每个月单位集团支付100元话费，怎么用
每月都充值100呗，可以代充Q币什么的。
手机话费每月都要交100元的原因可能有以下几种：
1. 你可能办理了承诺低消100元送流量的业务。这是联通的一种常见促销方式，用户承诺每月最低消费为100元，就可以获得额外的流量或其他福利。
2. 你可能选择了月承诺低消100元的套餐。这是一种常见的手机套餐，每月最低消费为100元，包含了话费、短信、流量等不同的套餐内容。
3. 你可能有一些预存款。预存款是在你使用手机服务之前存入的一定金额，用于抵扣每月的话费。如果你有100元的预存款，那么每个月的话费就从这100元里面扣除。
以上三种情况都有可能导致手机话费每月都要交100元，你可以根据自己的具体情况进行判断。此外，如果你有任何疑问或困惑，建议直接联系你的手机运营商或者前往营业厅进行咨询和查询，以获取最准确的信息和服务。
如果用不完，可以把家人或朋友的话单绑定在自己的手机号上，一起支付。
每月都充值100呗，可以代充Q币什么的。
充值到手机了吗
每个月单位集团支付100元话费,怎么用
答：您好 充值的话费可以用于抵扣您的套餐费、通话费、流量费等，也可以用于充值虚拟点卡等，不过所需要的费用是在套餐外另外收取的。
每个月单位集团支付100元话费,怎么用
答：和自己冲的话费一样的，没有使用限制，如果用不完，可以把家人或朋友的话单绑定在自己的手机号上，一起支付。
我们公司每个月都要扣我们100元的工资说是预留,就是变相的保证金_百度...
答：根据规定，用人单位应该按时足额向劳动者支付工资报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司有克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。根据规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果用人单位...
集团每个月给我移动卡统付一百元话费,但是我每个月才用70多用不完怎么...
答：可以买其他的QQ业务，如QQ会员，黄钻，红钻，蓝钻等，通过电脑页面开通
公司每月扣我100元社保费,那请问公司要为我出多少呢?如果公司不如实支付...
答：一般个人是10%多，企业将近20%，公司要出200多的；至于公司有没有如实支付，劳动社保会查他们的。
公司没有给员工缴纳保险,只是每个月给员工100元作为保险补助,请问我们...
答：9、用人单位在解除哪种劳动合同时可以不支付经济补偿金？只有非全日制用工，就是按每小时算工资，每天在一个单位工作不超过4小时，每个周不超过4*6=24小时，劳动者可以订立多个劳动合同，没有试用期，随时终止劳动合同，最长15天就要发一次工资，工资不低于最低小时工资标准。这种劳动合同可以是口头的。...
我单位里一天加班超过3小时,只给每月100元加班费,算违反劳动法吗?怎么...
答：也就是平常每小时加班费每小时8.55元，假日11。4元，国定假日17.1元。照你说的情况，每天加班超过3小时，已经违法。劳动法规定每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时。再者说，加班费发放也违法，假设你每月加班60小时，即使不算节假日的话，至少也该支付你513元才对。你应该到劳动仲裁委提请...
社会保险问题公司给我上了保险大概每月扣了100多块钱
答：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳...
在公司的劝说下,我放弃了五险,签了合同。公司每个月补助100元...
答：公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付一个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律依据《中华人民共和国劳动...
我这两个月每个月100元支付是怎么回事?
答：这是设置自动扣款支付的，可以在支付记录查看下是支付的什么，如果不是自己主动开通的东西，联系客服取消或者在订购页面取消
