我是个劳务中介，如果自己招来的员工工伤，怎么办？
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。所在单位不申请的,职工或近亲属以及工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4.患职业病的。5.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。第6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。7.法律、法规规定的应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
到劳动仲裁去申请仲裁,先确认你和派遣公司或是你和你受伤的单位的劳动关系,反正总有一个单位得为你的受伤负责的
确认了劳动关系之后就可以去申报工伤认定了
现先这个情况，首先你肯定安排受伤员工进行治疗，等员工治疗好了之后然后让员工带好治疗的医院凭证来公司，同时也要证明员工是工作时时受伤的证明人请来，你再找一个律师双方进行协商
中介介召工作，工伤与中介无关系，工伤有公司负责，包括治疗保险赔款，法治社会一定会解决好。
这个公司做法是非法的，员工受工伤应由公司承担。如果公司要你承担可向当地法院起诉，要回个人的合法权益。
对于员造成了工伤的问题，可以跟据劳动合同的约定解决，当然劳动合同的约定应该符合法律规定。
我是个劳务中介,如果自己招来的员工工伤,怎么办?
答：如果是已经和单位签订了劳务劳动合同，那么单位是要承担医疗以及后续责任的，如果单位由于各种原因不能马上旅行的，那么劳务中介要先行承担责任，后续可以向单位追责的。
在劳务中介有我的身份证号和姓名能私自给我安排入职吗
答：不能。此举已超出劳务中介的职责与规定。劳务中介私自利用他人身份证以及姓名进行入职安排，违背了双方保持一致的意愿。劳务中介的职责有：一、提供与订立合同有关的真实情况的责任房屋中介最重要的责任就是提供与订立合同有关的真实情况。房产中介提供的服务包括咨询和居间服务，签订居间合同。房产中介在提供...
做劳务中介需要注意什么 做劳务中介怎么找客源
答：1、招聘网站：招聘网站上面会有许多企业和求职者活跃，可以从其中寻找客源。2、大型招聘会：一般来说，城市的行政部门会不定期地举办一些大型招聘会，都是线下的活动，可以直接去找客源。3、利用平台：网上有许多的找工作的平台和手机应用，可以去这些地方发布广告，吸引客人。4、熟人介绍：做中介这一行，...
去中介找工作,然后自己去应聘怎么办
答：所以如果你想通过劳务中介找工作，一定要选择正规的、有信誉的中介机构。而如果你已经通过劳务中介找到了一个工作，但是后来又想自己去应聘，那么你要看看你跟中介签订的合同有没有什么限制或者违约条款。有些中介会要求你必须在他的参与下应聘，否则可能要求你支付一定的违约金。如果你想自己去应聘，你要...
我是中介招聘的去应聘是用另一个劳务派遣的进厂去劳动局投诉我要投诉...
答：没错的，你应该找的是派遣公司当地的劳动监察大队投诉。因为这家派遣公司才是你的法定雇主，他们和你建立了劳动关系，中介只是帮你介绍了工作，如果他在介绍工作的过程中出现问题，可以找他的问题，但你和派遣公司签了合同，就和他没关系了。这种扣工资的，如果本人不方便去，给劳务派遣公司当地劳动监察...
你好 我想请问一下 我是由中介 介绍进厂工作的一个员工 进了一个
答：1：你是由中介介绍的，应该是劳务派遣工，这种工种对于用工单位来说你们之间是劳务关系。2：所以合同只能你和中介签，签订的是劳动合同。3：如果中介没有和你签订劳动合同，你可以去要求签订，来保障自己
我想开个中介,往工厂里招工人,请问送进去一个人,我能挣多少钱啊,有经验...
答：劳务公司和中介是不收取员工中介费的，每一个企业，都可以不通过劳务中介，自己直接进。这种情况是不扣中介费的，直接可以到厂里做正式工，但要注意的是也有一些小型中介把工价抬高了，如果超出自己的接受范围内可以辞职，重新应聘，但大部分来说都是企业付中介费的，以招聘合适的人才。
我是中介,我给介绍的人在工厂出现了工伤,工资是我给开的 ,我负责任吗...
答：中介介绍的人在工厂出现了工伤，工资是中介给开的 ，中介需要负责任。根据相关法律法规，出现工伤时，未依法为被派遣员工缴纳社保的劳务派遣单位对员工的工伤保险待遇损失与用工单位承担连带赔偿责任。法律分析中介介绍进厂并且发工资，属于劳务派遣。由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用...
我是劳务派遣人员,开始应聘到甲方工作,由于一些原因甲方将这块业务整体...
答：6】如果用人单位不同意你不去乙方工作，你还是坚持不去乙方工作，你和用人单位不能协商一致。可以按《劳动合同法》第40条第三项规定，用人单位可以和你解除劳动关系。【7】用人单位再按《劳动合同法》第46条第三项规定和第47条规定，给你补偿四个月的工资。【8】至于你是否还要这份工作，自己考虑，...
我是经劳务介绍入职正式工的,签了合同的,现在劳务撤了我还可以接着干...
答：经劳务介绍之后正式入职，并且签了合同，那么现在劳务公司撤了，你当然是可以接着干的，劳务公司就相当于是一个中介给你介绍了这一份工作，经过你的努力正式的入职，那么不管劳务公司撤不撤，你现在都和当下的公司签了合同，那么如果当下公司没有倒闭的话，那么你都是可以接着干下去的。
