如果领导开玩笑说:你不怕我给你穿小鞋吗？我怎么巧妙回答
这个时候这个样回复的呀，
肯定不怕呀，因为你是我的领导呀，肯定会为我着想的，所做的一切都是为我好。
我们如何和领导相处呢？看看下面的三点建议，希望你能够工作的愉快
1 重视真诚，在大佬面前别玩心机
能走上领导岗位的，99%都不是傻子，都是经过可以说是腥风血雨的厮杀，才能一路走上来的，千万记得，别把领导当傻子。很多在职场混了几年的人都有一个小毛病，觉得自己很聪明。你可以觉得自己很聪明，但是不能把别人当傻子，尤其是不能把领导当傻子。
于是他们在同事领导面前卖弄心机，卖弄小聪明，殊不知，这种行为真的很傻， 就好像是当着监考老师的面做小动作一样，老师看得一清二楚，无非就是不想抓你罢了。
在大领导尤其是大领导面前，一定要真诚，不要卖弄可怜的心眼。是什么就是什么，如实汇报。给领导一种你很坦诚，不复杂的印象，这种印象是你成为领导心腹的关键之一。
就算你的领导是阴险狡诈之徒，坦诚对你也没有坏处，把事情讲清楚，很多时候责任就明确了。
2 重视关键，在大佬面前言简意赅
我总觉得，一个人的逻辑思维决定了他的做事思路。逻辑思维清晰的人做事情一定稳重靠谱，同样，逻辑思维清晰的人汇报事情条例也通顺。
汇报能力很重要，工作不光是干得好，也得宣传好。如何宣传，靠的就是个人的汇报能力，你把事情做得很好，但是说不好，说了半天前言不搭后语，没人听懂你在说什么。领导怎么可能对你留下好印象。
汇报一定要把关键事情汇报出来，也就是你做了什么事，取得什么结果，你是怎么做的，遇到了什么困难，借助什么方法。言简意赅、重点突出，会大幅提升领导对你的印象。一次精彩的汇报效果往往超过干好十件事。
好印象一旦形成，在有岗位需要的时候，在领导的心中可能会闪过你的面孔，就这一点，你就具备了很大的优势。因此，千万记得锻炼自己汇报能力，锻炼自己表达能力，锻炼自己逻辑思维能力，这很重要。
突出重点、重视关键、言简意赅、不说废话，记住，这就是优势。
3 忽视恶意，不要在意领导的批评
上面说的，是个人的脱变，这里我们说说和领导相处。不可否认的是，你很难遇到一个好领导，反而你经常碰到刚愎自用、任人唯亲、压榨下属的领导，笔者我也是如此，碰到好领导的几率非常小。
很多时候，我们在职场中接收到的恶意来自于领导，比如批评，很多并不是就事论事，而是上升到人身攻击甚至是侮辱的地步，因为领导需要这种压迫感来彰显权威，所以他喜欢熊人、喜欢考勤，无时无刻都散发着恶意。
对于这种情况，我们要学会从战略上忽视他，从战术上重视他。也就是，对于领导人身攻击和恶意，我们左耳进右耳出，不放在心里，不因为那些话而怀疑自己的能力，始终坚信自己可以能行，绝对不能因为领导的恶意陷入自我怀疑的怪圈，陷入自暴自弃的境地。
从战术上也得重视，要抓住领导批评的关键点，也就是个人需要提升的地方和存在的不足，这些东西需要记在心里，然后最短时间加以改正，这才是正确对待批评的方式和从批评中得到的最大收获。
领导开玩笑说，你不怕我给你穿小鞋吗，你可以这样巧妙的回答：因为我知道您不会这样做。或者也可以按照自己的想法表达，尽量委婉一点。
怎么回复别人说话
问开放式的问题，让对话展开。如果你想让短信聊天进行下去，就问开放式的问题，让对方说更多的话，表达他们对某件事情的看法。如果你问的问题会促使对方使用肯定或否定的简短回答，那么谈话可能会就此结束。
比如，如果你正在和某人谈论一个商业问题，可以这样提问：“你觉得新项目怎么样？” 如果你想更深入地了解一个人对某个主题的看法，试着这样给他们发短信：“我同意你的观点，不过你觉得出现这种情况的原因是什么呢？”
用标点符号和表情来表达语气。由于短信都是冷冰冰的文字，人们只能通过简短的语言来判断它的口吻或蕴含的情绪。如果你觉得自己发的信息模棱两可，可以通过标点和标签来明确它的含义。
比如，你可以回复说：“知道了，谢谢。:)”这样一来，这条信息就不会让人觉得你在生对方的气或态度冷淡。 有时，一个强硬的句号会让人觉得你很不高兴。比如，“不，不是的”听起来比“不，不是的。”要冷静得多。
回答别人说话是需要技巧的，而不是生搬硬套。所以最好的办法就是在生活中多练习，慢慢的就会应对自如了。
你可以开玩笑的跟领导说：我现在光着脚呢，有小鞋穿也是求之不得啊！谢谢领导的小鞋！也希望领导除了给我穿小鞋，最好还给我喝口汤。
如果领导开玩笑说:你不怕我给你穿小鞋吗?我怎么巧妙回答
答：肯定不怕呀，因为你是我的领导呀，肯定会为我着想的，所做的一切都是为我好。我们如何和领导相处呢？看看下面的三点建议，希望你能够工作的愉快 1 重视真诚，在大佬面前别玩心机能走上领导岗位的，99%都不是傻子，都是经过可以说是腥风血雨的厮杀，才能一路走上来的，千万记得，别把领导当傻子。很...
