公司在深圳，我是在北京工作，属于是外派的，现在公司说不在北京这边派人了，要让我去深圳那边，
如果劳动者接受协商，与用人单位就变更后的工作地点重新签定劳动合同，则没有补偿。
如果工作地点的变更在原来劳动合同所约定工作地点的区域内，也没有补偿。
只有当工作地点的变更超出原来劳动合同所约定工作地点的区域，双方未能协商达成新的劳动合同，则属于用人单位单方面改变原合同的执行条件，致使原劳动合同不能继续执行，需要对劳动者进行补偿。
工作地点变更适用于 第三十八条中的“未按照劳动合同约定提供的劳动条件”、第四十条“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化” 第四十六条（五）“用人单位维持或者提高劳动合同约定条件”
《中华人民共和国劳动合同法》相关条文如下：
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商， 未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的 情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
当然可以了，你跟他提这个，如果不补的话，然后你可以到劳动仲裁部门然后去仲裁，如果这样的话有可能你工作干不成了，但是他欠你的社保他应该给你补齐，如果补不齐的话，按照就是他们给你上上社保的这种情况，然后把费用都得补给你了。
公司在深圳，你在北京工作，你的劳动合同属于是外派的，劳动合同上写得工作地址就是北京市，如果公司让你回去，应当和你商量，如果你不同意，公司还是让你回去，属于公司违约，公司应当支付你违约金。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。记住，只要你不妥协、不主动提出离职，公司就应当支付经济补偿金。主动离职是没有经济补偿金的，但是按照劳动法，你在公司每工作一年，离职的时候就应该有一个月的补偿金，具体金额按照你之前12个月的平均月工作来计算。
我在北京上班,公司上的五险一金是深圳的怎办!
答：如果要去异地看病就业就必须先在深圳办理异地就医，看完病以后回深圳报销,如果不在深圳上班可以转出到现在居住地。办理异地就医条件 所需条件 ①深户未达到法定退休年龄参保人在国内市外(不含港、澳、台地区)长期居住的。②本市达到法定退休年龄参保人在国内市外(不含港、澳、台地区)长期居住的。③本...
公司在深圳,我是在北京工作,属于是外派的,现在公司说不在北京这边派人...
答：公司在深圳，你在北京工作，你的劳动合同属于是外派的，劳动合同上写得工作地址就是北京市，如果公司让你回去，应当和你商量，如果你不同意，公司还是让你回去，属于公司违约，公司应当支付你违约金。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
公司在深圳,我在北京上班,现在公司要让我深圳,我不想去,然后公司要辞退...
答：如果劳动者接受协商，与用人单位就变更后的工作地点重新签定劳动合同，则没有补偿。如果工作地点的变更在原来劳动合同所约定工作地点的区域内，也没有补偿。只有当工作地点的变更超出原来劳动合同所约定工作地点的区域，双方未能协商达成新的劳动合同，则属于用人单位单方面改变原合同的执行条件，致使原劳动合同...
在北京工作但是公司给上的深圳的社保这合法吗?
答：不合法，你这很可能公司是深圳的，背景属于外派工作，所以给你在深圳交的社保，这种可以要求公司给你处理，不处理可以劳动仲裁。北京很多事都和社保有关，不在当地缴纳有损你的权益。
本人现在北京上班,总公司是在深圳,试用期满后公司将帮我们购买社保,但 ...
答：你和一个注册在深圳的公司签订劳动合同，那公司只能在深圳帮你买社保。从你的角度来说，养老保险是有用的，其他的社保项目只能在深圳使用，对你来说是不方便的，但从公司的角度来说，公司这样做完全没错的。你这样的情况可以通过北京外服或者其他的人事服务公司给你在北京缴社保。社保卡的相片应该是办...
我在北京工作,总公司在深圳,社保可不可以上在深圳,这样会照成什么样...
答：2、社保交到深圳可以，但是你要看你以后在北京还是在深圳。交到深圳你在北京享受不了福利。以后如果你不在深圳，这个社保你要转出来的，麻烦 前程无忧帮助企业来做社保代理服务，如果你的公司是办事处，我们可以帮助企业把员工社保交在工作所在地。可以给我发消息 ...
在北京上班,但合同和社保是在深圳,北京也有分公司,请问社保在北京和深...
答：异地参保和本地参保是没有区别的。都是一样的缴纳社会保险，只是因为各地的社会平均工资不同，到退休年龄领取的退休养老金会不一样。我们国家的缴纳社会保险，根据属地原则，也就是在户口所在地办理，如果参加工作在异地，可以由用人单位在异地参保，职工和用人单位共同缴费。根据国家相关法律法规，职工在...
我是北京人工作在北京但是公司在深圳上的保险是否违法
答：肯定不违法,在哪里参保,并不违法,不参保才违法.根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动...
公司注册地在深圳,如何给在北京工作的职工上社保?
答：1,北京应有具体单位，办理处，分公司，可在北京交纳社保。2,也可在深圳交纳社保。
在北京上班,总公司在深圳,上保险上到深圳有用吗?和上到北京有什么区别吗...
答：没用，你如果产生费用需要回到深圳报销。建议如果在北京上班，要在北京办理社保。这个是社保的基本原则。如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
