如何有效使用linkedin premium
如果是国内高校毕业没有工作经验的应届毕业生（非牛人），linkedin上找到工作的概率非常低，你可以不用看了。
如果是有一定经验的在职人士（强调国际化背景），首先请据实完善你的个人资料（最好是英语），然后添加尽可能多的专业联系人，注意：是专业联系人，即应以职业环境中认识的人为主，包括上级、同事、HR、猎头、同行等，接着你要在日常中记得及时更新你linkedin上的个人信息，包括升职、换公司、新技能get等等。
linkedin作为求职平台，其实主要还是便利HR和猎头等的主动搜索，当然也会根据你的职业经历推荐相关职位，但个人感觉，与其自己投，还是等HR来主动接触较好。如果你是主动出击类的人士，经历也不那么国际化，我个人建议还是选择传统招聘网站效率更高，具体哪些你懂的。
一、软件介绍
1.最新版本： MorphVOX Pro v4.4.5
2.支持的系统： Windows 2000, XP, Vista (32/64), Windows 7 (32/64)
3.语言： 英文
4.简介：在你上网进行语音聊天时候，这软件变换你的声音，让别人听不出你。变化你声音可以根据带着可用主题，或者创造你的自己。额外的声音调整方式，效果和皮肤能够被加入。与所有流行的游戏和包括 Skype，AIM，Yahoo， MSN， GoogleTalk， TeamSpeak 和游戏的在线的聊天软件都被支持，包括 QQ、yy。
说到有效利用，我们就来按照这三层价值来讨论利用的方法。
Identity
利用这一层给予的价值也就是完善简历。下面讲几个不是那么显而易见的方法：
短链接。默认状态下，每个人的profile的公共链接都非常的长。但是通过一定的设置，你可以得到一个缩短又好看的版本，例如我的简历地址是 Zhongjie Wu 具体方法是，进入profile的编辑模式，然后找到公共链接，点击右侧的edit
不同区域的显示顺序。profile中有很多不同种类的区域，比如工作经历、教育史、奖章证书等等。不同的人和不同的情况下，应该使用不同的顺序。如果你是个大学生，你可能没有什么实习经历，这个时候就应该把project段放在学校的上面。如果你在找工作并且有强烈的兴趣方向，就应该把summary放在最顶上，并且写上诸如“I'm a software engineer interested in Machine Learning in small to medium companies in the Bay Area” 的精确描述。
照片。最好是找个专业的摄影师照一张。如果没有专业的正照的话，可以找一张比较正式的照片。但是最好别放证件照，因为一般都很难看。
多媒体信息展示。有些区域支持多媒体信息的展示。比如你可以把你在slideshare的幻灯片链接放上去，或者是论文之类的。这样大家可以点击这些内容，对你的影响更深刻。
推荐（recommendations）。如果工作经历中能得到同事或者上级的肯定，那就会让你的简历十分出彩。因此，你可以在写完经历后找相关的同时和领导给你写推荐信。建议你不要直接给他发推荐信书写邀请，而是你主动推荐对方，然后表示希望他也能给你写一些评语。
Insights
这里的价值主要是人际关系和业内资讯方面的。
导入联系人。Linkedin有一个功能是让你导入邮箱联系人。之前linkedin的导入联系人的功能受到不少诟病，主要是因为设计不好，导致用户被误导，发送了垃圾邮件导致的。经过多次的修改，现在应该已经非常清晰了。导入联系人会有两个步骤，和已经在linkedin上的人建立链接、邀请还没有在linkedin上的好友加入linkedin。导入联系人后，之前没有加入linkedin的人在注册linkedin后你会得到提示
“您可能认识的人”（People you may know），这个上面是linkedin通过一些算法来推测你可能认识的人，每天都会更新。当然如果你确实不认识某个人，也不要乱加。
付费服务。当你对人才高级搜索、对不认识的人发送inmail、查看谁看了你的简历等功能有需求时，可以考虑使用会员付费服务（subscription）。任何一次联系和一丝机会都有可能给你带来一个事业上的重要转折。
业内新闻和Influencer。当你的profile比较完善的时候，linkedin会用机器学习的方法给你推荐一些相关的头条。你的消息更新最顶上的部分就是那些新闻推荐。你的个人信息越详细、点击你感兴趣的新闻的次数越多，这些新闻的推送会越合你口味。这和豆瓣电台有点类似。Influencer里面有很多行业大佬的帖子，非常值得学习，你可一关注一些你感兴趣的行业领袖。
