辞职后五险一金怎么办，隔段时间到新单位公积金还可以续交吗？
离职后，应该根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。
对于应该缴纳社保有如下的判断
对于月初及月中离职的，当月社保停缴，社保缴纳需要扣除上月工资，员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;
对于月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴。
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社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度中的核心内容
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
参考资料：百度百科-社会保险
参考资料：百度百科-公积金
主要有以下三种处理方式：
1、封存
这种处理方式就是保留原来的公积金账户和余额，但是不会再继续缴纳。如果你离职后暂时无法就业，或者是新的工作单位暂时不为你缴纳五险一金，就只能做封存处理了。
2、转移（续交）
做转移的要求是原单位封存你原有公积金账户30天内，并且此时新的工作单位已经为你开立了新的账户，只要按照相关规定填写表格并准备相关材料，就可以做转移处理。
3、提取
提取公积金。如果你原来的工作单位和你的户口所在地不一致，等原单位封存你的原有公积金账户后，填写公积金提取表格并准备相关资料，就可以把公积金直接提现了。
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“五险一金”的缴费比例（以北京为例）
1、养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；
2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
3、失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；
4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；
5、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
参考资料:百度百科：五险一金
一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
二、公积金只有等劳动者工作以后，由用人单位和劳动者共同按比例缴纳。
可以的，放心。
如果计划和预计有一个较长的时间段不去上班，自己做点事，可自己缴纳社保。
可以了，但是社保最好不要断掉。如果近期需要买房，公积金也不要断掉。可以先找个公司代交，自己出钱。然后有了新公司，再让新公司给交。
完全可以，只要办理一下转移就可以了。但是有一点，如果是异地转移，会比较麻烦。还有就是，你现在是五险一金，如果新的单位是三险一金就会有损失了。各地情况不一啊。
辞职后养老保险和医疗保险只能自已交了，公积金自己是交不来的。你要向辞职的单位问清是交了哪一档的养老保险，这样你去银行交纳的话就与以前的养老保险一致了。还有你说新单位公积金，这要看你到的新单位是一个交五险一金的单位呢，还是一个交三险一金的还是一个只交农村保险的单位，一般交公积金的单位都是大单位，中等和小的单位最好的保险也不过是交三险的。养老保险与医疗保险。公积金就免了。所以你到新单位就职时要问清楚的。否则你会有所损失的哦！
辞职不干了五险一金怎么办
答：辞职不干了五险一金处理方法如下：1、个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。2、社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的，也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。个...
辞职后五险一金怎么办
答：辞职以后五险一金有3种方式处理：1.暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；2.个人承担五险一金费用继续缴纳；3.让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如...
辞职后五险一金怎么办
答：1、停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可。（1）养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。（2）辞职后办理转移手续，到新单位继续上就行。但中断的话，失业连续缴纳时间会重新计算，一般失业待遇申请条...
离职了五险一金怎么续交
答：2、当办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续；3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的...
辞职后五险一金怎么办
答：辞职后五险一金有3种方式处理：1、办理转移手续后在新单位续保;2、也可以以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理);3、停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。辞职后没有新单位工作，...
辞职后五险一金怎么处理?
答：辞职后怎么处理五险一金 1、可以直接断交，下次入职新公司继续续上：（1）医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说；（2）养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。2、选择以个人名义或自由职业者身份续交，当时的要求，续交的话，医保必须和养老一起交。法律依据：《中华人民共和国...
从公司辞职后五险一金怎么办
答：从公司辞职后五险一金的处理办法事情而定：1、停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可；2、转为个人缴纳：若离职后不再工作，或者转而成为个体户等，养老保险可自行缴费，不过自行缴费是着个人和单位两部分的钱都要自己缴纳；3、办理转移手续：离职后，若...
五险一金如果辞职了怎么办没办停保怎么办
答：五险一金如果辞职了，没办停保的处理方法如下：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，...
辞职后五险一金怎么自己续交
答：辞职后五险一金自己续交方法如下：1、个人全额缴纳：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。2、转到新单位：找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。3、停止缴纳：停止交费，形成缴费年限中断...
离职后五险一金怎么办
答：现在已经出台了新的政策，这部分公积金可以利用租房来使用，因此如果你辞职了，并且不会离开这个城市，这时候的公积金可以用来支付房租或者买房子使用，这也是非常合适的选择，不需要进行公积金提取，只需要相关部门出具证明即可。以上就是“离职后五险一金怎么办”的相关法律知识，所以当你辞职后，养老保险可以...
