本人在私企工作六年,没买五险一金,生病手术医院大病救助,企业有救助吗？
申请大病救助与你家里妹妹有五险一金没有任何关系，大病救助申请不过是因为你的病情或者医疗费用没有达到救助标准，才没有通过，具体情况可以到大病救助那里去咨询下就知道了。
采访一下，家里有关系吗？
没关系还是入私企，比较合适。预知详情，请参考本人于相关问题之回答。 来自职Q用户：吃货大白【心理学】
国企吧，如果你的能力很强能做到总监总经理之类的就选择私企。如果你能力平平不是个有干劲的人。那你就选择国企吧。 来自职Q用户：周女士
如果你的企业没有办理五险一金。那么你肯定也没有大病互助保险，这样在你生病的时候就不能享受企业互助了
在私企上班6年,没有签订劳动合同,也没有买任何保险,请问怎么维护自己的...
答：而且根《劳动合同法》的规定，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，自劳动者进入公司一个月至一年这段期间，可以要求公司每月支付他二倍的工资。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交...
在单位上班6年了,没给交社保,可以要求补偿吗?
答：在单位上班6年了，没给交社保，可以举报用人单位主张赔偿。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的，劳动者可以计算相应比例的社会保险费用，然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，工作1年...
公司六年没给我缴五险一金,工资都是发现金,我也没见过合同,请问怎么...
答：1社保属于国家强制，建立劳动关系，用人单位应当依法为劳动者缴纳。用人单位未缴纳的部分可以去社保局稽查投诉。主张用人单位补缴并承担滞纳金，因为医保一旦断交三个月以后会有影响报销，补缴是对你未来最划算的方式。2根据劳动合同法，书面劳动合同一式两份，双方各只一份生效，用人单位没有给你的那一份，...
我干了六年公司都没有给我买社保!请问我该怎么办?
答：如果没有交的话可以跟公司谈谈看能不能交，如果他们真的不愿意交，你可以自己决定要不要留在公司，或者是自己交。
我在一个用人单位工作了6年,没给我买养老保险、没签订劳动合同,现?
答：你可以跟公司协商，要求其为你缴纳社保，并补缴你入职后至今的社保，以及签订劳动合同。该过程最好能录音。如果协商不成，那么请你收集你在职的证据，比如你的考勤记录，你的邮件往来，跟同事、领导以及客户等的任何邮件、聊天记录等，以及你的协商录音，向当地劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求单位赔偿两倍...
在厂里工作了六年,厂里没有给缴纳五险,该如何让厂里给补交?
答：小编你好，在厂里6年以后被辞退，那样厂里并没有交五险一金应该怎么办？这个时候就需要根据法律法规的路径来维系自身的合法权利了，终究你早已都被辞退了，所以说对于你来说就没什么顾忌了，那如果是搜集有关的证人证言，可以证实你在以前的6年在这个企业单位工作中过，那样根据这种一个直接证据证实就能...
本人坐标武汉,在一家私企上班,但公司不缴纳五险一金,目前考虑自己缴纳保 ...
答：首先社保是单位必须要为员工缴纳的，具有强制性，您单位这样做是违法违规。您可以提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报、携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。最后的办法是您可以找家类似智点道这样的公司代缴五险一金。希望能帮助您。
私企不给员工买五险一金是否属于违法
答：私企不给员工买五险一金属于违法，用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，公司未与劳动者自用工之日起一个月内给劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此...
...可以不给员工交养老保险吗我在私企矿山工作六年了,老板没给工人交养...
答：任何公司都有义务为员工缴纳社会保险，上述情况，你公司属于非法用工。公司需要补交社保。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上...
在私企工作 没有五险一金 怎么办,在一家私企工作那种不是很正式的,工资...
答：在私企工作 没有五险，这是处犯国家法律规定。建议你看劳动法；劳动合同法；社会保险法的有关法律条纹。到劳动仲裁或社会保险部门投诉。一金 各单位执行情况不一。