绝大多数的用户是为了销售产品，寻找合作伙伴或者找工作而想要在LinkedIn上结识某个人。LinkedIn在达到这些目的方面是很有效的，因为这个巨大的在线人际网络中有超过850万有经验的专业人士，他们遍布全世界，分别从事着130个行业。然而，这个工具的作用还是被低估了。下面我列出了更好地使用LinkedIn的十项方法，以使它的作用得到充分的发挥。
提高可见度。
如果添加更多的联系人，那么，当人们要寻找一个雇员或者生意伙伴的时候，资料被首先看到的可能性就会增加。这不但是因为在搜索结果中排在前面（这个非常重要，如果是LinkedIn上52000名产品经理中的一个的话），而且因为人们更愿意与自己的朋友认识并且信任的人打交道。
增加建立更多联系的机会。
大多数新用户只在自己的资料中写上现在所在的公司。这严重地限制了他们与更多的人建立联系的机会。应该像做一份专业的个人简历一样填写资料，要写入过去工作过的公司，教育背景，重要的社会关系，以及参加的活动。
还可以在email的签名中加一个链接，链到在LinkedIn上的资料页面。这么做的好处是对方可以方便地看到获得的所有信任评价，而如果把这些信息当作附件发给对方，对方会觉得这显得有点傻，甚至会感到奇怪极了。
提高个人资料页面的Google PR值。
LinkedIn支持个人资料页面供搜索引擎建立索引。由于LinkedIn的个人资料页面在Google能够获得比较高的PR值，所以如果想影响人们在搜索关于信息时所看到的内容，这会是个好办法。
要做到这一点，需要建立一份公开的个人资料并选择“全部公开”。同时，不要使用缺省的URL，而应将个人资料页面的URL定制为名字的拼写。为了提高这个页面在搜索引擎中出现的几率，要在网上各种地方使用这个链接。比如在别人的博客中留言时，就可以在签名中写上这个链接。
做搜索引擎优化。
除了名字，还可以将博客或者网站推广到像Google和Yahoo!这样的搜索引擎。在LinkedIn上的个人资料还可以帮助宣传网站。其中包括了一些预设的信息项目，比如“我的网站”、“我的公司”，等等。
如果选择“其他”，就可以修改链接显示的文字。如果想链接到个人博客，那么就写上名字或者描述性的词汇。这就为网站做了一项搜索引擎的优化。需要提醒的是，要使这个办法有效，一定要把个人资料设为“全部公开”。
在当事人不知情的情况下做背景调查，或者做“反向的”背景调查，以及对公司的背景调查。
使用LinkedIn的背景调查工具，输入一个公司名称和被调查人在这个公司工作的时间，就可以找到那些和被调查人在同一公司同一时间段工作过的人。因为由候选人自己提供的证明人一般都会夸大其优点，这将是获得更加客观数据的好办法。
公司在雇佣以前一般都会对进行背景调查，但是曾经想过去调查未来经理的背景吗？多数候选人在面试中都不敢向一个可能成为自己老板的人询问背景，但通过LinkedIn，就有办法了解他/她的一切。
还可以找到曾经在所申请的这个职位上做过的人，以了解这个公司的情况。搜索职位名称和公司就可以做到这一点，但一定要记得不要选择“只搜索当前职位名称”。与曾经做过这个职位的人取得联系，就可以对这份工作、老板和发展空间有个深入的了解。
顺便指出一点，如果这个使用LinkedIn的方法成为的通用做法，那么将可能看到更加真实的简历。最有趣的事情莫过于发现一个声称自己曾经做出巨大成绩的候选人实际上只不过是傻头傻脑地参与了一部分简单工作而已。
提高找工作的准确性。
用LinkedIn的高级搜索找到和有相似教育背景和工作经验的人，看看他们在哪里工作。例如，一个程序员可以搜索关键词“Ruby on Rails”、“C++”、“Python”、“Java” 、“evangelist”，找到具有这些方面技能的程序员，看看他们在哪里工作。
使面试更加顺利。
可以通过LinkedIn找到将要与之面谈的人。假如发现他曾经跟上过同一所学校，他打曲棍球，而且们还同时认识一个熟人，那可比在彼此客套的问候之后紧跟着一段尴尬的沉默要好得多了。
判断公司的前景。
利用高级搜索工具查询公司名称，不要选择“只查询当前公司”的选项。这样能够详细了解公司的人员流动率，以及一些重要员工是不是将要离开公司。已经离职的人员相对仍然在职的员工来讲，一般会对公司的前景发表更客观的看法。
判断行业的前景。
