公司的营业期限到了以后，员工怎么办？
做股东会决议,延长公司的营业期限,变更营业执照.如果到期而仍继续经营,就属于非法经营了!
如果公司不继续雇佣，可以通过劳动仲裁部门申请仲裁，如果继续雇佣，那么就不能申请仲裁。
如果申请仲裁，带着有关合同及工资条等证明材料申请仲裁，如果仲裁解决不了向法院上诉。
以上内容仅供参考谢谢了
公司营业期限到期员工怎么办
答：第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁...
公司的营业期限到了以后,员工怎么办?
答：如果公司要倒闭，公司应该按照每个员工的工作年限，每年给予一个月工资的经济补偿，并且还可以向社保中心申请失业金。
有营业期限的公司到期了,员工怎么办?
答：公司营业执照上面的营业期限到期了，公司可以进行也延期的，所以员工该做什么就去做什么，对自己没有任何影响。
有营业期限的公司到期了,员工怎么办?
答：如果劳动合同没有到期可以解除劳动关系，由用人单位依法给予经济补偿
原单位营业期限到了销户了,员工的社保还可以在继续缴费吗?
答：当然是可以的，因为你已经在劳动局被备案了，可以去缴纳费用。
企业解散员工如何赔偿
答：企业解散员工如何赔偿3 一、单位解散员工赔偿标准是什么 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补...
公司营业执照过期还能起诉员工欠款吗
答：公司营业执照过期后，公司还能以公司名义起诉员工欠款的。公司的营业执照是工商行政管理机关发给公司的准许从事某项生产经营活动的凭证，在公司的营业执照上，标注有公司的经营期限。公司的营业执照期满的，公司应该到工商登记部门办理续期手续，但如果未办理的，公司的民事诉讼主体资格依然存在，仍然可以以公司民...
企业营业执照过期了,还得记财务账,给员工发工资?
答：并列入严重违法企业名单("黑名单")。 企业未在规定时间内进行年报，应在发现时及时按要求在网上报送年度报告。 营业执照是有期限限制的，在营业执照到期后半年内可以向当地工商局提出变更营业期限的申请，按照规定提交相关资料、表格，提交后15个工作日后去领新证，组织机构代码证也要重新办理。
营业期限到期了怎么办
答：营业期限到期了的处理如下：在营业执照到期日后半年内可以向当地工商局提出变更营业期限的申请要提交，股东会决议，法人代表身份证复印件，营业执照原件，然后填份表格，提交后15个工作日后去领新证。营业执照办理延期的流程：1、企业的营业期限的延期要经过公司的股东商讨决定，因此要股东会决议，写好后盖上...
