工会福利发放规定2023
（1） 逢年过节发放慰问品；
（2 ）职工教育优秀学员（自学）奖励；
（3 ）文艺 汇演、体育比赛奖励；
（4）工会会员生日慰问；
（5）工会活动伙食补助费、夜餐 费；
（6）工会会费组织会员看电影；
（7 ）工会会员春游秋游活动。
工会福利发放的范围和标准是根据《基层工会经费收支管理办法》的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等，依据个人工资额按一定比例提取发放。工会的福利是单位依据个人工资额按照一定的比例提取，但不扣除工资金额，然后为职工办理福利待遇。
工会福利是按照《工会法》及相关法律法规，由单位提取工会经费列支的，用于职工开展工会活动、维护职工权益等方面的支出，是工会组织作为代表职工利益，维护职工合法权利，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务的体现，是行政福利的有益补充。
会员享有以下权利：
（一）选举权、被选举权和表决权。
（二）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
（三）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。
综上所述： 工会发放的福利不仅可以提高员工的生活品质和职业能力，同时也有利于凝聚员工的向心力和发挥企业的最大潜力。建议企业加强与工会的沟通和合作，全面开展有针对性的福利活动，切实提高员工的幸福感和企业的综合竞争力。
【法律依据】：
《基层工会经费收支管理办法》
第六条，基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
第七条，基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
第八条，职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。
工会福利发放规定2023
答：（1） 逢年过节发放慰问品；（2 ）职工教育优秀学员（自学）奖励；（3 ）文艺 汇演、体育比赛奖励；（4）工会会员生日慰问；（5）工会活动伙食补助费、夜餐 费；（6）工会会费组织会员看电影；（7 ）工会会员春游秋游活动。工会福利发放的范围和标准是根据《基层工会经费收支管理办法》的规定。工会经费...
江苏省工会福利发放规定2023
答：工会会员 退休 离岗，基层工会可以发放不超过1000元的纪念品，可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。法律客观：《中华人民共和国 劳动法 》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受 社会保险 待遇： (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因 工伤 残或者患 职业病 ; (四)失业; ...
工会福利发放规定2023年
答：一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:一、福利礼品内容: 福利礼品:超市购物卡 入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的`发放1张200元面值超市购物卡...
防寒补贴发放标准2023年度
答：2023防寒补贴发放标准：1、机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元；2、城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元；3、农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200...
取暖补贴发放标准2023年
答：取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。1、取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》规定，2008年及以后年度发生的职工...
上海高温费发放标准2023红头文件高温费账务处理
答：1、高温费通过“应付职工薪酬”科目核算。2、按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。3、按规定发放防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。4、无论以实物还是现金发放防暑降温费：借：应付职工薪酬——职工福利费(防暑降温费)贷：银行存款或库存现金...
2023高温补贴标准来了 高温补贴需要缴税吗
答：2023高温补贴标准 全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。1、江苏 如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。2、上海 企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天...
产假工资发放标准2023
答：1、从2023年1月1日起,用人单位不再支付产假工资,但是相关的福利依旧要落实。 意思就是女职工在休产假期间,根据购买保险具体情况,享受生育津贴的待遇,由用人单位或生育保险基金按相关规定支付,因此,用人单位支付的不再是工资,而是生育津贴。 &#...
2023国家规定工资发放时间是怎样的
答：第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原...
2023山东高温补贴的发放标准是什么
答：一、山东省高温补贴规定1、发放时间 6-9月，连发4个月2、发放标准 室外作业和高温作业人员为200元/月，非高温作业人员为140元/月。并且根据安监总局办公厅通知，用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的，应当向劳动者发放高温...
