我离职了最后一个月公司没有给我交医保但交了社保我该怎么办？
二、公司不同意补缴或者存在异议的，则自己补缴一下。一个月的基本医疗保险缴费没有多少钱，不值得为此投入精力和时间。
可以要求单位补缴该月的医保，或者要求单位补发自己缴纳医保的费用。
社保包括医保。
告诉了辞职,最后半个月工资不给怎么办?
答：二、如果你现在投诉，你缺少必要的书证。你是打电话辞职，这就会导致你没有书面的证据，无法证明你是提前一个月提出辞职的。你没有合同，你还要证明你与公司存在劳动关系的证明：关于事实劳动关系的证明，在2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》的规定：对于没有签订劳动合同的，还...
辞职,公司可能不会发我最后一个月工资,请问怎么办,
答：(三)未依法为劳动缴纳社会保险费的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...
我是个预算员,从单位辞职后,最后一个月工资到现在未给。已经三个月了...
答：如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同...
辞职了,公司不发最后一个月工资怎么办
答：可以到当地劳动监察投诉该用人单位或者申请劳动仲裁。
我辞职了,但最后一个月的奖金不发,公司这种行为合法吗?
答：您好，这种也属于正常的情况公司的奖金发放一般是针对在职员工的一个福利，因为您这边已经离职了不在公司的编制内所以不发也是正常的——希望对您有用
离职后公司拖欠我一个月工资如何讨回
答：劳动者辞职后，用人单位无故拖欠其一个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的...
...给我开了离职证明,但是却不给我支付最后一个月的工资,怎么办?_百度...
答：单位未在你办理离职手续当天一次性支付你的工资属于违法行为，建议你直接向当地的劳动局投诉
...提前一个月打辞职报告,现在公司不给我最后一个月工资,而且也上班的...
答：根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应按四十六条规定向劳动者支付经济补偿金。用人单位违法在先，法律没有规定劳动者因此辞职需要提前三十日。你可以向劳动仲裁委申请仲裁，主张用人单位支付经济补偿金、补缴社保费和发还工资...
办完离职手续后,最后一个月的工资一直未发,公司总以之前工作的各种问题...
答：如果在你交接前的工作中，确实发现不符合规定的地方，人家拖欠你的工资也无可厚非。如果他们找不出其他有利的证据，而是一味着不发给你工资，你首先可以督促，如果很过分的话，你可以通过劳动仲裁申诉解决。你的到该部门工作时所签订的劳动协议上，有没有关于员工在离职后2年内不能从事该行业工作的...
辞职之后,公司不结算最后一个月工资,我该怎么办?
答：用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。\x0d\x0a一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：\x0d\x0a\x0d\x0a1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；\x0d\x0a\x0d\x0a2、可以...
