请问在网上投的简历次数多，会不会对下一次再找工作带来不好的影响呢？有这方面联系吗？谢谢~
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前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
刚开始工作的时候，没学历和，在工厂天天受班长的骂，每天都很没出息的躲在被子里面哭
第一年2007年没赚到钱，就一千多块钱，没钱，买不到车票，就只能给爸爸妈妈寄了点钱
经历过了之后，给我了我坚强，想想那个时候刚开始工作有时候一个人真的哭了不少
但是现在还好了，呵呵，都过去了把，我和你分享下这几年的经验和给你的建议把
快过年了，要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作
我是一个女孩子十五岁就开始工作了，家里的比较贫穷，想想真的有时候都想哭
十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你
一路工作的地方有，中山市：板芙镇，东升镇，南区，珠海市：南坪镇
东莞：大岭山镇，厚街镇，长安镇，虎门镇，常平镇，桥头镇，
深圳：宝安区，沙井镇，松岗镇，公明镇，西乡镇，福永镇
现在在市区工作有时候工作压力真的很大，但是家里有父母有时候身不由己
真的很想去北京发展，但是条件不应许，不然。。。。唉。。。。
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
填了筒历也不会去查实，找工作主要看你的经验，是不是干过这行工作
不是的。 有可能是因为你现在的工种与你有不适合的地方。 投简历不要讲究遍地撒网，而是应该有针对性。实习期间频繁换工作无所谓啦，除非你面试时候自己说，否则公司怎么会知道啊，还是简历处理和时间的问题，因为你本来就是应届生，公司看重的是你在校期间的表现，如成绩啊、社团表现啊，有没有兼职啊，所以换个角度，做过很多不同类型的工作反而会给你加分哦，不要特意告诉应聘的公司你频繁的换。很多企业不想找应届生就是怕不稳定，建议你好好修改下简历。现在本来就不好找工作，时间不太好。所以不要心急，好好调整心态吧。
祝你成功
不是这原因，可能是你的简历上别人看到你经常换工作吧，经常跳槽的人，公司一般都不喜欢的
和电脑没有关系，他们也没什么评分
同一职位反复投会引起HR厌恶
答：同一职位反复投会引起HR厌恶2 公司招聘流程不太规范 有的公司招聘流程不是很规范，这是求职者重复投递简历，可能会收到面试邀请，也可能没有收到。小张是一名java程序员，对某互联网公司开发岗位很感兴趣，于是主动投递了...
对一个公司重复投放简历,公司HR要怎样处理?
答：什么样的情况下可以反复投简历，什么样的情况下别乱投，这个问题我个人认为当然是要看情况再论，现在的好多人在网上投简历都会海投，或是动用一键推荐全投，这个无形中加大了HR审核简历的工作量，这就导致很多简历HR就不会...
在51job里投的简历,会不会因为投的人太多,对方根本看不到,所以过几天...
答：因为投的人太多，对方看不到的可能性是有的，但是重复投对方看到的机率还是一样。建议你除了网上申请职位投递简历之外另外再用mail的方式邮一封你的简历给对方。在你自认为符合对方招聘要求的时候你甚至可以快递一封你的简历...
请问求职者在一个星期之内重复投递简历五次,HR会把他拉黑吗?
答：素质低点得都会，像微软的就不会，但是建议你下个月再来
在智联招聘上投简历的记录、次数,那些看你简历的公司会知道吗?
答：只是他们认为工作是简单又简单的，在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的，他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。还有一种人最最理想、数量很多。那就...
...了份简历,其中浏览次数增加了一次,下载简历的次数没有变化还是0_百 ...
答：不是绝对没希望，只是机会小了一些。如果对方你对的简历特别感兴趣，应该会下载的。另外，才浏览一次不能说明什么问题，浏览量还要增多十倍以上才能说明问题。也就是对方浏览了你的简历但是没有保存。相对于下载保存的话机会是...
智联招聘一个职位每人可以投递好几次简历,不会限制啊
答：比如我工作经验是一年，该职位要求工作经验是两年 这种情况下 如果企业屏蔽不符合条件的求职者的简历的话 你的简历是投不进去的 所以一直是失败 所以 应该是企业屏蔽了
可以重复投简历,但要注意什么?
答：重复投递简历在很多求职者看来是一件很不好的事情。因为害怕雇主封锁自己的简历。事实上，反复投递简历并不算什么。反复投递简历是很正常的事情。如果不重复送货，自己连再面试的机会都没有。为什么不试一试呢？如果简历投递后...
多次投递一家公司简历,显示已查阅,但一直没反应,是不是代表没希望?明明...
答：第一种可能：这种一般是在智联上变相推广的企业，只是利用发布招聘信息推广而已。即使你完全契合他们的要求，他们也会点击查阅后忽略，因为他们不点击查阅就会影响回复率，但是点击查阅后就相当于已经回复你了。第二种可能：虽然...
可以重复投简历,但要注意哪些要点?
答：那么，这种行为有什么意义呢？反复投递简历会被企业黑吗？具体问题也要具体分析，重复简历投递的“度”很重要。例如，如果用人单位一周没有消息，可能是因为HR的问题导致的邮件和简历缺失。在这种情况下，应聘者反复传达简历，...
