我原来的公司政策性停产了,我自已在原单位缴养老保险划算吗？
只不过唯一的区别就是，如果说按照宁波就业的形式来交纳养老保险，可能需要自主全额承担所有的缴费比例，相对来说缴费比例会高一些。那么也就意味着自己所承担的费用会比企业的在职职工会高一些。我们都知道企业在职职工是由企业单位和个人来共同承担缴费比例的，并且由企业单位承担，绝大部分的缴费比例，大约是2/3左右。那么个人只需要承担1/3的缴费比例。
我原来的公司政策性停产了,我自已在原单位缴养老保险划算吗?
答：没有工作单位的个人，完全可以按照灵活就业的形式来参保，自己的职工养老保险。因为灵活就业的人员参保职工养老保险，他跟企业在职职工是完全一致的，他们二者之间都同属于职工养老保险的范畴，并且他们二者之间是可以相互转移累计计...
企业停产,员工怎么办
答：企业停产，员工可以分配到其他下属公司或者自己创业，年龄大的人可以办理退休，企业也会给一些资金补偿。具体分析如下：破产国家有破产法。1.企业欠员工的工资有明确的规定。2.还有企业破产后员工留下的安排。按照现有政策，一般...
请问,我公司停产了,员工可以选择解除合同.放假,但是我是临近退休的员工...
答：如果您的公司停产了，您可以与雇主商量解决。作为临近退休的员工，您可以提出要求，让公司给您提供适当的安排，以确保您的权益得到保护。您可以与雇主商量以下几种选择：1. 解除合同：您可以与雇主商量解除劳动合同。在这种情况...
国家政策性关停企业怎么补偿
答：企业按政府要求关停，用人单位解除劳动合同是合法的用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。企业在进行停产停业赔偿申请时...
政府关停企业应如何给予补偿
答：一、停产停业损失补偿标准是什么停产停业损失的补偿范围一般限于直接经济损失，具体包括被征收人的利润损失和因搬迁产生的费用，对间接损失和其他费用则不予赔偿。企业的利润以其提供的税务部门核准的纳税证明为依据，兼顾同业同类...
辞职后原公司政策性关闭有工龄补偿,我有吗
答：可以去单位协商解决。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人...
国有企业因政策性停产,对工作了25年全民合司制工人,该怎么对待
答：如厂子单方面解除了劳动合同，应该给工人交齐养老保险金，到合同终止时。并办理失业金事项，给付一定的补偿金，安工龄年限算。
政策性关闭企业补偿款
答：政策性关闭的企业主要是指重污染高耗能的企业，对企业而言，国家不予任何赔偿。但企业对职工要依据劳动合同法给予经济补偿，不能因为是政策性关停就不给工人经济补偿。法律依据：《国务院关于环境保护若干问题的决定》第二条：...
企业关停政策性补偿标准
答：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
我的公司停产二十天,工厂也不给工人补贴钱,也不让工人结算工资,工人...
答：拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令...
