酒店人事专员岗位职责12篇

~ 酒店人事专员岗位职责(12篇)
在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是为大家整理的酒店人事专员岗位职责(12篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
酒店人事专员岗位职责(12篇)1
1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。
2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。
4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。
5、制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。
6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
酒店人事专员岗位职责(12篇)2
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;组织、安排应聘人员的面试;
3、核算员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、保险、公积金、劳动关系
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、组织、实施员工文化娱乐活动;
7、管理公司 ……类人员应聘、咨询及办理手续等。
7、做好员工工作证、铭牌、考勤卡、饭卡、更衣箱钥匙等物品的发放及登记造册工作及管理工作。
酒店人事专员岗位职责(12篇)11
岗位概述
1.具体执行酒店的人事政策、按程序办理员工入职、离职、职位变更、奖励、处分等各种
有关手续,筹备各种员工活动。
2.协助经理处理好人力资源部的日常工作。岗位要求
1.能力
a)熟练操作各种办公软件,如Word,Excel,Powerpoint等;b)打字速度快;
c)工作态度认真严谨;
d)善于与酒店其它部门员工的沟通。 2.经验
a)熟悉酒店人事部的日常工作程序;b)熟悉酒店人事部档案的建立程序;c)熟悉酒店的考勤制度;d)有文秘工作经验
3.操守
a)维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诬蔑以损害集团和酒店的声誉或利益。
b)不得私自修改制度。执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度(包括:员工守则、总经理手册等),不得蓄意修改或歪曲。 c)严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店的机密资料,包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。
酒店人事专员岗位职责(12篇)12
1、办理员工入职、离职、转正、投缴社保公积金手续
2、核对各部门考勤、核算各部门绩效
3、进行人员招聘
4、进行各部门的卫生质检
5、完善、健全酒店质检制度,推动酒店规范化管理,对酒店的运营状况进行监督。

人事专员工作的岗位职责
答:9.对业务部门相关纪律工作进行监督;人事专员工作的岗位职责【篇3】1、实施招聘活动,完成简历甄别、电话邀约、面试等工作;2、负责员工入离升调手续的办理;3、协助公司培训活动的组织与实施;4、负责公司考勤工作;5、协助员工生日会等文化活动组织与跟进;6、完成领导交办的其他事务。人事专员工作的岗位职责【...

人事专员岗位职责
答:在日常生活和工作中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是我收集整理的人事专员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 人事专员岗位职责 篇1 1、主要负责公司人事招聘相关工作; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任...

餐饮部人事岗位职责范本
答:6、负责公司“五险一金”管理工作;7、落实公司职工防暑降温、取暖、劳动保护等福利发放;8、负责办理公司员工合同签订与解除;9、负责办理公司员工退休手续;10、负责处理公司员工劳动争议;11、完成领导安排的其他工作。餐饮部人事岗位职责范本相关 文章 :★ 2020年餐饮人事专员职责范文 ★ 餐饮业人事...

人事专员工作职责主要内容
答:5、完成上级安排的其他HR相关工作。人事专员工作职责主要内容相关 文章 :★ 人事专员岗位职责范文 ★ 人事专员工作职责 ★ 人事专员岗位职责 ★ 人事专员工作职责【7篇】★ 关于人事专员工作职责大全 ★ 人事专员工作职责与职责范围 ★ 人事专员工作职责汇总大全 ★ 人事专员工作职责工作...

人事员岗位职责与工作内容
答:5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。人事员岗位职责与工作内容相关 文章 :★ 人事专员岗位职责与工作内容 ★ 人事...

人事专员岗位的主要职责
答:7)督导办公环境工作。8)协助个案中心处理工作中的突发事件。9)起草省/直辖市内文件,上传下达慧灵集团总部与省/直辖市的所有文件通知 10)保管机构公章,并按制度规定使用公章。11)组织省/直辖市行政例会。12)参与个案中心房屋租赁合同的签订。13)完成上级交办的其他工作。人事专员岗位的主要职责(精选篇4...

5星酒店的人事专员主要的工作职责?
答:五星酒店的人事专员主要的工作职责一、层级关系 1、直接上级:人事行政部经理、人事行政部副经理 2、直接下级:人事干事、劳资干事 二、任职要求 1、大学专科以上学历,经济、管理等相关专业 2、25--35岁 3、三年以上人力资源管理从业经验 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质 三、岗位职责 1、根据...

餐饮公司人事岗位职责
答:餐饮公司人事岗位职责 在当下社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是我为大家整理的餐饮公司人事岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。 餐饮公司人事岗位职责1 1、负责酒店的人力资源整体规划; 2、负责酒店的人力资源招募选拔、培训上岗...

人事专员岗位职责
答:11)收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告,负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。12)负责完成总经理临时交办的其他工作。人事专员岗位职责(5篇)3 (1)对人力资源部门工作目标和计划的完成负责。(2)对公司人力资源的合理配备和公司所需人才的及时补充负责。(3)对公司招聘的员工...

人事行政专员的岗位职责
答:人事行政专员的岗位职责(通用5篇)在日常生活和工作中,很多地方都会使用到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是我收集整理的人事行政专员的岗位职责(通用5...

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