为什么我投了那么多简历有什么问题？为什么我投了那么多简历，什么消息都没有
比如你做过行政工作
实习经验行政助理，在此工作中每天完成资料的归类，整理，
协调各部门做好工作，起草归档公司文件，接待和相关外联公司等等。。而不是你写的那么笼统；
自我评价可写在工作中学到更过的是怎样做事，怎样认真，怎样和人相处，在你的待人接物上有了更好的发展。。写的应该人性化而不是你的公式化
还有就是经历不是越多越好。简历就是要简洁，不能太拖拉，你可以去网上看看有些优秀的简历，但是不是让你完全抄他们的，要有自己的风格，需要真诚一些
还有就是比如特长什么的，如果你会做菜也可以写你会做辣子鱼什么的，不一定写什么唱歌跳舞的反倒没有新意。
呵呵，说了这么多，祝你找到一份好的工作，加油。
网上投简历得不到回复的原因有客观和主观的原因。
客观原因：
1.有些企业maybe包括你所投的目标企业的招聘体系不完善，基本上他们只会收取从招聘会上收回来的简历，网上简历一般都是不会看的，在网上发招聘广告一是为了和招聘网合作，二是为企业做宣传。除非这些企业很难找到合适的人或者急着招人才会看网上的人才库。
2.他们已经找到人了
3.他们的面试要年后才有通知，会有这种情况，因为网投效率低。
3.你的薪酬超出了他们的预算。也许他们只要本科生，研究生的薪酬他们付不起
4.在中华英才网等招聘网做的简历通常是格式化，虽然可以做4-5份简历，但是都是离不开那些条条框框，没有灵活性和针对性，这会减少命中率。
主观原因：
5.虽然是网上简历，但是也可以多做几份，也要做到有的放矢，不说废话。我看了你的学历背景和主修课程，足足有一大摞，其实你只写出目标企业要求的学历背景、课程、社会实践就行。建议参考“简历制作的7各黄金法则“，网上可以下载。
6.你找工作的方式只是局限在网上投简历吗？为什么不试试其他。比如直接邮寄求职信和简历过去，打电话询问争取面试机会，去招聘会是效率最高的，如果你真的有能力的话。如果不方便去招聘会，就看好招聘会的企业名单和岗位，自己直接邮寄求职信和简历过去，这个也是有效的。
顺便说一句，既然没有收到回复，你为什么不打电话过去问目标企业是否已经招到人了或者是否还没有开始面试。找工作要用心（就是要善于思考，不能干等），以你的学历和能力找专业对口的应该不难，希望以上的话解答了你的疑惑并对你有所帮助，祝君好运。
个人技能：熟练使用office办公软件、CAD制图、一点智慧软件
技能水平：中级CAD证书，计算机二级证书
语言能力：CET4
主修课程 建筑工程制图，建筑CAD，房屋建筑学，建筑材料，工程力学，建筑工程预算，建筑结构，土木工程测量，工程经济学，建筑施工技术，工程项目管理等
社会实践 1.利用一点智慧做过学校招待所的土建装饰的预算书
我感觉以上这块这样写比较好，感觉你写的太罗嗦了点，呵呵
关于个人评价方面的你写得太好了，适当的说一些自己的缺点可能会好点
还有公司讲究团队精神，你却没有
简历投了很多,却没收到几个面试邀请,原因可能有哪些?
答：这就取决于本人投简历时一定要在职业方向和岗位等级层面递送与自身个人简历配对的相应岗位。但是，在具体的投简历情况下，应聘者却很容易发生二种不正确。你递送的情况下是否精确递送，是海投或是有目的的投。你的个人简历有什么问题，公司单位的招骋官一般只要花较多3min来浏览个人简历，如果你的个人...
投递了很多简历,可是没有几家公司通知我面试,怎么回事?
答：遇到什么困难，你是怎么解决的，又什么心得。5，现在是过年，广告虽然挂着，但是没工作。6，简历写的太繁琐，没有突出重点，不简介，像乱草，hrm没公司拔草。你太考研他们的智商了。7，你投递的简历，他们已经招聘完毕，但是很广告公司的合作合同还没有到期。其实，他们已经不招人了。
请问在网上投的简历次数多,会不会对下一次再找工作带来不好的影响呢...
答：不是的。 有可能是因为你现在的工种与你有不适合的地方。 投简历不要讲究遍地撒网，而是应该有针对性。
简历投了那么多,为什么还是找不到工作?
答：“金三银四”，又到了每年大家换工作的时候了。与此同时，由于各大院校的大学生也开始出来实习，各大公司每年都会卯足了劲要抢人。按照这样来说的话，应该有一大批岗位出现空缺，人才需求量应该是很大的。但是，不少求职者反应：工作很难找！简历投了那么多，还是找不到工作！在对一些求职的同学进行...
秋招中,为什么我投的简历都石沉大海呢?
答：允许你找什么样的工作，什么样的企业会招用？学徒工你干不干？你自己期待的薪资有多少？根据你的期望去选择合适的企业投递简历，这才是最明智的选择。综上所述:第一你要有一个明确的目标，第二根据企业的需求制作一份独一无二的简历，这样我相信你很快就可以获得面试机会了。...
投递的简历很多却回复很少,是什么原因呢?
答：但是为什么那些主动给你打电话的hr推荐的工作大多数都不是你想要的呢？而你主动投递简历的公司却很少回应过你。那么 今天就让我们一起来看看投递的简历很多却回复很少，是什么原因呢？1.简历太长 简历一般也就那几样信息，基本信息、学历信息、工作经历以及亲属关系等几样。我见过的简历最长的有20几页，...
终于找到原因了!为什么投了很多简历却没有面试邀请?
答：通常来说， 周一至周五工作日是最适合投递简历的时机 。在非工作日投递简历，被看到的几率会大幅度减少，HR在筛选简历时，主要看当天最新收到的简历，如果遇到合适的，就不会再往前翻看，您所投递的简历就会被淹没在繁多的简历之中。以上与各位看官分享这么多，如果您有求职方面的困惑，欢迎留言。
网上的招聘平台是否靠谱?为什么有那么多人投简历?
答：向心仪的企业投递简历是求职过程中最基本，也是再平常的一件事了。可是大家知道么，我们在网上看的招聘信息很有可能是不法分子发布的，而我们投出的简历则很有可能落入不法分子手中。这些看似普通的简历包含着丰富的个人信息，在不法分子眼中无疑是巨大的“财富”，不法分子在套取到这些信息后，或进行...
...程序员的工作 怎么那么不好找呢 投了那么多简历 没有几个搭理我的...
答：我个人建议简历不要乱投，你要看好招聘的职位要求，你是不是能达到要求，不管做什么事都要用心，看中那家公司，如果你的能力可以达到要求，那么写一份真实的简历，一定要真实描述你自己，然后不一定要在招聘网站上投递，可以直接找他们公司网站，一般公司网站上都会留有hr邮箱，直接投递过去即可，发邮件...
转行太难了,投了很多简历都说不合适,该怎么办?
答：其实工作就是一种机遇，也是一种缘分，投了那么多简历，一直没有合适的，说明你这工作的缘分还没有到。你放心，总有一份工作，等着你来做的。从前面投出的简历中找出自己的简历缺陷，找出自己与人事部经理沟通的缺陷，完善自己的简历，加强自己的学历，学会说话和说话的沟通技巧，重新再出发，能把你所...
