我一个月工资3500左右，旷工了3天，他们直接扣了我500，合理吗？
这得看：
一个人的工资情况，以及单位的规章制度。
合理吧 首先是旷工，旷工和请假是不一样的，不过不人性化
旷工扣钱这种事情不能说合理不合理。如果你是双休的话。只是请假的话扣三天的钱，应该是3500÷22*3，你大约477元，. 如果你是单休的话，请假的话扣三天的钱应该是3000÷26 x3. ，大约403. ，已上是，请事假扣的钱。你说你是旷工的话，这种一般公司都有规定，都是请事假的两倍或是三倍。1所以你说合理不合理，这种其实跟公司的制度或是老板的态度有关。嗯，如果你们公司的财务制度很规范，是个大公司的话，肯定要照公司的规章来扣，如果真按旷工来扣的话，你三天的话可能还不止500. ，如果是小公司的话，财务制度和规程都不是很规范。扣钱不扣钱，或是扣多扣少，可能都是财务上一句话。嗯，比如我以前的公司，如果请事假，要提前请假，就是按上面的扣法扣的，如果旷工的话，直接是事假的三倍。如果真按三倍算的话，你看你这个钱都要扣好多。但是我现在这个公司事假就不扣钱。但是必须提前请假。所以没有旷工一说。所以以后你还是不要旷工了吧。有事请个假，现在请假也方便。如果在旷工算的话，扣你的钱不划算。旷工和请假概念不一样 请假扣500绝对不合理 旷工就要看当时合同上的标注了
按双方签订的劳动合同及公司规章制度办理
我一个月工资3500左右,旷工了3天,他们直接扣了我500,合理吗?
答：只是请假的话扣三天的钱，应该是3500÷22*3，你大约477元，. 如果你是单休的话，请假的话扣三天的钱应该是3000÷26 x3. ，大约403. ，已上是，请事假扣的钱。你说你是旷工的话，这种一般公司都有规定，都是请事假的两倍或是三倍。1所以你说合理不合理，这种其实跟公司的制度或是老板的态度...
一个月赚3500到4000,底薪是1750,而旷工一天扣700合法吗?
答：这个非常的合法 不得不说你们单位满机智的 这是因为你们单位是分底薪(工资)1750 然后一个月赚3500到4000 这其中的差额就不是工资,而是绩效什么的了 然后单位就有权利制定制度,进行减少,这个是有权利 的 比如旷工一天扣3天绩效 基本不就是700吗 ...
月薪3500元,公司规定月休息4天,我出勤26天,请假4天,工资应该怎么算?
答：应出勤天数 = 26天 + 4天 (休息天数)应出勤天数 = 30天 出勤率 = (26天 / 30天) × 100% = 86.67 最后，计算工资。工资可以通过以下公式计算：工资 = 月薪 × 出勤率 工资 = 3500元 × 86.67% ≈ 3033.35元 根据以上计算，您的工资应该约为3033.35元。请注意，这只是个大致数值，...
在奶茶店工作一个月3500请假一天扣150合理吗?
答：这个是不合理的，如果请假一天就要扣150元，那么请假30天，工资都不够扣的，谁家里还没有一点大小事，生病需要请假的呢，只能说这个老板非常不人性化，你在这上班是否有签合同，合同里面是否有这请假扣150元的条款？如果有或者没有都可以以此找劳动仲裁告他，反正这苛刻的老板也留不住人，为什么不较真...
本人月基本工资3500 公司按22天计算日工资 请假2天 本月实际发放工资多...
答：3500/22=159.09元，一天的工资是159.09元，请假两天就是20天的班，159.09*20=3181.8元，本月工资就是3181.8元。
请问我1个月工资是3500一个月没有休息,我做了16天,请问日工资是...
答：一月工资3500元，一个月30天，如果一星期上班五天休息两天，扣出8天休息日，一个月上班22天，一天的日工资是:159元。如果你没有休息，一个月3500元，一天的日工资是:116.7元。
我一个月工资3500,七天没上班,七天扣多少钱?
答：答，按一月30天算，每天117元左右七天扣去819元左右吧！剩下 2680元左右钱！
一个月3500保底,每个月三天休息,有事请了假的话那三天休息也要扣工资...
答：每个公司都有自己的制度。所以，每个公司的制度也不一样。一般按照合同法规定，请假只是当天的工资没有了，不能扣其他的工资，所以，你请假了就少那一天的工资，你正常休息是不会扣工资的。
我的工资是一个月3500元每天工作六个半小时,周日不上班,是否符合国家...
答：平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
请问我1个月工资是3500一个月没有休息,我做了16天,请问日工资是...
答：一个月按照30天算，3500元。16天应该拿 3500×16÷30=1866.666667 大约是1866.67元
