出纳给员工发工资填什么单子？
一般单位发放工资的流程：公司找一家银行作为代发工资银行，签订协议，为员工批量办理银行卡。每月发工资时，公司财务将代发数据交给银行。
如果你单位工资是发现金，根据领导签字后的工资表上的总金额，开张现金支票。去银行取现金回来发放。如果单位开通了网上银行，可以通过网银发工资。再就是请银行代发工资，这时候需要将做好的工资表每个人的金额告诉银行，缴纳纸质版和电子版的。
如果是确定发工资的话需要填考勤确认单，另外的绩效提成之类的一般是由主管或者经理来上报的，上报之前也是需要跟本人确认的但是你说出纳，有可能是要采购之类的，如果是采购的话需要提供采购明细以及发票
一般来说公司以现金发工资的时候，财务部门会有一张领取工资确认表，记录每个月发放工资的详细员工姓名和工资金额，每个员工领取工资之后签名确认。
一般走的是银行存款和库存现金，填单子就填银行存款日记账或者是现金日记账，三栏明细账都是需要填写的。
出纳根据人力资源部门提供的工资表给员工发工资，不需要另填单子。
出纳给员工发工资，肯定是凭着员工的工资单来发
发放工资出纳怎么记账
答：发工资，现金是付出，应该是记贷方，而应付工资则为借方，即贷方的对应科目，因此你只要在现金日记账“贷方”记付出的“现金金额”，在对应科目上写：应付工资就可以了。借：应付工资 贷：现金
已发工资的财务原始凭证是什么?应该怎样填写?
答：已发工资的财务原始凭证是工资表，按人做工资。
出纳如何发放工资?
答：如果是全部转账工资卡，要开工资总金额的转账支票，用途是发工资，拿公章和自制工资表的【电子】表格（包括姓名、账号、工资，要求账户银行均是公司的开户银行），到银行自己操作，或者由银行人员帮助在网上转账，之后要在一张单子上盖公章。记得回去通知所有人查账，然后签写工资条。注意：【要求工资条除...
发员工工资可以使用费用报销单吗
答：可以 不管是工资还是报销招待、差旅、电话等费用，都要填写“费用报销单”的，只有在“费用报销单”上所有的领导签字手续齐全后；出纳才能支付，会计才能根据出纳支付后凭证方可入账的，不然就违规了。
出纳能做工资表吗
答：4、员工工资的发放。同时，出纳是不得“坐支”的。1、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。2、一般不办理大面额现金的支付业务，大额支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。3、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起...
请教关于公司出纳做帐的若干问题?
答：1、出纳只登记收款凭证和付款凭证，转账凭证不登记，因为转账凭证与现金和银行科目无关。出纳登记会计凭证要当日逐笔登记，不可以合并登记或隔日登记。2、给员工发工资是付款凭证，不是转账凭证，计提工资用转账凭证。计提时社保和代扣个税记入贷方，发放时在借方。具体分录：计提工资 借：生产成本 / 制造...
单位发工资去银行提款,出纳人员应该填写\什么单子
答：如果你单位工资是发现金，根据领导签字后的工资表上的总金额，开张现金支票。去银行取现金回来发放。如果单位开通了网上银行，可以通过网银发工资。再就是请银行代发工资，这时候需要将做好的工资表每个人的金额告诉银行，缴纳纸质版和电子版的。
出纳如何去做工资表
答：3. 总扣款：此项目为应交税额+房租水电。即第一个职工的“总扣款”计算公式为=I3+J3，然后利用向下填充的功能形成其它职工此项目的数据。- V0 P+ T: n, a) l& p) f5 w8 f& E 4. 实发工资：此项目为应发工资-总扣款。即第一个职工的“实发工资”计算公式为=G3-K3，然后利用向下...
出纳网上转账如何发工资
答：2.办卡后，发工资时，如果将钱转入员工帐户？是不是要作一张工资清单？然后上面注明员工名称、帐号、金额，还须注明什么内容？还需要填写转帐支票吗或填写什么单子？如果要写转帐支票的话，那是不是要一个员工开一张，还是说统一开一张，那么收款人应该写谁呢？银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（...
出纳常用表格和日常工作内容有哪些
答：出纳常用表格和日常工作内容有哪些 一、出纳常用表格有: 1、公司各类单项资金管理审批权限一览表 2、缴款单 3、现金申领单 4、借款单 5、支票使用登记薄 6、差旅费报销单 7、票据交接清单 8、支出证明单 9、支票登记单 二、出纳日常工作内容有: 出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面...
