员工离职之后发现社保再前几年公司中断3个月未交怎么办，该不该找公司补交3个月社保？
先咨询所在地社保，哪个时间段的社保能否补交。
如可行，与公司协商补交事宜，协商不成，申请劳动仲裁。
工作8年公司没有给交保险,离职后再入职公司才给缴保险,请问可以补回...
答：每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
11年离职3个月后发现06年-08年的社保公司都没给交可以追讨吗,这家公...
答：可以追讨，让原公司做补缴，提供当时的劳动合同，工资台帐等材料。如果不给你补，上劳动仲裁告一下，一告一准，呵呵。做补缴不影响现在你的社保的正常缴纳。
辞职后社保已经2年没交了,会对原来缴纳的社保有影响吗?
答：个人的社保信息可以一直保存。辞职了不想交了，首先应该到单位把以前的社保关系转移出来，然后办理一个停缴手续，免得以后续保麻烦。作为有单位的职工，社保主要包括基本养老保险丶基本医疗保险丶工伤保险丶失业保险丶生育保险。我们在参保时每个人都有一个社保账号，这个账号都是本人的身份证号码，所以尽管...
从单位离职后今年办理退休手续,但医保断缴了七,八年,怎么补,有几种方式...
答：当地政策一般规定，缴费截止后3个月内申请续保的，视为连续参保，可在续保缴费次月开始正常享受医保报销待遇。缴费超过3个月再续保的视为重新参保，等待期为1-6个月(各地政策不同)，期间不享受医保报销。等待期结束后，可按重新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间。参保职工停止缴费前的...
社保中间断了几年后来又继续交了年限怎么算
答：其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。失业保险必须连续缴纳1年以上，非处于自身意愿离职才可以领取退休金。生育保险必须缴纳1年以上才可报销。一、医疗保险辞职之后，符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受...
辞职了,社保怎么处理?打了61次社保局电话后,写了此篇!!!
答：一、社保是什么 我们说辞职后怎么处理的社保,一般是指职工社保,国家要求企业给在职员工缴纳的五险,具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。社保常和公积金合称五险一金。 确实很多朋友有疑问,五险真的有用吗,每个月工资条扣那么多钱真的值得吗? 很多地方的社保缴纳比例不统一,大致算一下,“五险...
在单位辞职后,已缴纳的社保会怎么处理?
答：员工在离职前/后找到新工作，社保关系可转至新单位有一些员工在离职前找到新工作的话，可以在办理离职手续时将社保关系转至新单位，以防止社保断缴或停缴。如果员工在离职后才找到新工作的话，也可以将社保关系转入新单位，由新单位缴费。一般来说，医疗保险断缴没有超过三个月的话，新单位补缴费用后...
离职后社保断交一年后再入职可以累计吗
答：法律分析：可以的，社保断交一年，在新单位重新交社保可以累计。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。法律依据...
以前交了七年得社保中间由于离职断了四年现在个人能续交吗
答：以前交了七年的社保中间由于离职断了四年现在个人还能续交。辞职正常情况原公司是要为办理社保停缴手续的，社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接办理续缴手续即可。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目...
离职后发现自己仍然在参加社保,这种情况怎么回事?
答：小明又惊又喜，喜的是离职半年，竟然社保没有断缴，但转念一想，他又有些惊恐，单位发现后不会找他要回这半年的社保费用吧。离职后原单位一直未停缴社保，这一定是公司在操作的过程中出现了失误，绝对不是因为他们是公益慈善机构，免费为离职员工缴纳社保。在这样的情况下，单位一旦发现，肯定是要找到...