我把工资放在我男上司那里,他说放我这里,你不怕我给你用了呀?什么意思...
答：自己不拿，反又放在别人的手，就像他所说的，你真的不怕他给你花了？真的不知道是你怎么想，为什么要放在他那？而不是自己拿着吧，我真的有点弄不明白了，他说的也是现实生活中，一些人遇到的情况，你应该考虑一下一，钱还是放在自己手里，要把握的，任何人都不能相信，包括你这个男上司 ...
男领导说:有我在,你就不要怕。。。啥意思?是我想多了吗
答：这个要看是什么问题啊，如果你们是私下里他这样跟你说的话，那肯定就是对你有意思，想要保护你了，如果是在工作中这样说的话，那就是想要告诉你大胆的去做就行了，出了什么事情都有他在身后帮你，这就是纯粹的想要保护下属了吧
人家开玩笑说不怕我把你卖了吗回什么
答：你好。你就说，你舍不得。我这么可爱，漂亮，你怎么忍心呢。采纳一下吧，谢谢了。
领导经常开我玩笑,我该怎么办?
答：如果遇到一个说话没有分寸的领导，聊天的时候可以无动于衷。开玩笑是为了快乐。他把快乐建立在你的痛苦之上。和领导相处，也许你们会一起经历一些同甘共苦的事情，也许你们不在乎，但是领导会放在心上，在合适的时候用开玩笑的方式告诉你:“我们互相崇拜吧！”这个看似让你不愿意相信的笑话，其实是领导的...
领导总喜欢开我玩笑,沟通了也没效果,该怎么办?
答：人做事要懂得理解人性。所谓量体裁衣的吃法，就是说人要根据不同的对象采取不同的策略，才能掌握主动权，立于不败之地。一般来说，你可以尽可能多地和你同龄的领导开玩笑。你要尊重高层领导，不要主动开玩笑，对笑话要谨慎回应，避免弄巧成拙。与年轻的领导相比，你可以随意开玩笑，但仍然专注于回应...
领导说大胆的做,有啥事情我给你担着该怎么回复?
答：领导说大胆的做,有啥事情我给你担着 谢谢领导的支持，我一定努力。领导说大胆的做,有啥事情我给你担着 知人善用：知道每个人特色，并根据每件事特点安排合适的人去做。从做事用人，先到知人善用，再到因人成事。知人：找到特色员工，并组建一支个体鲜明的团队。找到有特色员工，找到不同类型的特色...
领导老是拿我开玩笑,什么意思?
答：关于「领导老是拿我开玩笑，什么意思？」的问题，这可能有不同的解释和意义。以下是几种可能的解释：1. 融洽的工作氛围:在一些工作环境中，领导可能会以幽默和开玩笑的方式与员工互动，这反映了团队之间的融洽氛围。领导选择你作为开玩笑的对象，说明他们认可你并对你有好感。这种情况下，你可以认为这...
领导说看见我怕不怕什么意思?
答：你应该害怕领导因为他有权威，也应该不害怕领导因为他比较友善。总之，你要通过回答表现出对领导的敬重，这样一个敬重领导的职工才可以仕途顺利。敬重别人是一种美德，敬重别人更是个人素养的体现。更何况尊重领导是你的职责，是你的工作。尊重领导，把握好机遇，对你个人的职业生涯来说也会有很大提升的...
领导说:不用担心、放心吧.该怎么回复?
答：可以这样说：有领导在，我有什么可担心。我做好自己的事，不让领导操心就可以了。
