智联招聘为什么投了简历之后排名越来越靠后
因为同一职位投简历的人数多了之后，你的简历自然往后推了。
这个跟发布简历的时间和单位人事需求有关。
简历的发布时间越靠近当时的时间那么被浏览到的可能性就越高，浏览的次数也就越多，因为简历投放时间越久，找到工作的可能性就越大，用人单位浏览通知量会减少。建议可以每天更新发一次简历，这样浏览记录会提高一些，或者联系网站招聘方，成为会员也可以，浏览质量也有一定的保证，但是会员都是要收费的。
很多用人单位可能已经招聘到人，但由于还在试用期，没有正式考核通过，所以招聘信息还会挂在网上，但实际上已经不需要招人了，这也会有影响的。
智联招聘等招聘网站一般根据信息发布时间进行排序，比如简历发布信息，时间久了会被新的简历刷新覆盖往后排序，所以被浏览到的几率会大大减少，建议及时更新发布
你所谓的排名是那个？
每个单位的岗位在招聘网站发布都是按照先后顺序的（同一个岗位一周只能投递一次），会有一定的限制条件。
我刚才在智联上发了一份简历,然后有两个人通知我面试,我发现他们是同一...
答：是什么公司呢？因为有些金融公司或者是房地产公司是有很多个销售团队的，而且销售人员流失率太高了，每个团队主管就要自己开通招聘账号去招人，招到的人归自己团队所用，所以你收到面试邀请的可能是同一家公司，不同团队。
为什么我在智联上填写了简历,但没有公开,但现竟然有公司突然打电话给我...
答：1.难道是猎头公司？这是有可能的，因为你的简历很优秀，网站就会推荐给猎头公司，亦或者猎头公司早就瞄上你了，正好赶上你找工作，机遇啊～！2.也有可能是骗子，尤其是别人知道你，你却不知道别人，证明他在暗处你在明处，就要小心了～！上次我朋友也是的，没投过任何简历去一家公司上班，结果发现是...
智联招聘投简历后多久才能再投
答：智联招聘在一家公司投简历后，需要再等上一个月左右才能再投这家公司。为什么需要一个月以后才能投，因为如果频繁投递简历，会让用人单位的人力管理邮箱很容易满，这样就收不到别人的简历了。电话号码填错了可以在自己的简历上重新修改，但已经投递出去的简历无法修改。但后面再次投递就是你最新修改的号码...
在智联遇到这种情况,就是投了简历,查看投递进展情况时,发现有些公司看...
答：智联后台是分类的：待筛选、待沟通、已邀请、不合适还有回收站。你说的查看了你的简历，是仅仅看过，应该是觉得鸡肋，没有进一步处理。简历仍在待筛选分类里。有意向是看了之后觉得还可以但匹配度不是太高，所以先取得联系方式，这时你的简历就在待沟通分类里。还有一种不太好的可能，是为了卖你的简历...
我在智联招聘里有一份简历,我已经将简历设置保密,为什么别人还能搜到...
答：个人判断有这3种可能：1、他们在你的简历设置为开放的时间内已经下载，但当时没有联系，因为保险公司很可能会批量下载简历，然后再在有空的时候按照顺序逐个联系；2、可能一些保险公司的代理人之间互相会有一些资源共享，你的资料会在他们之间传递；3、你在其他渠道还会有公开的资料信息，他们通过其他地方...
我在智联招聘的简历都没人看?条件都符合的啊
答：是不是你在智联招聘上投简历，然后直接点击的“申请该职位”啊？其实许多公司都是在招聘网页上留了简历投递的邮箱的。你需要按照邮箱地址把简历投到企业留的邮箱号，而不是直接在智联招聘上申请职位。因为许多企业只是在智联上打招聘广告，而并不看智联上发来的简历的。这是你申请不到的最主要原因。下...
智联招聘为啥老让我完善简历
答：在找工作的时候有更好的看头和出彩点而已。智联招聘是中国领先的人力资源服务提供商之一，成立于1997年，总部位于北京。智联招聘通过互联网技术和数据分析，为企业提供人才招聘、培训、咨询等多种人力资源服务，并帮助求职者找到合适的工作岗位。所以智联招聘因为找工作让别人更了解你，而让你完善简历。
为什么招聘网站上有些职位始终挂着,投了简历却没有回应?
答：另外各地都有自己当地的招聘网站，比如广州的南方人才网，深圳的人才热线，苏州的圆才网，当地的企业也会同时在这些网站注册，投递简历的效果都还不错。为什么很多公司投了简历没反应？因为招聘网站是按照套餐收费的，而不是按照职位数量。比如一个套餐一年可以发50个职位，那HR也不会浪费，哪怕不招人，也...
智联招聘为什么会给我打电话
答：1、确认求职意向：如果在智联招聘网站上投递了简历或者发布了求职信息，招聘企业或智联招聘的人才顾问可能会通过电话与您联系，确认求职意向、工作经验等相关信息。2、推荐职位信息：智联招聘的人才顾问可能会通过电话推荐匹配您背景和条件的职位信息，帮助找到符合自己需求的工作机会。
求职者在智联招聘投简历之后,hr是怎么处理这些简历并通知面试?
答：如果人选的硬性条件符合职位要求，hr会继续扫描简历中的内容。这时候扫描的是这个职位相关的关键词，比如说招聘的是项目经理，hr就会扫描简历中多少次提到的项目、协调、沟通等，还会这个岗位经常用到的一些技能名称，比如：PMP证书。在收集到很多适合的简历之后，hr会进行下一步工作——电话初试，在电话沟通...
