我上班一个月了。老板老让我签合同我不签。因为一签就是一年。现在不想干了。能要工资吗?合同上前三个月

没有签合同,干了一个多月,老板没有发工资,自离职,工资能不能拿?~

简单的说:
1. 你为酒店打工服务,不管是你做多久时间,酒店都必须给你工资,否则违法。
2. 这家酒店用人违反法律,按最新的劳动法规定,以及你的情况,你可以得到相当于半个月工作的补偿金。
3. “小云XP”一定要为自己伸张正义,维护自己的合法权益,不要让不法奸商逍遥法外。
祝你成功,好运。

可以要回来。但你最好先掌握一定的证据证明你与板厂存在事实上的劳动关系,当然,你去劳动局投诉的记录算是一份证据,还有你和老板的录音、 厂牌、食堂卡、工友的证言等均可作为证据,然後向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付双倍工资,交纳社保和支付经济补偿金。不要怕他在劳动局有关系,仲裁输了可以向法院起诉。

按照劳动法 你应该签合同 不签合同就是资方违法,可以按照法律维权。 不过因为你的主观因素 且时间也不长。所以要看具体情况。

老板总让我替他签合同,是否有诈?
答:是的,老板让你代签合同很有可能有诈,因为新闻也曾经报道过很多例子就是代替老板签合同,一旦出事了就只能是帮老板背锅了。1、建议你不要代替老板签字,这样肯定是有法律风险的。2、如果这种情况经常发生,建议你们找老板要一个他签字授权的手续,比如这个手续里面明确标明了老板委托某某代替他签订某类合...

试用期工作了一个多月,老板说让我签两年合同,一定要做满两年,不然要扣...
答:你觉得这份工作适合你,并且你也很需要这份工作,那么签合同是必须的,至于合同年限,两年不算多,转眼一年很快的!如果你不是很看好这份工作,那你试用期结束后即可与老板结清工资走人了!

工作快满一个月但是待的不开心想辞职了但是老板说要签了合同才能...
答:劳动者辞职与用人单位有没有为其签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资...

我上班一个月了。老板老让我签合同我不签。因为一签就是一年。现在不...
答:按照劳动法 你应该签合同 不签合同就是资方违法,可以按照法律维权。 不过因为你的主观因素 且时间也不长。所以要看具体情况。

干了服务员一个月,老板让我签合同我不想签走人有没有工资?
答:已经干了一个月了,而让你签合同,你不愿意签想辞职,那是有工资的,已经形成了雇佣关系,那老板必须要将这一个月的工资给你

老板逼着让签合同!我该怎么取舍?
答:如实告诉那个老板你的情况,他会理解的。

我上班二十多天第三方才叫我签劳动合同我看了合同不满意可以不签吗 我...
答:在劳动合同订立前7天,可以要求用人单位提供合同文本,一边对合同文本内容又充分的了解,特别是对于双方协商约定的条款,尤应引起高度重视。2、把握内容。从全面保护个人利益出发,应尽量了解《劳动法》的内容,这一点虽然对大众来说又很大的难度,但从合同本身出发,应清楚劳动合同的条款要包括两部分:一是...

老板要我签合同,到底签不签好呢?
答:签了吧,这样对你自己比较有保障。在一个,劳动合同法规定的正式员工辞职的话只要提前一个月打辞职报告就好了,因此建议你签了,对你自己只能说利大于弊,就算以后要走,提前一个月辞职就好了,单位也不敢扣你工资的。希望对你有帮助

老板不发工资,总让我们在借支本上签名,怎么办?有没有懂法律的朋友帮帮...
答:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...

我在一个公司上班试用期还有十天,今天发工资老板要跟我签合同
答:你好,你可以拒绝签订合同,但是公司必须支付你工资

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