面试的时候，老板问你原先的工作你为什么不做了，怎样回答较好？
面试技巧：被上家辞退，面试被问离职原因，到底该怎么说
可以根据你的实际情况作答，但是无论实际情况是如何，你都要往职业发展方面靠。这是最安全的说法。
比如，因为离家太远，收入不高。那你可以说一方面是因为距离太远，上班路上耗时太长，耽误自己的时间管理。工作能进一一些的话，自己可以有更多时间花在进一步职业培训提升上。
再举例，比如是公司辞退你的。你可以说公司架构发生调整，你原先的岗位职责发生变化，跟你期望的职业发展路径不符合。
以上的简单例子希望对你有用。当然具体情况还要具体分析，离职原因都是可以适度包装的。
家庭原因，这是最容易令人理解的，一般也不会深究什么家庭原因。不过也许有的老板会觉得你是在敷衍他，呵呵
面试经历：老板问你为什么离开上个公司，你是怎么回答的？
想换个工作岗位想多学点东西~~~
要去工厂面试了,面试官会问为什么离开以前的工作岗位,为什么要来这里...
答：思路：1，条件，了解应聘者的性格，观念，所以心态一定境界，这是最主要的原因猎头都会问这个问题。 2，家庭的简单列表。 3，宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4，家长应重视他们的教育的重要性。 5，条件不错，你应该强调家庭成员。 6，家庭成员应该重视对他们工作的支持。 7，宜强调自己对家庭负责的意识。
面试时面试官问你以前在那工作过?为什么要辞去以前的工作?应该怎么回答...
答：这里要注意拿捏两个点：第一，不要说上一个公司的坏话；第二，不要说自己的缺点。基本上比较可行的说法可以是这样：我以前在XX公司工作过，我很感谢XX公司对我的培养和帮助，后来离开也是通过多方面的考量才下的决定，一方面受现有的公司机制（结构、规模、业务、等等）所限，我在公司的发展遇到了瓶颈...
去面试别人问你以前是做什么的,是怎么做的你应该怎么回答?
答：你好，这种情况“挑面试官喜欢的回答”。什么意思呢？即使你以前做过很多不同行业的工作，比如，你做过销售，跟过跟单，跑过业务，做过行政，也送过外卖...但你去面试的时候，只要回答跟你现在求职的工作相关的或者相似的工作经历就可以，不相关的其实最好不要详细告诉面试官。
面试时,人家问你为什么辞职以前那份工作?而我不太想回答他 我应该怎么...
答：不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥...
要是应聘新的工作,面试官要问你为什么辞掉以前的工作你怎么说啊?
答：首先要明白面试官问这个问题的意图：他是要了解你的离职原因，由此判断你求职的动机。记住一个原则：不要说以前工作单位人或事的坏话。因为你的抱怨不但不能帮助你获得新职位，反而让对方质疑你的人品。推荐对答：职业发展原因。我非常感谢我的原领导给予我无私的提携和帮助，使得我在短时间内能力和业绩...
面试官提出你在以前的工作中的有哪些提高,怎么回答?
答：第一，工作能力 一个公司录取人最希望听到和看到的就是我们的工作能力，就是我们能为公司做出什么贡献，让公司看到我们的价值，这才是真正的选对人。哪个公司都不想弄去个吃干饭的，什么都不会，还得给你发工资，公司又不是慈善机构。问到这个问题我们可以回答刚毕业的时候我们还是一直菜鸟，什么都不...
面试的时候用人单位问我为什么不干以前的那份工作了,我该怎么回答? 求...
答：可以这样说：以前的那个工作不适合你，根据你的实际情况简单说下，然后说你想找一个有挑战和发展前景好的工作，对你现在这个用人单位表示你非常乐意在这工作，而且有上进心，对工作负责等等。
面试的时候,老板问你原先的工作你为什么不做了,怎样回答较好?
答：因为原先的工作不是你最喜欢的，你喜欢的就是现在你想要的工作，只有你最喜欢的工作，你才会工作的更有激情，更投入~~~
公司面试问我你上个工作怎么不干了,怎么回答
答：这个很好办，最好实话实说，如果不好说，那就是原来的工作不适合自己，没有挑战性，没有发展等，最好不要说原来公司的坏话．
换工作了,面试时被问到以前离职的原因,我的回答好像面试官不满意。在...
答：离职问题时原因可以说以前的公司没有很大的发展前途或者是说在以前的公司没有太大的发展空间和晋升空间。面对面试官对劳动者以前工作的离职原因时，应该如何应对：1、回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，...
