工伤保险待遇申请书公司不愿给我盖公章怎么办?

工地上的工人受了工伤,他走法律程序,最后是不是由保险公司赔偿~

工地上的工人受了工伤,伤者走法律程序进行工伤认定的,最后的赔偿由工伤保险的,由工伤保险和用人单位按规定分别承担,如果没有工伤保险的,工伤赔偿由用人单位承担的。法律依据如下:
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

工地上的工人受了工伤,伤者走法律程序进行工伤认定的,最后的赔偿由工伤保险的,由工伤保险和用人单位按规定分别承担,如果没有工伤保险的,工伤赔偿由用人单位承担的。法律依据如下:
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

自己带资料去咨询当地社保局的工伤待遇部门,各地的经办流程不一样。

单位不配合申请工伤待遇的,个人需要去工伤待遇部门写情况说明,工伤待遇部门会发函给该单位告知要给职工发放待遇了,如果有异议提出来,是什么异议,如果没有回复就直接发放待遇了。

工伤保险待遇申请书公司不愿给我盖公章怎么办
答:工伤保险待遇申请书,公司不愿给盖公章,可以以工伤者个人的名义申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...

公司不给报工伤怎么办
答:6、享受待遇:根据工伤认定书,员工可以享受相应的工伤保险待遇。综上所述,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内向劳动保障行政部门申报工伤,若公司未购买工伤保险或不支付赔偿,可向劳动行政部门投诉或申请仲裁,工伤认定后若公司不赔偿可协商、调解、仲裁或向法院起诉,若公司未提...

工伤保险赔偿打给公司公司不给怎么办
答:法律分析:劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。认定工伤后,工伤保险基金相关部门迟迟不支付赔偿金的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起...

工伤保险待遇申请书公司不愿给我盖公章怎么办?
答:自己带资料去咨询当地社保局的工伤待遇部门,各地的经办流程不一样。单位不配合申请工伤待遇的,个人需要去工伤待遇部门写情况说明,工伤待遇部门会发函给该单位告知要给职工发放待遇了,如果有异议提出来,是什么异议,如果没有回复就直接发放待遇了。

工伤赔偿下来了,可是公司不给怎么办?
答:法律分析:劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,...

工伤待遇申请表公司不盖章怎么办
答:单位不盖章,工伤本人向劳动保障部门申请认定工伤也可以的。个人申请的时间从受伤之日起为一年。申请工伤认定的期限及申请人,工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。为什么单位不愿意申请工伤其一经济成本,并且有一定因素会影响企业声誉,避免不了的法律责任和不太了解的程序,单位可能...

工伤赔偿金已经打到公司可公司以没有核算清楚迟迟不给我解决我该怎么...
答:这种途径相对于仲裁而言比较简单快捷,但不具有强制执行力。直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。根据我国法律规定,工伤赔偿相关的案件属于一裁终局案件,一旦裁决书作出后公司方作为被申请人不能在去法院起诉,劳动者可以直接拿着胜诉裁决去申请强制执行,由执行局对公司账户进行强制划扣。

申请工伤医疗补助金,单位不给一次性伤残就业补助金怎么办?
答:可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。参照《中华人民共和国...

拿着工伤保险待遇审核表去公司盖章不给盖怎么办
答:劳动者申请工伤认定,劳务公司不给签字盖章的,劳动者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的相关证据向当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定...

为什么企业都不愿意给工伤员工报工伤?
答:申报工伤费事麻烦不说,关键是要赔钱的,在资本的原始积累阶段,最大的利益都是从基本劳动者身上榨取的。公司员工工伤认定规章制度 为了保障企业职工在遭受生产、工作事故伤害后及时获得医疗救治,妥善处理善后,并明确事故部门应承担的责任,预防工伤事故再度发生,促进安全生产。根据杭州市企业职工工伤保险实施...

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