工伤认定书下来后，·没做伤残鉴定，老板去保险公司，只报消了医疗费用，为什么。
可以向社保局主张从工伤保险基金里赔付。建议做伤残等级鉴定，这才能知道该赔付你多少钱，避免少赔了。另外，公司注销了不能排除公司赔付的责任，也可以向公司主张。
应该申请工伤赔偿待遇。单位员工工伤认定书下来了，如果伤残影响劳动能力的，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定的话，就可以去申请工伤待遇的。工伤认定一般在工伤发生后三十日内由用人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生一年内提出，受理的部门是劳动局。法律分析工伤申请有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应于二十四小时内通知劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，提出工伤认定申请，方可报销费用。未按上述时间办理的，相关费用由用人单位负担。鉴定机构省、地(市)二级劳动鉴定委员会按照评残标准鉴定伤残等级和护理等级。劳动鉴定委员会受当地政府委托，由劳动、卫生、工会等部门的有关主管领导组成，下设办公室负责日常工作。可以委托有资格的医院，也可以聘请有关专家组成专家组或者设立劳动鉴定中心，开展劳动鉴定工作，但应当客观公正地作出鉴定结论。在工作生活当中，很多用人单位的职工难免会遇到需要从事危险的工作的情形，此时就需要在日常的生活中就注意相关的工伤鉴定、工伤保险等相关的政策的规定。法律依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
在没有申请劳动能力鉴定的情况下，是员工无伤残等级，工伤保险基金仅仅报销员工医疗费用，其他的伤残赔偿是没有的。依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
没有根据《工伤保险条例》的流程进行，可以起诉的。
工伤认定书下来后多久不做伤残鉴定视为放弃
答：法律主观：伤残等级鉴定，是必须治愈出院，并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1...
有工伤认定书怎么赔偿,没有做伤残鉴定
答：享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
工伤认定书下来在没有做伤残鉴定之前可以先去报销医疗费吗?_百度知 ...
答：工伤认定书下来，在没有做伤残鉴定之前，可以先去报销医疗费用的，之后伤残鉴定之后，再申请伤残待遇。申请工伤待遇需要的材料如下：1、工伤认定受理书；2、工伤认定决定书；3、伤残鉴定意见书；4、诊断证明书；5、医疗发票及...
工伤认定书下来后不做伤残鉴定厂里会赔钱吗
答：会，但是赔偿少很多，
工伤认定书下来了但是不想做鉴定,拿到赔偿要多久?
答：4.把伤残鉴定报告交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。6.劳动仲裁;对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的，工伤职工需要先申请...
工伤认定书已经出来了,但后续伤残鉴定还没做的情况下,可以离职么,对我...
答：这问题是工伤认定书已经出来了，只证明你是工伤而已，必须要有伤残鉴定才能定级，才能按定级赔偿的，你要是在没有工伤定级的情况下离职，肯定对你不利，至于不适应现在工作岗位可以提出，也可以找劳动相关部门调解。工伤赔偿...
我的工伤认定书已经拿到了,但是伤残鉴定还没做,公司单方面辞退我,并要...
答：如果劳动者已经进行了工伤认定，只是还没有进行伤残等级鉴定，现用人单位单方面辞退劳动者，其行为是违法的，劳动者完全可以拒绝，并向劳动监察部门投诉。必要时，申请劳动仲裁。法律链接：《工伤保险条例》第五十三条 工会组织...
工伤认定书下来后,·没做伤残鉴定,老板去保险公司,只报消了医疗费用,为...
答：在没有申请劳动能力鉴定的情况下，是员工无伤残等级，工伤保险基金仅仅报销员工医疗费用，其他的伤残赔偿是没有的。依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的...
我工伤认定书下来了,但是没有做伤残等级鉴定.能离职吗?有什么影响_百 ...
答：（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以...
如果工伤认定书下来了,出院后没伤残鉴定或者没鉴定上,赔偿怎么解决,也...
答：如果想要一次性伤残赔偿金必须有劳动能力鉴定伤残等级，没有劳动能力鉴定，或者没有鉴定上伤残等级，就只能享受停工留薪期工资、住院伙食补贴、陪护费，没有一次性伤残赔偿金了。
