个人缴纳社保和单位缴纳的社保有无区别,医保报销额度那个高各自是多少?
根据我国《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
综上所述，你的问题有得到解答吗！
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
公司和个人交的社保有什么区别
答：3、享受的待遇不同 前面说过，公司缴纳的社保有五险，而以个人身份参保，只能缴纳养老保险和医疗保险。所以，个人买保险并不能享受失业、工伤和生育保险待遇。女性的退休时间也不一样，女职工一般是50岁退休，女干部是年满55周岁。个人缴纳社保的话，退休时间一律为55岁。男性就没影响，公司缴纳社保和个人...
自己交的社保和公司交的有什么区别
答：自己交的社保和公司交的区别如下：1、需要缴纳的险种不同。企业社保：企业为职工缴纳的保险包括五险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。个人社保：以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗...
个人买社保和公司买社保的区别
答：后者的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例；4、缴费主体不同：前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用；5、户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者...
单位交的社保和个人交社保有什么区别
答：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保，那么就没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保。2、险种不同：单位所缴纳的城镇职工社保包含五险，即...
社保自己交与单位交有什么区别
答：职工个人只需要承担一小部分；5、养老保险退休年龄可能不同。自己缴纳社保，灵活就业男性60周岁退休，灵活就业女性55周岁退休，部分情况允许女性灵活就业人员50周岁退休，还有少部分地区统一规定女性灵活就业人员50周岁退休，具体以当地政策为准；单位缴纳社保，男性60周岁退休，女工人50周岁退休，女干部55周岁...
社保单位缴费和个人缴费区别
答：2、缴纳金额不同：公司缴纳社保是公司和个人分别承担部分社保的费用，如果是个人缴纳社保则续保自己负责全部的社保费用。3、缴费基数不同：公司缴纳是按照员工上年度工资收入的月均值来进行缴纳，而个人是可以自己进行选择有60%-300%不等的可缴费，缴纳的基数越大则领取的养老金越大。4、缴纳方式不同：...
查交社保显示个人缴纳,单位缴纳,帐户划入三个部分是什么意思?
答：【社保缴费基数】社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且...
社保公司交跟个人交有什么区别
答：法律分析：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、险种不同；2、缴费金额不同；3、参保地不同；4、养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报...
社保自己缴纳和单位缴纳哪个划算
答：个人缴纳社保与单位缴纳社保概念差别：单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳；个人缴纳：如果你是个无业人员，或者你是个自由职业者，那么你才可以自己缴纳基本医疗保险...
个人缴纳社保和单位缴纳社保哪个好
答：个人缴纳的社保即居民社保或者灵活就业社保，需要个人去缴纳费用办理手续，并且只能参保养老保险和医疗保险，保障没有职工社保的保障全面，并且享受的相关待遇也没有职工社保好。因此，不管是从缴费方式、缴费额度还还是保障内容以及待遇享受来看，都是单位缴纳的职工社保比较好。
