人事专员工作职责主要内容
人事专员主要负责办理人员录用、退工等社保相关事项，人事档案管理;以下是我精心收集整理的人事专员工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
人事专员工作职责1
1：负责员工的人事档案管理工作;
2：负责新员工试用期的跟踪考核，晋升提薪等工作
3：执行并完善员工 入职 、转正、异动、 离职 等相关政策及流程;
4：协助部门领导处理人事方面的其他工作;
5：按计划开展日常招聘工作，维护现有的招聘 渠道 。
人事专员工作职责2
1.负责人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密;
2.负责人事合同管理，做好职工 劳动合同 的签订、公证，社会 保险 的办理;
3.负责办理员工调动、退休、辞、退手续和薪资调整;
4.负责新进人员的甑选、招聘、录用;
5.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作;
6.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
人事专员工作职责3
1、新客户跟进，接到准客户需求意向后，配合领导做好签单的衔接事务，完成签约工作;
2、根据客户派单，负责办理员工劳动关系的转移，合同签订，入离职等后续各项劳动关系手续的办理;
3、负责建立和维护客户单位的员工人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;
4、负责统计客户单位的员工社保和公积金基数，进行社保年审、基数申报，并建立员工社保和公积金台账;
5、负责五险一金办理、转移、提取、待遇申领等相关事宜;
6、负责客户单位员工的薪资、个税核算及发放、发票移送和到款催查等工作;
7、解答客户单位和员工涉及社保、公积金等各种问题，为客户提供人力资源相关支持。
8、客户日常关系维护 拜访 并发掘客户的潜在需求;
人事专员工作职责4
1、负责办公室日常管理及维护;
2、负责 简历 甄选，通知人员 面试 ，办理员工入职，离职;
3、各部门日常工作对接;
4、完成上级领导工作安排;
6、负责公司内外部关系协调及各项手续办理;
人事专员工作职责5
1、制定客户关系管理业务发展策略，建立业务流程及规章管理制度
2、负责改善客户数据管理工作，并积极推进系统在公司层面的应用
3、负责投诉处理，与客户协调解决问题;
4、和甲方对接增减员信息，每月规定时间内办理交退保信息对接避免出现少缴，漏缴等情况
5、协助甲方走工伤申报流程必要时协助处理甲方外包员工仲裁纠纷等问题
6、配合甲方签订劳动合同及劳动合同盖章，快递及后续归档等，必要时候需要去甲方现场签订
7、针对甲方合作人数出结算单，对接甲方收付款。确认无误后___时间对接财务确认到账
人事专员工作职责6
1、负责公司人员招聘，员工入职，离职以及异动手续的办理工作;
2、负责管理及维护员工关系;
3、支持相关薪酬福利工作。
人事专员工作职责7
1、 负责部门基层人员招聘工作，保证部门的编制符合公司要求，提升部门满编率;
2、 协调配合公司培训组组织的各项培训，督促新员工的按时参加完成各项培训;
3、审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动，包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等;
4、每月的工资运算管理和社保及公积金的办理;
5、完成上级安排的其他HR相关工作。
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人事职责及工作范围
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人事专员工作职责有哪些?
答：人事专员工作职责：负责公司各部门人数的统计；负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；协助领导做好各部门的人员调配工作；负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；协助领导管理公司员工的...
人事专员的主要工作内容
答：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、 组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4、 进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。5、 负责人员招聘，通过多种渠道为...
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答：1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订；与劳务公司洽谈劳务协议条款；对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时...
人事专员岗位职责
答：4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。8、负责完成公司人事工作任务，并...
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答：3、审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动，包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等;4、每月的工资运算管理和社保及公积金的办理;5、完成上级安排的其他HR相关工作。人事专员工作职责主要内容相关 文章 ：★ 人事专员岗位职责范文 ★ 人事专员工作职责 ★ 人事...
