我是公司员工在公司的允许下可以投放自动售货机吗，我所在公司是美容美发？
有的，我们公司新投放的友宝自动售货机，就支持刷卡消费，话说楼主公司福利真好啊
找易达售货机
可以的，投放之前建议考虑一下公司的人群。
提问提到是公司，那么满足了自动售货机适合场景之一相对的密封空间，之后建议统计公司员工数量、日常路径习惯、喜好。
统计公司员工数量是为了选购设备时，可以更好的选择。如果公司人员是50-100以内，建议选择单柜售货机即可，如果人员更多100，可以选择双柜自动售货机先运行，之后再视情况引入补充类型的自动售货机。
员工日常路径习惯，主要是要选出适合自动售货机摆放的地方，首先摆放的地方要方便员工购买，当然地方大小也是觉得自动售货机大小的关键因素。
喜好：不止是员工喜好，还有人群，需要根据公司内员工的喜好采购商品。如果公司男性比较多，那么饮料为主，如果女性比较多则是零食多。
另外竟然是自家的公司，可以借助一下公司行政的力量做一些小调查，看看员工更偏向什么商品。之后可以通过公司群发布一些商品活动，比如每周或者每天的特价单品，这样可以促进销售。
公司允许当然是可以的呀，但是你也要考虑投入成本和日常销售情况，毕竟美发店的顾客来店里只是为了美发服务，很少会进行购买其他物品，而且现在很多美容店都会提供饮品等，所以自动售货机没什么竞争力。
如果是公司允许，那当然可以的，但是估计是没有公司会允许，让自己的员工来赚这钱，公司为什么不自己干呢？所以你这假设是不成立的。
你只要给领导说通应该没有什么问题，放到门口不影响营业就行
跟领导申请下 一般会让你负担相应的水电费之类的 如果你愿意从利润中拿出些给公司 我觉得应该就会没啥不行的
我是公司员工在公司的允许下可以投放自动售货机吗,我所在公司是美容美发...
答：可以的，投放之前建议考虑一下公司的人群。提问提到是公司，那么满足了自动售货机适合场景之一相对的密封空间，之后建议统计公司员工数量、日常路径习惯、喜好。统计公司员工数量是为了选购设备时，可以更好的选择。如果公司人员是50-100以内，建议选择单柜售货机即可，如果人员更多100，可以选择双柜自动售货...
员工在公司配合下开发的软件,最终算是谁的?
答：1、员工个人开发软件，公司只提供帮助配合的，软件的著作权由作者享有。2、员工为完成工作任务，主要利用公司的物质技术条件开发的软件作品，作者享有署名权，其他著作权利由公司享有。没有利用公司物质技术条件开发的软件作品，作者享有署名权，但公司有权在业务范围内优先使用。2、由公司主持开发，代表公司意...
我身为公司员工在公司不知道的情况下我投了我负责的项目违法吗?
答：身为公司员工，投资自己负责的项目，明显是具有利用内幕信息获益的嫌疑，同时很可能因为关联交易而进行非法获利，这些都属于非法行为。公司知道或者不知道，都无法为自己摆脱非法的嫌疑。如果仅仅是说投资行为本身，倒不存在违法性。
公司的员工自己私下开公司的法律处理办法。
答：公司可以以书面形式告知员工停止自行经营公司，员工不停止的，公司可以解除劳动合同。建议书面告知时注意保存证据。根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不...
公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除?
答：在员工触犯公司条规的时候，公司是有权利开除该员工的。在 试用期 期间被证明不符合公司的录用条件公司有权开除员工;员工在工作岗位上严重失职，给单位造成重大事故公司有权开除员工。 用人单位除按 劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付 经济补偿金 外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不...
劳动合同法规定在什么情况下公司可以辞退员工,有什么需要注意的
答：员工违反公司纪律,公司纪律具体要看你跟所在公司签定的合同,合同需要劳动局的认可,公司可根据合同上的规定对你做出相应的处罚吧`,我理解的是这样的. 你可以下个劳动法看看不需要 1、协商解除劳动关系,需要支付经济补偿金 2、企业单方面解除除劳动关系(1)无理由单方面解除的,需支付经济补偿金和赔偿金.(2)有理由但...
公司什么情况下可以辞退员工不用赔偿
答：一、公司什么情况下可以辞退员工不用赔偿1、公司可以辞退员工不用赔偿的情况，具体如下：（1）劳动者采取了欺诈的手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的；（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（3）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（4）劳动者在试用期间被证明...
民营企业职工在什么情况下可以买医保和社保
答：只要入职签订了劳动合同的情况下就可以买医保和社保的呢，个人也可以以灵活就业身份购买社保和医疗保险哦，待遇是一样的。社保是社会保险的简称，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛。社保卡合医保卡区别：...
公司员工工作情况的个人总结范文
答：__公司是一个有凝聚力和团结合作精神的团队,我虽是公司的新员工,却在工作和生活上,得到了公司领导与同事的关心与帮助,让我倍感动。我在今后工作中也将继承与发扬这种团结、友谊、互助的优良作风。 公司员工工作情况的个人总结范文3 时光飞逝,转眼间自__年__月8__日到公司试用期以曩昔一个多月了,这是我人生...
员工在什么情况下可以告公司
答：如果是员工没签劳动合同可以告公司的。在我国的劳动关系的规定中,劳动者在进入用人单位以后是可以要求该用人单位和自己签订劳动合同的。这也是法律对于劳动者和用人单位双方的保护。但是在劳动的过程中也会有可能遇到不和劳动者签订劳动合同的情况。一、如果是员工没签劳动合同可以告公司吗? 如果是员工没...
