怀孕期间没有上班,社保公司交还是个人交？
想公司交就去找个班上，否则想交公司社保只能找挂靠公司，要不然就只能交个人社保。
怀孕不上班公司还给交社保吗
答：交社保。职工在怀孕期间不上班，如果和单位没有解除劳动关系的，则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。产假的具体规定 1、女...
企业员工怀孕不能上班社保由谁购买您好?
答：如果员工没有参加职工基本医疗保险，那么他们可以选择参加商业健康保险或者其他形式的医疗保险。在这种情况下，员工需要自己支付社会保险费用，获得医保报销后，企业可以根据实际情况考虑是否需要进行补贴。员工怀孕期间的社保问题需要企业和员工共同注意。企业需要遵守相关法规，保障员工的合法权益，并支付相应的社保...
怀孕期间不上班社保怎么交
答：法律分析：怀孕期间只要没有辞职，公司是需要正常为员工缴纳社保的。怀孕后辞职可以自己缴纳，首先要去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，只需要个人再缴纳医疗就行了。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者...
怀孕期间社保公司交还是个人交
答：未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险，产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险，女职工产假期间，未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续维持原...
孕妇请长假,单位交社保吗
答：这种情况单位需要继续缴纳社保。在劳动关系存续期间，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险，只要劳动者符合享受社会保险的条件，就不能以劳动者未上班为由作出不予缴纳的决定。因此，即使孕妇请长假，单位也需要继续为孕妇缴纳社保。职工怀孕请长假期间的社保，也是按照原来的缴费规定，职工和单位共同承担。
怀孕后不上班社保怎么办
答：怀孕后不上班，如果和单位没有解除劳动关系时单位必须缴纳社保。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律只是有规定，妇女怀孕期间不能开除、要合理休产假、以及产假...
怀孕期间,单位让我待岗,给发待岗工资,给交社保吗,生完孩子会被开除吗...
答：法律分析虽然员工因怀孕在待岗期间不提供劳动，但是劳动关系是存续的，用人单位应该履行为其缴纳社保的义务。用人单位必须按照规定为职工购买社会保险，女职工产假期间，未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续交存社会保险。如果待岗之前用人单位已明确接受员工待岗的，用人单位事后不得再以员工没有...
怀孕期间没有上班,社保公司交还是个人交?
答：怀孕期间公司还是需要正常缴纳社保的，只要没有解除合同就由公司缴纳。
