网上向某公司某个岗位投过简历后，又觉得简历做得不太好，再重投一次合适吗？
不是的。 有可能是因为你现在的工种与你有不适合的地方。 投简历不要讲究遍地撒网，而是应该有针对性。
投简历一般规定，不可以在三天内向同一家企业投递，超过三天后可以再投递。投递时你可以有附言里谈谈你的想法，对公司的向往等，公司看到后也有可能会安排你重新面试，祝你好运！
可以的，给自己争取一个面试的机会，说不一定，你这样的小小的举动，打动用人单位招聘主管，面试通过率更高。注意事项：
个人简历的写作标准：
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
突出个性展现风采
每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。
第一原则：要有重点：
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二原则：把简历看作一份广告——推销自己
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。
第三原则：陈述有利信息，争取成功机会
招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。
画龙点睛做小结
这其实是很重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话，但用人单位却认为这是引起注意的好办法。
其他要点：
个人简历的写法及应注意的问题
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
细节问题
个人简历个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。
（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。
（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。
（5）简历内容要与大公司沾边，当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者。如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以快速被搜索到。
在网上投了几份简历,一直没消息,想发短信过去问问,要怎么发?
答：您好！我对贵公司的XX职位非常感兴趣，并于X月X日在XX招聘网站上向贵公司的XX职位投递了简历，我的姓名是XX，简历编号是XX，不知您是否浏览了我的简历，因为一直没有收到消息，所以想要问一下我的简历是否符合贵公司的岗位要求，敬请赐教，谢谢~网上投了简历，别人发短信问题 一般人家都是先打电话...
同一个岗位官网投了简历boss还要投吗
答：不要。根据查询58同城网显示：不同的网站发布同一个招聘信息，是相同的就不用重复递交简历。如果招聘者在两个网站都有提交招聘岗位，有重复很正常。建议你同一个职位重复投递不要超过3次，而且时间要间隔5天以上。
怎样在智联招聘查询自己已投过简历的公司?
答：进入智联网站 1、点击“简历中心”—“申请与反馈”—“我的职位申请”即可以查看投过简历的公司。2、点击“我的职位申请”3、可以查看投过简历的公司，并且可以查看目前的状态；4、也可以点击首页“企业反馈”查看投递简历的公司。智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小...
同在一个招聘网上投递过不同的职位的简历,会对我的录取有影响吗 前几...
答：没有影响，投递不同岗位最明智的方法是用有针对性的简历，你的做法是对的，可以增加成功率，HR也会喜欢
智联招聘已投递过的公司一个月后再投递企业那边还有我的简历信息
答：一般是会有的。智联招聘投递过的公司一个月后再投递，企业那边还是会收到你的简历信息的，因为简历都是存在智联招聘的服务器上的。但是，如果你在投递后修改了自己的简历，已经投递出去的简历不会同步更新 。所以你需要注意在投递前检查好自己的简历内容。如果你想提高自己的简历被查看和回复的概率，你...
对一个公司重复投放简历,公司HR要怎样处理?
答：我认为你也可以尝试另外一个岗位的应聘，毕竟这是你心仪的公司.多争取一次也无妨；但这个时候你的简历就要做些细小修改，突出你对这个岗位应聘的优势；其次你就等待HR再次查阅你的简历，做等通知就好；第三种情况：简历你投了很多，HR也都查阅了，但一直没有回复，那我就建议你不要反复再投了，基本能...
投了一个公司的简历,会影响到后续发展吗?
答：2、直接坦白。我今天投了几个简历，因为我自己以前保持的一种习惯，就是过几个月会去刷新一下自己的这个简历，看看自己在这个行业里面对标的这个岗位，我是否还具备价值，具不具备竞争力，所以并不代表着我要走，我要走我会直接跟领导您说，然后领导就放心了。其实找工作本来就是双向选择的，你为了...
求职期间把简历投到自己公司怎么办?
答：当这样的情况发生以后，你自己需 要做出理 智应 对，争取妥善解决这个问题。具体来说自己应该做到坦 然认错、进行相关解释说明，以及承 担后 果等如下几个方面：1、当不小心把简历投到了自己的公司以后，自己首先要坦 然认错。把简 历投到自家公司，无论是有心还是无意，都是一个错 误。既然事情...
人才网上投简历会不会被别人看到我投了哪家公司
答：这是很正常的。但是我想让你知道，如果你已经去那家上班，而且也确定打算在那家公司工作了，那么你就不要再投简历了，不然这样很容易引起误会和反感。只要不是在已经有工作并决定定下来上班，再去投简历都是没问题的。希望你不要因此而被困扰。
我在网上同一个公司投了两个职位的简历,后来这个公司发邮件说去面试,但...
答：如果对方2在综合评审过你的简历p并初步认8为4你具备应聘条件时，将会以1电话方7式进行通知。千t万d别盲目的找去公4司，那样你肯定会吃闭门l羹的。 发邮件通知面试也t是一z种方8法，但据经验判断，如果用人o单位发邮件面试的话可以8证明对此职位的入d职日6期要求不s急。原因是邮件通知可能会造...
