例会上以每组为单位进行汇报，然后同事间讨论，上司点评这样，时间控制在半个小时以内。第一，这样有助于上司了解各同事工作进度。作为上司，日常的各类工作比较多，在同...

公司要求每周末提交工作总结每周一要开例会,这么做有何好处?
答：1.每周工作总结有助于管理者了解团队工作的开展情况，对团队的产出进行监管，同时亦可根据每个员工的工作情况，对团队的工作效率进行分析。公司总的工作计划是既定的，公司计划的完成，离不开每个部门的子计划的100%兑现。一旦某个环节出现问题，势必影响公司总计划。所以必须要掌握每一个子计划的进度情况。...

公司要求每周末提交工作总结每周一要开例会,这么做有利于团队的发展吗...
答：做好会议纪要，做好会议记录。大会是企业运营里的关键方式及着力点。至少2个钟头。销售业绩由来日保周、周保月、月保季。因此周目标达成，月总体目标相对应也可以达成，因此周例会一定要讲透、剖析透。最好是再举行个总结沙龙活动。有些时候大伙儿反感召开会议是由于大会繁杂，总体目标不明确，且会而不...

每周末提交工作总结,对于员工成长有好处吗?
答：每周提报工作总结，每周工作例会到底有什么好处？主要有四个方面：第一，掌握进度 公司总的工作计划是既定的，公司计划的完成，离不开每个部门的子计划的100%兑现。一旦某个环节出现问题，势必影响公司总计划，所以必须要掌握每一个子计划的进度情况。不论这件事做得好与不好，都应该向领导同步一下工作...

公司要求每周末提交工作总结每周一要开例会是否有利于团队发展?_百度...
答：每周的工作总结和例会自然有利于团队发展，但在执行过程也要注意有反馈，有肯定，有参与每周工作总结有助于管理者了解团队工作的开展情况，对团队的产出进行监管，同时亦可根据每个员工的工作情况，对团队的工作效率进行分析，总之功能很多，看管理者更偏重哪一作用。每周例会亦是一样。但如果没有将这两项...

每周都要写工作总结,要怎么写?
答：一方面，我在工作中表现出认真负责的态度无疑是值得肯定的，虽然是长期在工作中磨炼的成果，却也要将其秉承下去才能够从中获益。另一方面，我为了获得业绩的提升也加强了对自身工作的努力程度，在我看来这也是我在企业工作中做得不够好的一点，主要还是工作效率较低的缘故，导致很多努力都显得没有作用。一...