猎头推荐了职位，但迟迟没有回音，为什么？另外，同一公司的同一职位，多家猎头在负责，是否应该同时投？
说明什么呢？如果您只是问“他们找不同猎头暗含哪些内在含义”，那您的问题就是答案之一了，确实是有雄厚财力，也是职位要求较高。但，如果您问的是“他们找不同猎头的原因是什么”，那您提问里的是不是和还是，都有点沾边儿，首先，与猎头合作绝对是高的招聘成本投入，雄厚的财力是请猎头的前提，但没有哪家公司会说自己钱多就多请几家的；其次，能用得上猎头的职位本身就已经说明该职位的与众不同了，要求肯定相对较高，要是容易找到候选人的普通职位，正常逻辑上讲，人力资源部一般不会跟猎头合作。但个人认为财力和要求高都不是找多家猎头的根本原因，比如我，一个职位一般都找三家以上猎头，原因很简单，跟采购其他东西一样，说得不太礼貌但通俗点就是“货比三家”，“比”才是根本原因。回答得有点啰嗦，希望是您想要的答案。
我觉得问题不大，如果这个公司有看重你的话，他们是不会在乎这个的，优秀的人才毕竟也是求知若渴的
投一家就可以了，因为只要你的简历被猎头推荐过，用人单位就会有记录的。至于迟迟没有回音，一是被PASS了，再就是用人单位的流程过长或者是上下级沟通不流畅。猎头把我的简历推荐给客户(很有名的500强),说是一共只推了2个候选人...
答：不知道您是应聘哪个职位的。一般情况下，猎头公司与企业方合作，企业方占主导地位，因为给钱的是老板嘛。一方面要看这个岗位的紧急程度，如果很急的话，双方都会加快进度，不急的话，企业方肯定会多筛选几份简历。另外也跟猎头有关系，如果猎头没有跟进项目的话那就更拖了。我建议您看开点。猎头能找...
猎头推荐公司,面试后说很好,准备二面,一个月过去了,猎头没消息了,怎么...
答：多与猎头沟通没什么问题，但一个月过去，猎头没有与你联络就有问题了，可能是职位没有了（找到更合适的人，或者职位失效了），也可能是对方公司没看好你，猎头经验不足，不知道怎么跟你沟通。还是需要看你自己觉得与这个猎头沟通得如何，如果觉得并不舒服，可以要求换一个猎头与你沟通。一般来说，专业...
为什么猎头公司推荐后,企业会和我们聊的太多。就没信息了!没有任何的...
答：因为聊过后不合适 猎头忙着推荐其他人，所以也不是每个人都回反馈结果 有时候企业也搞不明白行不行，就会说再等等再看看，猎头也不知道怎么回复 总之有好消息会第一时间告诉你 没消息基本就等于没通过
猎头推荐的面试,猎头说没问题了,但公司一直没打电话给我谈,卧式上周四...
答：可以耐心等待下，其次，可以了解下职位的级别，因为职位到了一定的程度，面试的面试官也可能不同，特别是高层，会面临出差的可能，最后，你如果不放心，你可以打电话给猎头问他进展，什么时候可以给你答复，试探猎头，告诉于他你现在手上已经有类似的职位，让他尽快给你答复，谢谢，希望才乃，本人猎头 ...
猎头把我的简历推荐给了用人单位然后就没有消息了。
答：可以自己投递下。猎头之所以没有回馈可能是因为职位本身和你有不合适的地方，但专业的猎头公司即使不合适也会联系候选人的。——大连瑞思猎头
猎头推荐公司,面试后说很好,准备二面,一个月过去了,猎头没消息了,怎么...
答：1、企业通过猎头招聘，不会只委托一家猎头；故此推荐的候选人比较多；2、准备录用时也要综合考虑候选人薪资要求、猎头的取费标准以及试用期不合格时猎头公司是否有其他备选等等。3、如果给猎头电话的话，可以和对应的猎头顾问深入了解一下自己当时面试的具体反映，同时听听猎头的建议，另外最好表示自己很...
猎头推荐的工作,面试之后向猎头询问结果,却没有下文了。还有希望吗?
答：猎头公司推荐的工作面试之后向猎头询问结果的话，嗯，如果你是刚刚面试之后就学习结果的话，他肯定是没有这么快的面试的话，面试可以面试官，他也会通过你的个人的一个简历和你的一个面试的情况来进行商商量的，大概的回复应该会在这个面试中的，两天之内给你一个答案。秋姑娘迈着轻盈的脚步，把秋天带...
猎头推荐了职位,但迟迟没有回音,为什么?另外,同一公司的同一职位,多...
答：投一家就可以了，因为只要你的简历被猎头推荐过，用人单位就会有记录的。至于迟迟没有回音，一是被PASS了，再就是用人单位的流程过长或者是上下级沟通不流畅。
为什么给猎头公司推荐了人才,猎头的反馈怎么那么慢?
答：一般来说，猎头公司的效率不会低，关键是客户公司。因为猎头公司都是在和时间赛跑的，如果说不合适他们也会告知候选人的。但是客户公司不在意，经常一个面试结果等一两个月没有反应的，我们很多时候也很急很无奈，但是客户公司是上帝，我们能做的也不多，只能尽量催一下而已。
面试两周后一直没有明确答复,从猎头处得知HR的反馈是说...
答：这种情况会有。1、企业的招聘确实没有结束。同时也在进行更加优秀人选的选择当中，你也许在其中，作为选择之一。2、企业的领导很忙，暂时还没有抽出时间来听HR的汇报情况。3、说道不合适的原因，一般企业不会说的很明确的。应该是和企业中的高层或是企业文化有冲突，猎头推荐的人选一般在学历和工作经验...