如果考虑进入某个领域投资或者工作，用LinkedIn找到那些为竞争对手工作的人－如果是已经失败的公司的老雇员就更好了。举个例子，假定要建立一个新一代的在线宠物商城，那么很可能通过与http://Pets.com或者WebVan的老雇员的交谈学到很多的东西。
了解新创企业的动态。
使用一系列的关键词进行高级搜索，可以看到人际网络中都有谁开始创业了，这些关键词包括“stealth”“new startup”等。按照与关系远近排序，使更接近人排在前面。
寻求建议。
LinkedIn的最新产品LinkedIn Answers就是为了在网上实现这一目的而设计的。应用这一产品，可以将有关商业的问题同时发布到人际网络和LinkedIn的大网络。会得到很好的效果，因为相比一些开放的论坛，能够从人际网络中得到更多有价值的回复。
1.Linkedin对用户的价值主要是三层。第一层是identity，也就是你的身份。这一层的主要产品是profile。这是对用户最重要也是最基础的功能，比如展示自己的经历，别人写给你的评价，你的联系方式等等。第二层是insights，可以叫做情报或者内行资讯。这些包括了你的人脉中发生的事、你所在行业的相关新闻、你崇拜的成功人士的经验分享等等。第三层是everything else，包罗万象。这可以是各种公司的信息、工作机会、任何人的简历等等。
2.说到有效利用，我们就来按照这三层价值来讨论利用的方法。
Identity
利用这一层给予的价值也就是完善简历。下面讲几个不是那么显而易见的方法：
短链接。默认状态下，每个人的profile的公共链接都非常的长。但是通过一定的设置，你可以得到一个缩短又好看的版本，例如我的简历地址是 Zhongjie Wu 具体方法是，进入profile的编辑模式，然后找到公共链接，点击右侧的edit
不同区域的显示顺序。profile中有很多不同种类的区域，比如工作经历、教育史、奖章证书等等。不同的人和不同的情况下，应该使用不同的顺序。如果你是个大学生，你可能没有什么实习经历，这个时候就应该把project段放在学校的上面。如果你在找工作并且有强烈的兴趣方向，就应该把summary放在最顶上，并且写上诸如“I'm a software engineer interested in Machine Learning in small to medium companies in the Bay Area” 的精确描述。
照片。最好是找个专业的摄影师照一张。如果没有专业的正照的话，可以找一张比较正式的照片。但是最好别放证件照，因为一般都很难看。
多媒体信息展示。有些区域支持多媒体信息的展示。比如你可以把你在slideshare的幻灯片链接放上去，或者是论文之类的。这样大家可以点击这些内容，对你的影响更深刻。
推荐（recommendations）。如果工作经历中能得到同事或者上级的肯定，那就会让你的简历十分出彩。因此，你可以在写完经历后找相关的同时和领导给你写推荐信。建议你不要直接给他发推荐信书写邀请，而是你主动推荐对方，然后表示希望他也能给你写一些评语。
Insights
这里的价值主要是人际关系和业内资讯方面的。
导入联系人。Linkedin有一个功能是让你导入邮箱联系人。之前linkedin的导入联系人的功能受到不少诟病，主要是因为设计不好，导致用户被误导，发送了垃圾邮件导致的。经过多次的修改，现在应该已经非常清晰了。导入联系人会有两个步骤，和已经在linkedin上的人建立链接、邀请还没有在linkedin上的好友加入linkedin。导入联系人后，之前没有加入linkedin的人在注册linkedin后你会得到提示
“您可能认识的人”（People you may know），这个上面是linkedin通过一些算法来推测你可能认识的人，每天都会更新。当然如果你确实不认识某个人，也不要乱加。
付费服务。当你对人才高级搜索、对不认识的人发送inmail、查看谁看了你的简历等功能有需求时，可以考虑使用会员付费服务（subscription）。任何一次联系和一丝机会都有可能给你带来一个事业上的重要转折。
业内新闻和Influencer。当你的profile比较完善的时候，linkedin会用机器学习的方法给你推荐一些相关的头条。你的消息更新最顶上的部分就是那些新闻推荐。你的个人信息越详细、点击你感兴趣的新闻的次数越多，这些新闻的推送会越合你口味。这和豆瓣电台有点类似。Influencer里面有很多行业大佬的帖子，非常值得学习，你可一关注一些你感兴趣的行业领袖。
楼下说的可以参考下
怎么使用领英助理(领英助手)?附在LinkedIn(领英)上有效开发客户的关键...
