求职可以通过哪些途径
1、 网上求职。网上求职是最简便的方法，可以足不出户找到适合自己的工作，只要给有关单位投递自己的简历，等待通知就好。
2、 大型招聘会。大型招聘会是比较直接的现场模式，很多大型的公司都会出现在招聘会上，应聘者可以直接与该公司面对面的沟通，从而达成雇佣意向。
3、 企业实习留任。大学实习期间，总会被分配到一些工作单位上实习，如果你的表现优秀，实习单位会主动将你纳入门下。
4、 主动上门求职。很多公司都会将自己的招聘海报粘贴在公司前，这时你可以主动找到人力资源部求职，这样也是一种不错的方法。
5、 内部推荐。这种主要是针对一些人脉丰富的人来说，他们可以通过一些朋友牵桥搭线进入自己想到的单位部门。
6、 参加商业竞争比赛。商业竞争比赛主要是针对一些比较优秀的人才，一些有名的公司会通过比赛来选取所要录取的优秀人才，所以这也是实现高薪高职的出路。
在这里提醒广大求职者，对于长久不联系，或者是不在一个城市的同学、朋友、甚至亲人打电话给你介绍工作，或者邀请你一起创业，说是各方面待遇都很好，肯定能发财的情况，一定不要相信，基本上99%会是万恶的传销。范围这同一个城市会好一些，但是也需要警惕，天上不会掉馅饼。
求职重要的是选对平台！选对平台！选对平台！（重要的事情说三遍）
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求职渠道有哪些途径
答：再者，招聘会和校园招聘活动为求职者提供了与企业面对面交流的机会。在招聘会上，求职者可以了解多家企业的招聘需求，现场投递简历并参加面试。校园招聘则主要针对在校学生，企业会前往学校举办宣讲会、面试等活动，选拔优秀人才。此外，内部推荐和直接申请也是有效的求职途径。内部推荐指的是通过已经在某公司...
找工作有哪些具体途径?
答：官网与官方号：直接触达企业的机会大公司如腾讯、小米等，通过官网和官方社交账号发布招聘信息，为求职者提供了直接投递简历的途径。这一步不仅正式，还能让你深入了解公司的文化与需求。线下招聘会：谨慎选择的场合尽管线下招聘会曾是求职者的热门选择，但如今对于应届毕业生来说，校招可能是其中最可靠的...
求职渠道及就业信息收集主要有哪些途径
答：1. 学校就业指导中心：各大高校通常设有专门的就业指导中心，负责建立校企联系、提供就业服务，并广泛收集就业信息。学校会定期举办招聘会、职业发展讲座等活动，帮助学生把握就业市场的动态和需求。2. 校友网络和资源：庞大的校友网络是获取就业信息的重要途径。通过与校友的沟通，学生不仅能够获得就业信息，...
获取求职信息的途径有
答：获取求职信息的途径有哪些?这是每位求职者都十分关心的问题。下面，我们就来探讨一下这个话题。第一，利用招聘网站。现在，市面上有很多招聘网站，如猎聘网、智联招聘、前程无忧等。在这些网站上注册账号后，我们就可以看到上面发布的招聘信息。有些网站还提供简历上传功能，方便我们直接提交简历。第二，...
找工作的途径有哪些?
答：找工作的途径有校园招聘会、网上投递简历、关注就业公众号、关注用人单位的招聘网站、各地就业机构组织的人才招聘会等。一、校园招聘会 每年用人单位都会到各大高校进行校园招聘，主要为大型集中性校内招聘会和宣讲会，学校就业部门一般都会将校园招聘信息及时的放在就业网站上以方便学生了解。能够开展宣讲会的...
获得面试机会的途径有哪些
答：1、途径一：海投简历网申。最常用的方式，投递过程有两种方式：1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位，那你能够拿到offer的机会微乎其微。2、途径二：宣讲会展现个人魅力。宣讲...
你还能想出哪些有效的求职渠道
答：人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。5、校园招聘 校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年...
求职有什么好方法?
答：8、通过当地政府部就业辅助中心寻求机会。9、向旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。10、不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。11、翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。（69%）12、和一群找工作的人...
大家都通过什么途径找工作的
答：4、媒体招聘板块 有的企业也会选择媒体招聘方式，比如报纸，电视广告等，求职者也可以多多关注这些媒体招聘板块。5、朋友介绍 年后跳槽人员很多，很多公司都会出现岗位空缺，如果有从事同行业的朋友，可以咨询一下朋友公司是否缺人，是否有适合自己的岗位，通过朋友引荐，面试几率会提高很多。6、原单位推荐 ...
求职途径有哪些?
答：校园招聘：对于即将毕业的大学生来说，校园招聘是一个重要的求职途径。企业会直接在校园内进行招聘活动，学生可以直接投递简历，也可以通过校园招聘会等方式与企业进行面对面的交流。这种方式对于想要进入大公司的应届毕业生来说，是一个很好的机会。社交媒体：随着社交媒体的发展，越来越多的求职者开始通过...
