为什么现在在51JOB上投简历没有什么作用呢?还有其它类似的招聘类的网站怎么都没什么效果呢?

为什么在招聘网站(像前程无忧,智联招聘)上投简历,基本上都没人看,也没人回?~

这个存在多方面的原因,你也可以主动投简历吗。在528这个网站就不会出现这种情况,你可以去看看

你好!前程无忧、51job等网站或者当地人才中心的职业招聘网站都是不错的选择,也可以查询你想应聘单位的网站,如果有招聘信息,可以直接投递简历。祝早日找到满意的工作。

可能真的不是网站的问题,而是你对自己定位的问题。任何事情适合的就是最好的,其实公司招聘也不是在找最好的人才,而是找最适合那个岗位的人才啊。
另外,我非常不赞同什么狂投、乱投、没事就多投几份。累不累啊?不仅浪费别人的时间更是浪费自己的时间。投简历的时候只投自己感兴趣、认为适合的职位。还有啊,在网站注册了简历要经常刷新才行,要不然会失去很多机会的。

得多投,几十几百的投,最好晚上或者是早上九点之前投,这样才有效果。我就是去年在51JOB上找到的工作,那时候最多一天有三个面试,机会很多的。

http://www.job88.com

http://www.job168.com

你不要直接在上面投,你要把简历发到公司的邮箱,这样机率大,然后过一天或半上午,你打电话问下,收到没,看有没有机会,我以前就这样

你的简历不够吸引人,公司对你没兴趣

我也感觉到了,没什么用的,投了等要白投

为什么现在在51JOB上投简历没有什么作用呢?还有其它类似的招聘类的网站...
答:可能真的不是网站的问题,而是你对自己定位的问题。任何事情适合的就是最好的,其实公司招聘也不是在找最好的人才,而是找最适合那个岗位的人才啊。另外,我非常不赞同什么狂投、乱投、没事就多投几份。累不累啊?不仅浪费别人的时间更是浪费自己的时间。投简历的时候只投自己感兴趣、认为适合的职位。

现在在找工作,为什么在51job jobcn上投的简历都没什么效果啊?请问我...
答:用网络求职是没问题的,这是个主流的趋势。无忧找工作的反馈率确实是很低的,基本上投递30封简历才会有一个回音。这里面原因很复杂,就不解析了。不过你找工作不应该拘泥于某一两个网站,还是要广开渠道,毕竟现在绝大部分人才网找工作都是免费的。你在广州,建议你找工作上卓博人才网看看,职位绝对不...

在前程无忧上企业主动要求你投递简历请问企业是出于什么目的?
答:说明这个企业正在急招人,大量撒网。一份简历,一般可以分为四个部分,其中包括:第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学...

前程无忧hr邀请投递是真的吗
答:假的,是前程无忧为了流量,让系统自动发送的,企业的HR真的看中你的话,肯定是已经查看过你的简历,觉得OK的话,就直接以公司名义发邮件,甚至直接打电话邀请你面试,而不是让你又去投递简历,纯粹是多次一举。感觉前程无忧就是在侮辱求职者的智商。

为什么在前程无忧上投简历没人答复
答:原因估计有以下几个:1、简历太多,HR没有注意到你的简历 2、您的简历没有吸引到HR的注意或者HR偷懒不想面试或很忙没时间面试;3、公司不招人,只是做个广告而已;4、公司现在不招人,只是做一个人才储备。等以后缺人了就马上能用上。5、公司不急着招人。岗位是需要人的,但是距离上岗还有一段时间...

为什么在51job上投了很多份简历依然找不到好工作?
答:好的工作是因为首先你有相应的工作能力跟经历,其次用这些工作能力找到了符合你价值,能给你相应回馈的工作。所以51job是一个综合性的招聘网站,它提供了一个找工作的渠道给你,而能不能找到好工作还要看你简历写的如何、自己本身综合素质能力如何、面试表现如何、想找的工作是否匹配,跟这些因素都是有关...

为何51job会自动投递简历?
答:应该就是51Job里有个自动投递简历的功能,每天都会根据你的简历内容或者求职意向帮你投递合适的企业。还有一种就是51job会帮你投简历,他们会给你打电话,说某某公司的岗位和你的求职岗位相匹配,要帮你推荐过去,投递一下简历,我遇到过这种情况,但是后来我看了一下他们帮我投的这个企业,和我想找的工作...

为什么感觉在前程无忧投递简历的人越来越少?
答:我认为,前程无忧投简历的人员越来越少的主原因是时代趋势所致。前程无忧作为一个较早出现的招聘求职网站,在一开始和智联招聘几乎均分了招聘市场这个大蛋糕。然而现在由于互联网不断地发展,求职人员的不断需求等因素,出现了更多更垂直的招聘的平台,就相当于又来了好几个人来分蛋糕,而且后来的平台由...

为什么在前程无忧上投给公司的简历一直显示没被看过啊
答:一个现象背后可能是N种原因,你可以针对投递实际情况分析是哪一种:1 简历里专业、学历、年龄、性别等企业硬性要求不符,直接被筛掉 2 简历标题太差 HR没兴趣去看 3 企业HR收到了几百封以上的简历,暂时没看过来 4 该岗位临时暂停 或者已经找到合适人选 5 该企业是假企业 6 51的系统出现问题导致...

为什么在51job上面投的简历,企业连看都不看呢?
答:因为51简历太low,去简历计划或者500dig找个好点的简历再用邮件投递,会有很对人找你的,网站推荐前者,免费并且时时有在线客服解答。

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