答：在实际运用中，关键在于持续、精准的跟进和策略执行：保持一致性，定期清理未通过的邀请，避免过多的负面反馈。细分策略，对好友进行分类管理，确保每一次沟通都直击要害，而非泛泛而谈。内容质量至上，每一条信息都应体现专业，而非单纯的娱乐或广告，以赢得信任。理解平台规则，根据LinkedIn的专业环境调整你...
LinkedIn英领怎么用
答：1、请求推荐。在LinkedIn上，你可以发送推荐请求，邀请你的联系人帮你写份推荐，并发布到你的个人页面上去。对方写完以后你可以看得到，等你同意以后，这段荐文就出现在你个人资料上了。这个功能可以和上面的概括信息和专业技能信息相辅。未来的雇主和客户浏览到个人资料时会看到这些推荐内容，帮你写荐文...
如何高效的使用LinkedIn领英联系人
答：1）添加真正有价值的人脉 出于防垃圾信息的目的，一个LinkedIn领英账号只能发送3000个邀请，一个账号能够拥有的1度人脉（1stconnection）最多只有30000个。一个过于庞大而没有重点的人脉网络是难以维系、难以产生真正价值的。如果发出联系人邀请后，收件人表示不认识你，以后则必须填写对方邮箱才能发送邀请，领...
linkedin使用技巧
答：可以适当的融入自己的产品信息和公司信息，但是不要大篇幅的写产品或者公司，主要还是写个人一些涉及的领域，毕竟是展示你个人形象的职场社交平台。5、LinkedIn领英个人经历。个人经历的填写也非常重要，无论是教育经历，还是工作经历，一定要认真对待，你可以看成是你找工作时候投出去的简历设计。
如何使用linkedin
答：LinkedIn领英汇聚了全球3亿职场人士，对每一位用户来说，有效使用LinkedIn领英，充分发掘人脉和知识资源，就能快速而有效地积累职业资本，获得更多经济机遇。如果你对领英还比较陌生，没关系，现在开始和我们一起探索领英的世界吧！今天，我们从与领英联系人进行沟通入手：1）添加真正有价值的人脉 出于防垃圾...
linkedin不用外网能用吗
答：1. 注册它的时候，一定要确保是你是在一个海外地址。并且使用了这个海外IP服务器地址，就固定使用这个地址 2. 注册时一定要是海外IP，如果国内的IP登录，它识别到你的地址是中国的，那你就只能注册中国的领英，而不是海外的Linkedin。这里面有一堵墙。它不让你串通。。3. 界面如果是中文的，把它的...
如何有效使用linkedin premium
答：说到有效利用，我们就来按照这三层价值来讨论利用的方法。Identity 利用这一层给予的价值也就是完善简历。下面讲几个不是那么显而易见的方法：短链接。默认状态下，每个人的profile的公共链接都非常的长。但是通过一定的设置，你可以得到一个缩短又好看的版本，例如我的简历地址是 Zhongjie Wu 具体方法是...
微信的linkedin是什么 怎么用
答：是全球最大职业社交网站，可以按照如下方式进行使用：1.通过微信接受LinkedIn信息，打开微信，点击右下角【我】栏，选择【个人信息】。2.然后点击下方的【LinkedIn账号】。3.点击【关联LinkedIn账号】。4.跳转页面后，登陆LinkedIn账号即可完成关联。
linkedin怎么用 linkedin领英使用技巧
答：特别是做外贸行业的朋友，利用领英是可以找到质量较高的客户资源的。最好是完善自己资料信息的同时，将相关产品类信息润色在自己的个人简介里面。系统会根据您的个人简介来推荐相关人脉圈。这样，您的人脉圈就全部都是和自己相关的人，而不是一些杂七杂八的客户群体了。
如何有效使用Linkedin找工作
答：如果是国内高校毕业没有工作经验的应届毕业生（非牛人），linkedin上找到工作的概率非常低，你可以不用看了。如果是有一定经验的在职人士（强调国际化背景），首先请据实完善你的个人资料（最好是英语），然后添加尽可能多的专业联系人，注意：是专业联系人，即应以职业环境中认识的人为主，包括上级、...
