关于小企业关门了员工有补偿吗
公司关门，应当向员工支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十四条规定，公司关门（破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭、撤销），劳动合同终止。
根据《劳动合同法》第四十六条（六）项、第四十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。最多支付12年。计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。
公司关门应当向员工支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十四条（五）款规定，公司关门，劳动合同终止。
根据《劳动合同法》第四十六条（六）款、第四十七条规定、《劳动合同法实施条例》第二十七条、劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位应当在劳动合同终止时一次性结清工资，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。最多支付12年。
计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。
根据《劳动合同法》第四十四条规定，公司关门（破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭、撤销），劳动合同终止。
根据《劳动合同法》第四十六条（六）项、第四十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。最多支付12年。计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。
公司宣布倒闭,员工能获得赔偿吗
答：【法律分析】：公司宣布倒闭，员工能获得赔偿。如果是因为公司经营不善从而导致公司破产需要解散公司的话，应当在解散前的一个月通知各位在职员工，并且需要按照国家相关法律法规的规定来对劳动者进行相应的经济补偿。 【法律...
公司不开了员工有补偿吗
答：企业倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
关于小企业关门了员工有补偿吗
答：公司关门，应当向员工支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条规定，公司关门（破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭、撤销），劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十六条（六）项、第四十七条规定，用人单位应当按照...
公司注销了该如何补偿员工?
答：另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不支付经济补偿金；如果不连续计算工龄的，则仍应支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动...
个体户解散员工有什么补偿吗
答：法律分析：用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿;即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。六个月以上不满一年的...
店铺倒闭了需要赔偿员工工资吗
答：以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级...
公司不开了员工有补偿吗
答：一、公司不开了员工有补偿吗1、公司不开了员工有补偿。公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，公司应该额外发一个月的工资。公司解散，需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作，每满一年或超过...
个体店倒闭了要补偿员工工资吗?
答：请仔细看：法律分析：个人开店倒闭了原则上是不需要补偿员工的，但需要结清员工工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八...
公司注销员工是否有补偿?
答：另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不支付经济补偿金；如果不连续计算工龄的，则仍应支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动...
企业因经营不善倒闭员工有补偿吗
答：下面由我为读者进行相关知识的解答。企业因经营不善倒闭员工有补偿吗 依据我国相关法律的规定，企业因经营困难倒闭的，需要对员工进行经济补偿的，经济补偿数额依据劳动者工资和在单位工作年限确定。相关法律规定 《中华人民...
