面试过去一个星期了,打电话问人事,问录取如何,她说还在跑流程,现在在核薪阶段,叫我再等几天,一有回

上星期四面试了一家公司,这个星期一人事打电话告知我被录取了,但是她说公司流程比较长,需要一段时间才~

第一种情况:有些公司的审核流程确实是比较长的

以往内面试后由薪资需要走签字流程

有些公司首先招聘专员签字—用人主管签字—用人经理签字—人资部长签字—总经理签字
有时候恰好遇到后面两个领导出差

下面的人是不敢随便录用的,有可能总经理回来一句话不要这个人
那他们就麻烦了

但是他们应该也是确实看上你,所以提前和你打了电话录用

第二种情况:他们还在继续招聘面试,把你作为备选

第三种情况:这个岗位招聘又不确定因素存在了,在确定之前肯定不能和你发OFFER

第一种可能是比较大的。

你可以打电话去问问的,这个人资肯定会回答你的,因为毕竟他们也让你等了一个礼拜
也会不好意思的,一般招聘人员素质还是可以的

一般流程不超过一个月,就算是非常大型的公司也是不超过一个月的。这种情况建议你打电话到该公司人力部门咨询具体的流程,然后询问自己目前所处的流程阶段,如果对方还是含糊其辞的话就放弃这个公司吧

一般大型企业,招聘人员的流程很复杂,时间也很久。就像深圳富士康吧,从第一次去面试到去报到上班,大约要花15-20天左右的样子。一样休息日,别人的人事部是不上班的,所以,你这个需要等,催也没有用的。祝好运。

可能是这个岗位上的人还没离职,核薪是最后一步了。具体要看这个岗位多久空出来。

面试结束一周后,打电话向人事询问,对方说要向领导汇报,有结果再通知...
答:这就是明显的婉拒,说明你这个岗位已经很多人面试过了,你可能是作为备胎了 一般用人单位初试觉得你合适,对你非常满意会在第一时间给你答复 已经过了一周了 ,你基本没戏了 以后找工作要多面试几家,这样机会就会大一点

面试已经过了一个星期了,可否打电话过去询问啊?
答:建议你可以打个电话,直接一点,但是态度要诚恳。这样的话会给用人单位留下一个不错的印象。一是你看重这个位置,二是你对自己选择的事情敢于争取。注意事项是必须要找到直接的负责人,因为转接电话的话会容易造成信息流失,语气也要真诚,实话实说。最后,祝你成功!

国企,面试完了一周后我打电话问人事的,告诉我再等等,下周给我信。不知 ...
答:在国企面试,一周过后,打电话给人事告诉你还没有,结果那是因为国企的招工,考核审批,需要经过很多领导的审核,所以他说下周才回你信息,那是叫你继续等通知,其实在国企里面一般面试过后都要一个月后才能通知

面试都过一星期了还没通知,打电话过去问该怎么说呀?
答:如果你非常想去这家企业,可以打到人事部门询问,态度亲切,正常问就可以,比如:您好,我是上周面试过的某某岗位候选人,我叫某某某,想问一下咱们这边的面试结果,方便帮忙查一下吗?。。。

...得知要等一个星期,我可否在没到时间内打电话询问人事情况?
答:一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的,因为招聘方挑选人选是需要一定时间的,另外招聘人员也可能要出差、开年会或者有别的事情。如果十天以后仍然没有回音,可以致信招聘公司主持面试的人员询问一下情况。一是提醒一下招聘方,表示自己对这个公司很感兴趣;二是在面试官难以作出判断时,你的信件...

...他说两个星期内给通知,现在已经过去一个星期了我需要给那个公司打电...
答:很多的求职者不会再问,觉得只要面试官说回去等通知九十委婉拒绝,但很多的大公司有时候就拿这个来考验你,如果你在这其间没有任何电话,他会觉得你对自己的工作这么重要的事情都不关心,认为以后去公司还能做好吗?所以肯定是要问的,

面试过去一个星期了,打电话问人事,问录取如何,她说还在跑流程,现在在...
答:一般大型企业,招聘人员的流程很复杂,时间也很久。就像深圳富士康吧,从第一次去面试到去报到上班,大约要花15-20天左右的样子。一样休息日,别人的人事部是不上班的,所以,你这个需要等,催也没有用的。祝好运。

...内给我电话,现在已过去一周,有必要打电话过去问问吗?
答:你要着急的话,可以打个电话,但至多打两次,另外一定要问清楚,否则打几次都是白打。可以这么说:“您好,我前几天到贵公司面试,公司说让等通知,现在过去一周了,我想问下结果出来了吗?大概还要等多久?谢谢”

面试了一家公司,说要等老总面试,可是一个星期了没有联系我,我该打电话...
答:看你想不想去这家公司,如果十分想去,等几天是值得的。如果可去可不去,建议一边找别的工作一边等;如果不想去,那干脆别等了,直接找别的工作就好了。打电话探探口风也无不可。起码知道一下这家公司的态度。免得让自己久等。你打电话过去,不会造成什么坏的影响,相反,人家会觉得你很积极主动。

面试完一周没有接到人资的回复,该打电话主动问吗?
答:为避免打不打电话而纠结,我们可以在面试结束离开前,多问一句。比如:◎ 大概什么时候会通知复试?◎ 你们是通过电话还是邮件通知我?◎ 如果没录用贵公司是否电话通知?这样的问题问的合情合理,大多数情况下,对方都会回答你。多问一句,后面就少了很多麻烦。2.还有另外一些特殊情况出现,多打一个电话...

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