hr说面试通过来了问我是否决定要这个offer
不是的
因为HR这样说的原因主要有以下几个：
1、确实是在走流程，但通常他会告诉你时限，就是我们会在多少天内给您回复。
2、是托词，不好意思当面拒绝你，所以这样说让你先离开，然后不了了之。
3、HR把你列入备用人才库，他还会继续招聘，看有没有更优秀更合适的，如果有，你就OUT了，如果没有，就会通知你上岗！
以上是比较规范的企业会这样来做，如果是不规范的企业就不好说，也许只是HR一时的信口开河。
最后建议你以三天为期限，三天后主动打电话问询一下是最稳妥的！千万不要傻傻等待！
祝您心想事成，找到好工作！
部门领导审批的这段时间，就是在“走流程”。当然说到这里，一定有人会疑惑，那如果领导不满意候选人，是不是求职者就被挂了呢？这个工作机会就没有了？一般来说，除非用人单位发现求职者在简历或面试中，有伪造信息弄虚作假的行为，否则不会轻易挂掉候选人，毕竟前面面试已经通过了。
所以，说在走流程，求职者就耐心点等等，过不久就会发放正式Offer的。走流程要走多久有求职者清楚“走流程”的含义，只是很奇怪，怎么走个流程要那么久，有时十天半个月了，却没有一点消息。这种时候，是不是有什么问题？其实走流程到底要走多久，这个是要根据每个公司自己的实际情况来说，大公司因为制度繁冗，会花费较多的时间走流程。手续也较为繁杂，等的时间自然比较长。反之，企业规模较小，等的时间也一般也不会太长。求职者只能干等？那企业一直说在走流程，求职者就只能一直等吗？当然不是！首先在面试后，求职者就要和HR确认两件事，一是薪资待遇，二是入职时间，当然可能会因为要走流程，HR不能给到一个明确的答复。但是一定要和HR谈起这个问题，薪资是否能够给到那么多，
入职时间如果不能确定，那么走流程大概会走多久？把这些问清楚，其实也是为了试探这个工作机会，到底靠不靠谱？然后要经常性地和HR保持交流，不时地问问HR，自己的Offer走到哪一个流程了，有没有什么问题？需不需要自己补充什么资料？所以求职时间内，一定要随时保持手机畅通，以防有任何情况，HR想要联系你，却联系不上。最后当然万事无不例外，这里提醒一下各位，如果HR只说在走流程，但是什么都不解释，也不和求职者联系，那么这种情况下，各位求职者，就可以看看其他机会了，也就是说，很有可能，真的走流程只是HR拒绝你的一个委婉借口
如果给你offer的公司薪资，待遇还不错，达到了你的预期，还是建议你去的。
希望可以帮到你。
决不决定要，这个要看你自己把握。如果公司各方面福利待遇符合自己要求，你可以要。如果没有达到你理想的要求，你可以礼貌的拒绝。
面试hr经理面完,没让部门经理面试我,直接说面试结束。这是被否了吗...
答：面试的是什么工作， 一般的工作可能就是过了，可以去上班了，你可以过段时间打电话问下究竟，行就行，不行拉倒，真的。没有熟人关系很可能不行的。
面试官说“Offer在走流程”是什么意思,是在委婉地拒绝我吗?_百度知 ...
答：年底跳槽，小杨面试了一家公司，面试过程感觉挺不错的，HR一直不时透露出对小杨的满意。面试结束后，HR说小杨的面试通过了，但Offer现在还不能给， 要走流程 。小杨不理解，面试都过了，为什么不直接发Offer，走流程又是...
外企HR电话说面试通过,正在走Offer流程,是什么意思?
答：这固然和中国企业的发展速度过快有关，但是我认为人力资源管理者的自身素质是他们倍感压力的重要原因之一，综合起来，当前的中国人力资源管理者有以下的不足：一、被各种所谓的理念和工具迷惑，缺乏判断力；二、专业知识和实践...
HR邮件说面试通过,资料和薪酬正在审核中,请问我通过了吗?
答：接近成功，要正式收到邮件的offer才能算是正式通过。拿到offer才可以放心。祝成功哦~
应聘者如何判断自己是否通过了面试?
答：面试官如果能够询问你的到岗时间，那就说明这场面试已经成功一半了。回答到岗时间时，尽量给自己留下一周的空白，你要预留时间给自己整理资料和档案，办妥原工作的离职手续等等，也不会让HR觉得你太过心急，从而重新考虑是否...
面试之后要不要打电话问结果?HR 要通知所有人面试结果吗?
答：不要过分追问或者表现出失望的情绪。总之，打电话问面试结果是一个很正常的行为，但是你需要在适当的时机做出，同时也需要注意自己的表现和态度。通常情况下，人事部门会通过电话或邮件通知所有参加面试的候选人面试结果。但是，...
今天上午去面试复试,面完让我等通知。HR说如果复试通过本周内会通知...
答：不见得没戏，一般比较正式的面试会有录像的，也许面试官会回去继续审核一下，毕竟只凭当时的表现有些以偏概全，虽然面试会有一锤定音的情况，但是公司也希望不错过任何一个优秀者，如果你觉得你有足够的优势，就不要被hr...
...面试了,让回去等通知,第一次打电话问结果时,hr说他
答：有两种可能性，第一种，这个公司的管理有问题，因为沟通不到位导致面试者无法及时知道自己是否可以入职，同时公司内部沟通不到位导致下面做事的也不知道领导是什么意思。第二种，因为不好直接拒绝你，所以只能委婉的告诉你要你等...
面试一家公司HR告知面试通过,(是询问得知的),HR说在走流程,但总经理没...
答：有些企业是作为人才储备的。如项目开工未按照原计划进行，预期目标尚未达到等。建议有合适的单位可以不等。或者现岗位尚可，愿意等也可以。但最好问清楚预计什么时候该岗位需要。个人观点，仅供参考。
明明面试通过了,但却一直没接到让上班的电话,这是被淘汰了吗?
答：第二天，HR问我加了没，我说加了。HR问，聊了没，我说，聊什么。HR说，聊什么都行。我懵了……至今还心有余悸。做为工作了近十年的老HR，这算是我第一次正八经的找工作，确实没有遇见过这种情况。综上所述，...
