公司更改法人后合同是否有效
企业更换法人后，原有的劳动合同是有效的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
合同法第七十六条规定，合同生效后，即使当事人法定代表人已经变动，但合同义务，当事人仍然有义务履行。
相关法律规定：《中华人民共和国合同法》
第七十六条 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
上述分析供参考，需准确帮助，建议带材料找律师具体沟通。咨询完毕请及时评价结束咨询。
右侧电话限仅北京地区拨打咨询，外地有委托代理意向也可联系，接通后请先说明目的。
公司法人股东变更合同是否有效
答：法律分析：有效。具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条?具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实...
公司法人代表换人了劳动合同需要重新签吗
答：公司法人代表换人了劳动合同不需要重新签订。因为公司变更法定代表人是公司的组织架构变动，是不影响公司与职工劳动合同的履行的。即在原来的劳动合同继续有效的情况下，公司与职工之间是不需要重新签订劳动合同的。法律分析劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务而订立的协议。法律...
公司法人股东变更合同是否有效
答：合同生效后，公司法人股东变更不会影响合同效力，合同依然有效。根据我国民法典合同编当事人变化对合同履行的影响规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。法律依据：《民法典》第五百三十二条合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者...
公司更改法人后合同是否有效
答：公司变更法定代表人，不影响之前合同的效力。上述分析供参考，需准确帮助，建议带材料找律师具体沟通。咨询完毕请及时评价结束咨询。右侧电话限仅北京地区拨打咨询，外地有委托代理意向也可联系，接通后请先说明目的。
公司法定代表人已变更,公司名称没变。劳动合同没有更换。还是原来的合...
答：法律虽然将公司拟制为一个“人“，赋予了它法律身份，但公司终归是死的，需要靠人的活动将其维持下去。因此，公司需要设立一个法定代表人代表公司对外从事活动，公司和法定代表人之间是两个独立的个体，只是存在了法律关系。基于此，我国的《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要...
老板换了,劳动合同还有效吗
答：法律分析：有效。劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的...
企业法人变更了,以前的合同还有效果吗
答：法律主观：公司法人在进行变更之后，之前与他人产生的合同纠纷是依然有效的；法人在合并之后，该纠纷由合并后的法人进行处理；而法人分立的，则应当由所有分立后的法人承担连带法律责任。法律客观：《中华人民共和国民法典》第六十七条法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的，其权利和...
合同上的甲方已经变更名字了,换了法人代表了, 没有给乙方说, 此时乙方...
答：合同是否有效与换了法人代表没直接关系。这关键得看合同签订时是否有效。如果合同上有甲方公司的有效印章（单位章或合同章），或是由甲方公司的法人代表签的（即签合同时签约人为法人代表），或是由有权代表（即有甲方公司的有效委托书）则合同有效；否则合同对甲方公司来讲是无效的。如果合同有效，则甲方...
公司法定代表人变更后 原法定代表人继续以该公司法定代表人名义签署合同...
答：这是实际上的无权代表行为,就是已经丧失代表公司做出法律行为的权利,仍然代表公司签订合同。如果第三人(签订合同的另一方)为善意(就是有理由相信对方有权限签订该合同)的话,一般这个合同就会认定为有效,可以参照法条如下:1、民法通则66条,没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被...
