昨天面试一家公司，HR和部门主管都面试过了，今天收到了公司的offer，结果又让我去复试，啥意思
一般3到7个工作日会收到通知。
具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。
个人感觉 基本没戏了·可以找下家··实在不行，打个电话问问是怎么回事，是否有机会加盟贵公司。遇到这种事，除了他们内部能给出答案外，其他的都是猜测，解决方案就是自己打电话去咨询。还有基本面试后三天之内没有接到复试或者上班通知，那么基本就没戏了，完善一点公司的HR，不管面试成功与否都会在三个工作之内给你回电，告诉你结果。
你都已经收到了公司的offer了，那就是已经定下来了，不应该再有面试的，要是公司以这个理由不要你的话，那i可以要求公司给你支付一个月工资的补偿的，毕竟已经拿到offer了。昨天电话面试一家外地的单位,最后hr问我如果要二面愿不愿意当面面试
答：可以呀，尝试一下，或许还有机会的！因为周末公司是放假的，人事部不可能专门来上班面试你！不过你只是随便一问，那个hr态度有待改正
去面试人事,部门总监都聊了,总监说和人事聊一下一两天给offer,这是...
答：既然你在本次面试中已经跟部门总监聊得很好，并且他已经说要跟人事聊一下，一两天给offer，那么，你通过的概率就非常大了。这是因为，作为总监来说，不可能对一个求职者说忽悠人的话……如果他不想录用你，有得是搪塞的...
今天去面试,人事和主管领导一起来的,跟人事的谈的还好,但是感觉技术...
答：3、领导谈话、体检等等。这个一般也好过。但有的公司确实要经理、领导决定的，必须经过这一个过程。所以不用着急。如果匹配度不高的话，确有可能会被当备胎。你面试技术部门，很多时候确实是经理在出差，并不是推辞，所以还是...
我在一家公司面试后,过了两天人事部的打电话给我和我谈了工资待遇和福利...
答：或者对于你的安排，薪资，等一些具体的安排，公司内部部门或者领导之间可能有分歧，没决定好。hr不敢让你入职，因为感受会很不好。以上根据我工作的实际情况分析，给你参考。如果你不想做备选，你可以在电话中询问些细节，...
昨天去了一家比较正规,也比较大的公司面试,能很快知道结果吗?_百度...
答：大公司的面试结果一般不会很快下来。1，如果感觉面试得还不错，而且等了好几天了都没有通知，可以打电话或者发邮件问一下，发邮件会更好一些。2，此时也不只等待这一家的面试结果，可以同时去面试其他的公司，一边面试一边...
今天面试一个多小时,先是hr然后是部门的,聊得很好。最后走得时候说问...
答：如果你对销售反感他们又坚持让你做销售的话建议还是找下一家，你这两天也可以先面试着骑驴找马嘛，到时再看。销售的话一般公司和产品质量比较硬的话建议还是可以尝试下，对于人的成长比较快 ...
最近刚面试了一家新公司,HR说入职前需要做背景调查,有谁知道背景调查都...
答：甚至是大部分背景调查最重要的部门。工作履历的调查，包含过往工作经历的起止时间、职位信息、工作表现信息、离职原因信息...等。这方面的调查，主要是通过对过往的了解，判断你的真实性，了解一些当面面试没法了解到的信息。
到一家企业面试,和用人部门主管聊了一会儿,聊完后他叫我等一下
答：你有被录用的可能，恭喜了！和用人部门主管聊了一会儿，然后，他让你等一下，说明你的情况可能符合用人单位的录用要求，比如学历，比如经验，比如你的人脉，再比如你的综合能力，你的语言功底或者你的特殊技能，等等。然后你...
急:昨天一个HR主动联系我要我去他们公司面试,但我都不知道要应聘哪个职...
答：首先看一下你的专业和简历上填写的内容跟他们的哪个职位接近，如果你喜欢这个职位的话就着重准备这个职位，如果不喜欢的话，就看看其他的哪个职位是你喜欢的，然后去准备。如果都不喜欢的话，就不要去面试，免得费时费力。但...
