单位7年没给员工交社保怎么办
法律分析：1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。
2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。
3.劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分，如果单位补交，个人也应补交。另外，由于单位违法，可要求单位支付经济补偿金。
4.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
5.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。3.劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分，如果单位补交，个人也应补交。另外，由于单位违法，可要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
您好，我是职问职答周静修。
单位7年没给员工交社保，1、判断自己在哪个城市，到目前为至三年内是否交社保，如果时间超出三年之前七年未交，需要寻找当地政策，到社保中心查询补缴费依据，根据地方政策交费。
2、如果距当下三年以内，则迅速到法院立案，获得判决书后要求补交七年的社保（公积金）。
3、不要到劳动仲裁，因为即便是在上海最严格执行劳动合同法的城市，即使判定你胜诉，一般也只为你被社交二年的社保。一定要获得法院判决书，企业才能执行一次行补交7年。
4、如果是事业单位（性质不同）则需要事业单位政策作为依据。
总之你要判定工作单位性质，有一些不缴费的可以作为视同缴费年限，要先咨询、再办理、要抓紧时间大麻烦。欢迎加关注，点赞转发，到首页围观更多咨询问题。
国家有规定单位必须为员工购买社保，七年没给你买社保，你可以要求单位为你补缴，如果单位不答应，可以找当地劳动局帮你解决，实在不行就起诉。
直接可以向社保局举报，要求单位缴纳社保费用
在单位干了7年了没给买保险怎么办
答：法律分析：劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者向社会保险经办机构提出，由其责令单位补缴职工个人社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴...
我在公司上班7年没给我买养老保险,我该怎么维权?
答：单位不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、...
在单位上班6年了,没给交社保,可以要求补偿吗?
答：在单位上班6年了，没给交社保，可以举报用人单位主张赔偿。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的，劳动者可以计算相应比例的社会保险费用，然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，工作1年...
如果五险交了6、7年断交怎么办
答：如果五险交了6、7年断交可参照以下做法：1、单位原因断缴 如果是因为单位造成的社保断缴，无论断交了多长时间，都可以和单位协商，让其补缴；如果单位不给补缴，可以走法律途径。另外，如果因为单位的原因失业，领取失业金期间，是可以不用缴纳医保的。以深圳为例，领取失业保障金期间，社保部门每月按医疗...
公司7年没给买社保能要求补偿吗?
答：未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
在公司工作了十年,前7年公司都没有给买社保,后3年买了,请问我可以要求...
答：可以啊。你可以先找用人单位的领导协商，让用人单位补缴欠缴的7年社保，协商不成，你应该及时收集证据，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁，还可以提起民事诉讼。关于劳动仲裁的时效和民事诉讼的时效，是你在知道用人单位没有给你缴纳社保的时间算起的，不是用人单位没有缴纳社保的时间算...
我在公司上班,十年前面七年没交社保,后面公司把我辞退...
答：用人单位必须依法给员工缴纳社会保险的，如果用人单位在10年当中有7年没有给你缴纳社保，你可以找单位领导协商由单位补缴欠缴的社保，即使选择已经被用人单位辞退，业可以要求补缴的。如果和用人单位协商不成，你应该立即收集在这个单位工作的证据，到当地劳动监察部门投诉举报，并且可以申请劳动仲裁，维护自己...
单位7年没给员工交社保怎么办
答：单位7年没给员工交社保，1、判断自己在哪个城市，到目前为至三年内是否交社保，如果时间超出三年之前七年未交，需要寻找当地政策，到社保中心查询补缴费依据，根据地方政策交费。2、如果距当下三年以内，则迅速到法院立案，获得判决书后要求补交七年的社保（公积金）。3、不要到劳动仲裁，因为即便是在上海...
公司未给员工交社保怎么办
答：法律主观：公司未给员工交社保的，员工可以先与公司进行协商，协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
在公司上班7年不给买社保怎么办
答：法律主观：工作几年公司不给买社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位补交并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律客观：《中华人民共和国劳动合同...
