中外合资企业入职时只要了毕业证没要学位证,三个月试用期满后转正会要学位证吗?没学位证会不录用吗?
带上毕业证和已有的专业证书办理入职即可，若人事询问学位证情况则如实告知，切勿就学位证书进行编造，因为以欺诈行为签订的劳动合同为无效合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
扩展资料
劳动者可如实告知用人单位学历学位情况，以欺诈手段签订劳动合同的，用人单位有权要求劳动者支付违约金并解除劳动关系，相关法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十六条 有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：
（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正的；
（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）劳动者被依法追究刑事责任的。
参考资料来源：百度百科--中华人民共和国劳动合同法
参考资料来源：百度百科--中华人民共和国劳动合同法实施条例
您好!毕业证的问题是需要分情况讨论的，有的时候可以只提供复印件，有的时候是需要提供毕业证原件的，因为单位需要审核求职者登记的个人信息、学历的是否有误。
根据相关的法律规定，任何单位不可以随意扣押别人的毕业证、学位证、身份证的，如果单位拒不退还，并且构成扣押时事实的话，是可以向劳动监察部门举报的。
拓展资料：
我国学位分学士、硕士、博士三级；“博士后”不是学位，而是指获准进入博士后科研流动站从事科学研究工作的博士学位获得者。
学士:学士是高等教育本科阶段授予的学位名称，大体可依学科类别分为理学学士、工学学士、文学学士、社会科学学士等。有些院校会提供衔接学士课程，予副学位课程毕业生升读.
硕士：硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有硕士学位者通常象征具有对其专注、所研究领域的基础的独立的思考能力。在我国硕士研究生分为全日制和非全日制两种，主要通过拥有各高等院校举办的硕士研究生招生考试来进行招生，2017年全日制与非全日制开始实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力 。在学位划分学术型硕士和专业型硕士两种。硕士课程通常安排在学士之后，一般而言硕士课程需要2-3年的时间，但根据国家及科系不同，有的硕士只要一年就能取得，有的则需要三至四年。招收与培养硕士研究生的单位既有拥有硕士点的普通高等学校，也有拥有培养研究生资格的相关科研机构。有的国家采取学士、硕士一贯制的学制，例如德国、奥地利，而实施英美学制的国家中，也有不少开办一贯学制，缩短学生从高中毕业后至硕士之间的时程。有些硕士课程如MBA等，除了学士资格外，通常还会要求若干年的工作经验。在大部分的国家，硕士是攻读博士学位的基本硕士学位。
博士:博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，同样也可用来称呼已获得博士学位的人员。主要通过拥有博士点的普通高等学校和拥有博士研究生培养资格的相关科研机构举办的“博士研究生招生考试”来进行招生。
参考资料：百度百科：学位证书
看啥企业了 一般正规的大企业 特备时外企 是需要学位证的 最好去人事部门问清楚 不然到时候麻烦
合资企业无所谓，一般都不看，只要是正规的毕业证就可以了
中外合资企业入职时只要了毕业证没要学位证,三个月试用期满后转正会要...
答：国企绝对要，中外合资的就不清楚啦，你进公司之前，招聘上明确的说要就要，没说，一般都是不要的。兄弟，哪学校的，拿学位证用一下补充条款呀，学校不会这么绝吧！学位证还是很重要的！
中外双学位,只有国外毕业证可以入职吗
答：可以入职。中外双学位在有证明的情况下携带一个毕业证就可以入职。双学位，广义上是指中外合作办学双学位、第二学士学位、辅修学士学位（辅修专业学位）、双学士学位和联合学士学位。在国务院学位委员会颁布《学士学位授权与授予管理办法》（下称《办法》）前，通常语境中指辅修专业学位。2019年7月，《办法...
外资企业与国企对学历有多高的要求
答：国企，私企，外企，入职以及晋升时对学历的要求程度，请帮忙排个顺序，谢谢！ 入职要求 外企尤其欧美企业至少都要求本科了 而且都是要211 985的 有的还要求至少硕士 最看重的还是外语 如果有CET-6托福雅思什么的欧美企业对学历要求会降低点，会韩日语的去韩日企学历要求也低点 私企对学历要求最不...
为什么要毕业证才能办理入职
答：办理劳动合同。从人力资源部门实务的角度，在毕业前，公司是无法为其办理录用手续的，也无法缴纳社保。有毕业证书以后，企业才能与你建立劳动关系，签署劳动合同，为其缴纳社保。
私营企业入职多年为什么要提供毕业证
答：查验学历的真伪。公司要求提交毕业证原件，主要是查验学历的真伪，是该公司出于审慎的考虑，为了确保雇员的真实身份以及教育层次的验证。毕业证明书简称毕业证，是由国家、省、市相关教育培训机构（机构）颁发给完成课程、成绩合格的学生（学员）的毕业证明文书。
收到offer但是,学历是函授大专,喊我明天体检了,第二天去入职了,一...
答：收到offer但是,学历是函授大专,喊我明天体检了,第二天去入职了,一家互联网公司蛮大,外资,技术类岗位,入职要提供学历跟身份证,因为本人是函授,面试也没问我学历什么的,会不会... 收到offer但是,学历是函授大专,喊我明天体检了,第二天去入职了,一家互联网公司蛮大,外资,技术类岗位,入职要提供学历跟身份证,...
入职国内的大型外资或民企,外国学历,硕士是真的,本科是假的,公司做学历...
答：这个真说不准的，有些公司只查最终学历，有些公司是本科往后学历都要查一遍的。我以前呆的那个国企就有个人，国外硕士学历是真，国内本科是假，结果直接被辞退了。
公司一般在应聘的时候会查毕业证吗?
答：会。按国家政策规定，组织，人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业，乡镇企业，中外合资，独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外各级人才交流机构，如省人才，市...
如果入职国内的大型外资或民企,是只会被调查最高学历呢?还是所有学历呢...
答：一般都是最高学历，我们单位是央企，报道的时候不用带本科的毕业证和学位证，带最高学历的就可以，因为招生的时候找的你就是这个学历的
我入职公司4个月了,并且已经转正,今天公司说需要我的毕业证,我可以拒绝...
答：最好不要拒绝，这对你本人没什么好处，因为以后可能还要继续在公司就职，如果是本人在入职时瞒报学历，那就不好说了，所以应该光明正大的拿出毕业证书，协助公司完善自己的入职手续或给提供一些帮助。
