民营企业有退休工资吗
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
民营企业有退休工资吗
答：法律分析：私企退休后是有退休金的，因为劳动法中有规定用人单位和劳动者必须参加社保，缴纳社会保险费，劳动法是对所有公民都有约束力的，所以私营企业中的职员也要缴纳社保，而社保中就包括了退休金。但是法律中规定了不是所有缴纳了社保的人一定都会得到退休金，是要达到一系列要求后才能得到退休金的，...
私营企业退休有退休金吗
答：法律分析：私企退休有退休金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法...
私企退休有退休金吗
答：私企退休后有退休金。国企职工、私企员工和灵活就业人员参加的是“城镇企业职工养老保险”，该保险在计算养老金公式上不分参保人员性质、包括企业职工和企业干部，也不分户籍性质。对于有“视同缴费年限”的过渡性养老金部分，各省在计算公式上有区别。当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金，要...
私企退休后有退休工资和养老保险吗
答：法律分析：有的。只要交满养老保险15年，达到法定退休年龄，办理退休手续以后就领到退休金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
民企退休后有工资吗
答：法律分析：职工退休后,其退休金就与原来的民营企业无关了,退休金由劳保事业处发放(国家发放),如果退休后仍在原民营企业工作,民营企业任然要支付你工资与退休金是两码事。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，...
民营企业有退休工资吗
答：民营企业有退休工资。私人企业退休有退休工资。只要在达到退休年龄前，累计缴纳社保达到十五年，就可以领取退休工资，与所处的是私企还是国企无关。工人退休后，每月按标准发给退休费，直至去世为止。如果累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇...
国企和民营企业退休待遇
答：不过相对于国企来说，民营企业的特殊补贴可能相对较少。国企退休工资与退休金有关的因素有：1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求；2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇；3、退休时的社会平均...
民营企业退休后有退休工资吗
答：一、民营企业退休后有退休工资吗1、民营企业退休后是否有退休工资，需要根据具体情况进行决定：（1）参保人员缴费满15年的人员，由社保中心发放退休养老金；（2）不参保或缴费不满15年的人员，没有退休养老金，民营企业不会发放退休工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形...
国企退休金和私企退休金一样吗
答：企业的养老金水平需要根据企业盈利情况来决定，盈利能力强的企业，其员工的养老金收入相比财政兜底的公务员可能还要好一些。而国内大部分私营公司都是按照社会平均工资为基数来缴纳养老保险的。5、国企私企的退休金基本上是没有差别的，养老金的多少是根据缴费年限和缴费基数计算的，和企业性质无关。但国企...
私人企业退休有退休工资吗
答：私人企业退休有退休工资。只要在达到退休年龄前，累计缴纳社保达到十五年，就可以领取推许工资，与所处的是私企还是国企无关，工人退休以后，每月按标准发给退休费，直至去世为止。
