工伤认定书下来了，需要做劳动能力鉴定，但用人单位不给盖章签字，该怎么办？
工伤认定决定书是人社局出，先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。
一、工伤认定
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。
根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
二、劳动能力鉴定
根据《工伤保险条例》第二十一条、二十三条规定，工伤职工经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
劳动者个人申请工伤认定或者劳动能力鉴定，用人单位是否签字盖章，不是必经程序。
劳动和社会保障部
《关于实施若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
五、用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序。
工伤保险条例
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
下班途中发生交通事故受到伤害，符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”情形，应该被认定为工伤。通常情况下，发生交通肇事，应由交警队勘察取证后，做出肇事者与受害人分别应付全部责任、部分责任和不负责任的交通事故认定书。受害者在要求人身伤害赔偿的同时，可以依据交警出具的交通事故认定书，向单位住所地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这个申请既可以由单位申请，也可以由受害人自己申请。因此，单位负责人拒绝在工伤认定申请书上签名盖章,并不能成为无法作工伤认定的根本障碍。至于“劳动局现在叫受害者找三两个证人证明是下班途中发生的”做法，并无不当，如果受害者已经经过交警的事故认定，认定书就是直接证据，但假如没有经过交警处理，那么找出见证人证明你确系在下班途中发生车祸受到伤害，是十分关键和必要的。 综上，单位肯定不想承担责任，不肯为你做工伤认定，那么你可以按照《工伤保险条例》第十七条“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”的规定，自行申请做工伤认定和劳动能力鉴定（即伤残鉴定） 。 单位既不申请做工伤鉴定，又不按照“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”规定执行，就侵害了受害者的合法权益，形成劳动争议，受害者可以向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，请求裁决单位按《劳动法》的有关规定，为受害者办理相关手续，享受相应工伤待遇。
工伤认定书下来后,受伤害人下一步该怎么做
答：组织医学专家，根据国家制定的鉴定标准，运用医学科学技术的方法和手段，对劳动者劳动功能障碍和生活自理障碍程度作出技术性结论的活动。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条, 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾。影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
工伤认定后必须进行劳动能力鉴定吗
答：《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、工伤劳动能力鉴定需准备哪些材料 申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及...
工伤认定下来了下一步该怎么做
答：一、工伤认定下来了下一步该怎么做1、工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额。如伤残影响劳动能力，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定，就可以去申请工伤待遇。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者...
律师:你好,我的工伤认定书下来了,可以申请劳动能力鉴定吗?需要些什么...
答：鉴定工伤等级。如工伤职工体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。3.有什么疑问，可以追问或直接12333咨询一下你们当地劳动部门。
工伤认定书下来了,申请劳动能力鉴定是本人去吗?要什么材料?
答：向人社局的劳动能力鉴定委员会提出，本人或他人均可。提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以...
拿到认定工伤决定书以后要做什么
答：法律分析：工伤认定出来以后，需要看实际的认定结果是怎样的。如果属于工伤范畴的话，则接下来要进行工伤伤残鉴定，确定了造成的具体伤残等级之后，就可以按照当地的赔偿标准去找单位要赔偿。如果单位不给，去劳动局申请劳动仲裁，对劳动仲裁不满的，去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第...
工伤认定书下来以后下一步该怎么办
答：拿到工伤认定书后，下一步根据伤情确定是否需要做劳动能力鉴定，劳动能力鉴定后，根据伤残等级向社会保险经办机构申请工伤赔偿，包括治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、伤残等级标准的一次性伤残补助金等。工伤认定申请被受理后，下一步就是等待工伤认定的结果。一般等待的时间为60天，社会保险...
已经认定工伤了,后续还需要怎么做
答：劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人；5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定。综上所述，工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤...
拿到工伤认定书后下一步该怎么办
答：拿到工伤认定书后下一步的做法是：1、核对鉴定结论，对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请；2、估算赔偿数额；3、处理赔偿事宜。工伤鉴定程序如下：1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力...
工伤认定申请审核通过后还要做什么
答：3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以...
