工伤认定书下来了,申请劳动能力鉴定是本人去吗?要什么材料?

工伤认定书下来了,申请劳动能力鉴定本人去要什么材料?~

工伤伤残鉴定需要的材料: (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。


大家所称的工伤伤残鉴定,实际就是工伤后劳动能力鉴定。按照《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因此,申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后,根据治疗情况伤情稳定后,就可以马上申请能力鉴定鉴定鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做,但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定,那么就要等到伤情稳定后再申请。如果伤情没有稳定就申请劳动能力鉴定,要么是劳动能力鉴定机构不受理,要么是劳动鉴定机构也不会出具鉴定结论 。申请伤残鉴定时,公司、工伤员工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定,并且在申请工伤鉴定时,应提交认定工伤决定书、劳动能力鉴定申请表、到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

向人社局的劳动能力鉴定委员会提出,本人或他人均可。提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度,约定某一流量值为“约定下限流量”,而且约定若实际流量小于该约定值,按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

向人社局的劳动能力鉴定委员会提出,本人或他人均可。
工伤保险条例
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤认定书下来了,资料在社保局,劳动能力鉴定要用怎么做?
答:工伤认定书下来,只要劳动者经治疗伤情相对稳定后,就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。在工伤认定书下达之后两年内必须做劳动能力鉴定,但是需要根据伤...

拿到工伤认定书后下一步该怎么办
答:拿到工伤认定书后下一步的做法是:1、核对鉴定结论,对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请;2、估算赔偿数额;3、处理赔偿事宜。工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人...

我的 工伤认定书下来了,可以申请劳动能力鉴定吗,可是劳动局说我要等两...
答:职工发生工伤(已经认定为工伤),经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗...

工伤认定书,伤残鉴定书都下来了,劳动合同已经解除,公司不给赔偿,怎么...
答:1、可以申请劳动仲裁。已经认定为工伤,而且劳动能力鉴定也完成了,公司就应该承担工伤保险责任。公司拒不依法承担工伤保险责任的,受伤职工有权申请劳动争议仲裁。2、请注意,如果公司为员工参加了工伤保险,那么,受伤职工应该向...

工伤认定书下来了,申请劳动能力鉴定是本人去吗?要什么材料?
答:向人社局的劳动能力鉴定委员会提出,本人或他人均可。提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。法律分析如果流量远远低于...

拿到工伤认定书多久可以做劳动能力鉴定
答:在工伤认定书下达之后两年内必须做劳动能力鉴定,但是需要根据伤情满足一定医疗期之后才能申请鉴定。工伤发生后,医疗终结、病情稳定,或停工留薪期满后,工伤认定结论下来后,没有对结论提起复议或诉讼的,就可以申请进行劳动能力...

工伤认定书下来马上做劳动能力鉴定吗?
答:鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

拿到工伤认定书后,要多久才能申效,才能申请劳动仲裁
答:拿到工伤认定书后就生效了,双方就工伤赔偿等无法协商的话,可以在工伤认定收到之后,一年内申请劳动仲裁的。根据相关法律规定,因工作原因受到伤害的,用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人和其...

工伤认定书下来后申请劳动仲裁时还需要确认事实劳动关系吗
答:遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇...

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