智联和前程无忧上的问题

前程无忧和智联招聘的优缺点?~

前程无忧
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
智联招聘
优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。

各有各的好处,除了网络以外建议你参加一些招聘会等。。每周二买些报纸看看,多出去转转就会有机会的,不要太着急,祝你早日找到好工作!

不能绝对的说没希望 2种可能 一是hr看了觉得不合适所以没回复你 而是hr很忙 还没顾上 指不定哪天就联系你了 一般投递之后处理的快一两天就有回复 晚点的一个星期的也有

你到这两个网站去投简历,基本上是泥牛入海,不见踪影。除非你是猎头公司的捕猎对象。

简历填写只要真实,基本上不会光看简历就定人的。你选择你要到的地区,然后到当地的人才市场去了解了解,这样应聘机会比你投那些简历要好很多。
希望对你能有所帮助。

多款手机应用商店下架智联招聘等APP,这些APP存在哪些问题?
答:一,贩卖用户简历其实看到这个消息是十分令人震惊的,这些APP包括智联招聘、前程无忧、猎聘、51job等招聘软件。这些招聘软件都共同存在着贩卖用户简历的行为在内。基本上无一幸免。个人信息,个人简历,基本上什么名字是男是女,在哪里工作等这些相对隐私的个人信息就被一而再再而三的贩卖,买到哪里去我们无...

前程无忧和智联招聘的优缺点?
答:前程无忧 优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。智联招聘 优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多 缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。

智联招聘、前程无忧、猎聘简历被曝流向黑市,是招聘平台的问题吗?
答:当然是招聘平台的问题,因为这些用户的个人信息只在平台上显示,如果在其他地方显示出来,就是这些平台把用户的个人信息给卖了。用户的信息安全问题已经变成目前一个棘手的问题,因为很多用户会发现自己的个人信息频繁泄露,同时自己的生活也受到了很大的困扰,在这样的情况下,很多用户对于个人信息泄露的事情没...

boss直聘,智联招聘,前程无忧,目前哪个靠谱度高些?
答:1、平台的问题这三个平台是常见的招聘平台,在国内都有一定的名气。其中boss直聘打的是boss招牌,明面上是老板直接招聘,看起来高大上;智联招聘打的是全面开花,没有特别强的地方,也没有特别弱的地方;前程无忧更偏向于IT行业,上面关于IT的工作比较多。可这仅仅是明面上的,实际上里面鱼龙混杂,有很...

智联招聘、前程无忧、猎聘致歉,他们是否真的意识到了自己的错误?
答:我认为他们并没有真正的意识到自己所犯的错误,这一次之所以道歉,是因为在315晚会上对这些公司进行了点名,所以才会进行道歉的,如果不进行点名的话,肯定是不会进行道歉的,所以我认为这一次的道歉行为肯定不是自身的主观意识,只不过是受到了环境的限制而已。智联招聘和前程无忧等软件已经受到了社会上的...

部分应用商店下架智联招聘,前程无忧,这是发生了什么?
答:而且这些招聘软件不只是一家有这样子的,有很多个软件都涉及倒卖简历,在315晚会上爆出了智联招聘和前程无忧,会有这样子的做法,所以一些应用市场为了保护客户的信息,为了加强网络安全,已经下载了这样的产品。现在是一个大数据时代,一不小心就会泄露个人信息,我一些信息对我们来说是非常重要的,但是如果...

智联和前程无忧上的问题
答:不能绝对的说没希望 2种可能 一是hr看了觉得不合适所以没回复你 而是hr很忙 还没顾上 指不定哪天就联系你了 一般投递之后处理的快一两天就有回复 晚点的一个星期的也有

智联招聘前程无忧猎聘售卖简历,你是如何看待简历买卖这件事?
答:智联招聘前程无忧猎聘售卖简历,如何看待简历买卖这件事?这是绝对性的令人愤怒的行为。不能仅仅是道歉就行,应当有所作为。对此看法如下:一,侵犯用户隐私在三一五期间,爆出了一个让大多数人都为之震惊的大瓜,相比于以往看明星看热点的热闹,这次的大瓜关乎大多数人,如今时代发展和进步,找工作也不...

智联招聘、猎聘、前程无忧用户简历被贩卖问题,你会拉黑他们吗?_百度知 ...
答:一、有时候人们在上面发布自己的简历,也是一种很无奈的方法。其实很多人在发布自己的简历时都会想到很有可能自己的个人信息会被泄露,但是为了增加就业机会,人们也没有更好的办法,如果将这几家大型的招聘网站拉黑,那么小的诈骗网站也未必不存在这种情况。所以很多人选择在上面发布简历,也是一种无奈之...

关于前程无忧 智联招聘简历问题?
答:把自己简历的关键字设置好,人事选择简历的时候,首先是通过关键字搜索的。其次,简历要写的详尽些。自我感觉求职信写不写无所谓的。现在很多人事都是先通过系统筛选简历的,其次才是他们自己筛选的,所以在投简历的时候,主题也要写好,防止系统直接把你PASS掉。

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