五险交了几个月不交了怎么办
法律分析：缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇纳中断超过3个月的,不得补缴,只能重交,也累计计算。五险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种社会保险，是国家为了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的社会福利制度。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，而且其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可，而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算，五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
五险交了几个月不交了怎么办?
答：法律分析：缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或...
五险交了几个月不交了怎么办
答：法律分析：缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇纳中断超过3个月的,不得补缴,只能重交,也累计计算。五险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种社会保险，是国家为了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的...
五险一金交了几个月辞职怎么处理
答：辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失...
公司几个月没交社保了要怎么办
答：4、诉讼。对仲裁裁决不服的，向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。依据我国劳动劳动合同法的规定，劳动者入职五个月后，用人单位不签劳动合同，不购买社会保险是属于违法的行为，劳动者可以请求双倍工资的赔偿。（1）劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济...
五险交了3月离职怎么办
答：五险交了个3个月离职了的处理方法如下：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交...
五险交了三个月辞职了怎么办
答：五险交了三个月离职了可按照以下方法处理：首先上原单位办理解除劳动合同，并打一张离职证明。满三个月后，原单位可以将离职信息提交当地社保、公积金管理中心备案，办理社保与公积金转移手续。拿身份证上及离职证明上原单位所在地的社保局去办理，打印养老保险及医疗保险缴费凭证单据，然后交给新单位的人力资源...
五险交了两个月不交了能退吗
答：法律分析：不交了是不能退的，但可以办理转移，转移后的保险，是可以累计缴纳年限的。法律依据：《中华人民共和国保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
五险一金交了三个月离职了怎么办
答：法律主观：辞职 后可按如下方式处理： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止； 2、由个人全额缴纳； 3、找到新的工作单位，办好 社保 转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 按照规定，用人单位和劳动者必须依法参加 社会保险 ，缴纳社会保险费。法律客观：《中华人民...
五险交了3月离职怎么办
答：五险交了三个月离职，可以按以下情形处理：1、在没有找到工作之前找一家代缴公司，将社保挂靠到代缴公司名下进行缴纳社保，这样子需要承担两部分费用，一部分是应该缴纳的社保费用，另外一部分是公司应该给缴纳的社保费用；2、抓紧找工作，做到无缝衔接，让社保不断缴；3、停止交费，形成缴费年限中断，个人...
五险只交了几个月不要了可以吗
答：法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。用人单位没有为劳动者办理社保手续，且客观上无法...
