面试时被问到你最擅长什么该怎么答
大家求职面试的时候，考官都喜欢问一个问题“你有什么优缺点”，那我们应该怎么回答这个问题呢？
当被问及这个问题的时候，面试者一定要实事求是的回答，切不可过分的夸大，更不可把自己不擅长的拿来滥竽充数。
一般说来，求职者所擅长应该是能够更好的提高自己的工作能力，这也是面试官最喜欢的。如果面试者有这方面的特长，可以详细的对面试官说明。至于与工作完全无关的特长，可以稍微提及一下，说的太多的话，反而会让面试官反感。
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对于大公司来说，经验丰富的面试官很容易就能了解求职者是谁，以及他／她在面试现场的表现。不要自作聪明，去呈现一些虚幻的东西或掩盖你的一些弱点。坦率真诚的人总是讨人喜欢的，狡猾的人的伪装被人揭穿，结果只会弄巧成拙。
公司招聘是因为他们想要招聘优秀的人才，尤其是重要职位的人才。求职者也希望找到令人满意的工作和薪水，但该行业的每种工作都有一个通用的标准。对于一个求职者来说，在刚进公司的时候就能拿到高薪是不可能的。在这个时候，求职者最忌讳的就是认为自己的能力很强，所以就提出了过高的薪水要求，让自己显得傲慢和野心勃勃。这是所有公司的诅咒，也是求职者的禁忌。
如果问你你最擅长的是什么,怎么回答?
答：如果有人问起我最擅长什么的话我可以说我擅长体育运动，就比如说跳高，跳远，跳水游泳之类的。
面试你最擅长的是什么
答：第四，问到你最擅长的是什么，可以结合你的专业来回答，比如对数据非常敏感，擅长统计分析、发现其中的问题、寻求解决方案等等。加油！问题二：面试时被问到你最擅长什么该怎么答 用人单位如果人力部门很正规，通常会针对所招聘的具体人才准备一些提问的问题，如你所说，如果你应聘某个职位，面试官问你...
hr面试时问你有什么特长该怎么说
答：此外还得对你掌握某项乐器的程度做个说明，比如你弹古筝的水平达到了什么样的境界，就是通过例子去说明这一点而不是说自己水平很高等，说水平高不高没有作用，你要让人家看看你能够弹奏什么难度的曲子，把这个曲子列出来那么人家就明白你的水平大致如何。其次，在简历里要学会布置特长的顺序 出现在最前...
面试老师问你有什么特长时应该怎样回答?
答：3. 强调与团队合作的能力。在回答问题的同时强调团队合作精神和价值，使自己具备了与团队共同成长和发展的可能性。4. 用简洁明了的语言回答问题。避免词不达意的情况，用最简洁、清晰的语言回答问题，让面试官容易理解。以下是一种简短的结构化答案：“我认为我最大的特长是我对于学习的渴望和热情，我...
hr问有什么特长怎么回答
答：其次，咱们再来说一下有特长的如何回答会更加分。既然有特长优势，就大胆讲出来，让面试官看到最棒的自己。不过，要尽量根据应聘行业来叙述自己的特长。比如应聘设计行业的小白唱歌很赞，手绘方面也很强，在回答该问题，小白只需要把手绘方面的能力讲出来，再列举一下自己的作品就足够了。因为面试官问这个...
面试提问:你最擅长什么
答：面试时，最好准备一个文件夹，里面放入简历、取得的证书或者一些关于证明你优秀的资料。一个整洁全面的文件夹会给你的面试提高很多分值。因为所有的领导都喜欢细心、周到的下属。面试过程中，面试官会提出一些问题，那时，面试者在面试之前一定要做充足的功课，对该公司的发展史以及主要的经营活动要有所了解...
当面试官问到你的技能特长是什么,应该怎么回答呢?求范例
答：1、招募职位，XX分析经理——此职位包括EXCEL方面的要求 2、面试者兴趣爱好方面的回答：计算机和EXCEL，自己是中国EXCEL论坛版主，曾经在论坛中参与筹办多次论坛EXCEL技能比赛。这个回答的优点在于：回答了问题，并且自己的兴趣爱好对于职位很有用，还凸显了自己的技术特长和组织能力 ...
面试时问你“擅长什么?怎么回答?
答：需要根据你应聘的职位回答。例如：你应聘销售，你就要说擅长与人沟通。 你应聘技术，你就要说擅长学习。
