结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录

应付职工薪酬核算的分录怎么做?~

应付职工薪酬应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

应付职工薪酬应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

本月计提时:

借:生产成本(对应直接生产工人工资)

管理费用(管理人员工资)

销售费用(销售人员工资)

贷:应付职工薪酬

待实际发放工资后,进行结转:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款等

拓展资料:

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。





本月计提时:

借:生产成本(对应直接生产工人工资)

管理费用(管理人员工资)

销售费用(销售人员工资)

贷:应付职工薪酬

待实际发放工资后,进行结转:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款等

拓展资料:

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。



借记相关成本费用类科目,贷记应付职工薪酬。计提工资时:
借:生产成本(工人工资)
制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)
管理费用(管理人员工资)
销售费用(销售人员工资)
贷:应付职工薪酬—工资

1、首先要计提工资 借:生产产成本/制造费用/管理费用等(要看员工是属于哪个部门) 5000 贷:应付职工薪酬 5000 2、发放工资 借:应付职工薪酬 5000 贷:银行存款 5000

结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录
答:(2)将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,并且同时借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。 租...

结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录
答:借:应付职工薪酬 贷:银行存款等

结转本月职工工资会计分录
答:1.发放工资时借:应付职工薪酬--工资贷:应付职工薪酬--社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)应交税费--应交个人所得税库存现金/银行存款2.上交杜保时借:应付职工薪酬--社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)贷:库存现金或者银行存款3.上交个人所得税时借:应交税费--应交个人所得税贷:银...

结转应付职工薪酬会计分录
答:结转应付职工薪酬会计分录本月计提时:借:生产成本(对应直接生产工人工资)管理费用(管理人员工资)销售费用(销售人员工资)贷:应付职工薪酬待实际发放工资后,进行结转:借:应付职工薪酬贷:银行存款等确认应付职工薪酬的处理怎么做?企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的...

结转应付职工薪酬的会计科目怎么写
答:借记相关成本费用类科目,贷记应付职工薪酬。结转应付职工薪酬的会计分录需要进行借方和贷方的处理。将相关成本费用类科目作为借方记录,以反映企业发生的与员工薪酬有关的支出。在贷方部分使用“应付职工薪酬”这个总账科目,并附带金额,表示这笔款项是要支付给员工作为他们所拥有权益的一部分。

结算本月应付工资金,其中生产工人工资金为14000元,管理人员工资金为34...
答:分录如下:借:生产成本-直接人工 14000.00 管理费用-工资 3400.00 贷:应付职工薪酬-工资 17400.00发放时:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款或库存现金

76、结算本月应付职工工资,其中:生产工人工资8000元,车间管理人员工资100...
答:借:生产成本—工资 8000 制造费用—工资 1000 管理费用——工资 1000 贷:应付工资 10000

结算本月职工工资5000元,会计分录为
答:结算本月应付行政管理部门人员工资5000元。借:管理费用-工资5000。贷:应付工资 5000。借:应付工资5000。贷:银行存款 5000。计提工资、发放工资缴纳个税社保会计分录:计提借:管理、销售、制造、在建贷:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金。发放:借:应付职工薪酬-工资、...

分配本月应付工资的会计分录
答:分配本月职工薪酬,可以这样考虑:生产工人工资记入生产成本,车间管理人员工资记入制造费用,销售部门工资记入销售费用,行政部门工资记入管理费用。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计借:生产成本制造费用管理费用销售费用等贷:应付职工薪酬职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动...

应付职工薪酬月末结转的会计分录怎么写
答:结转期末工资的会计分录 借:生产成本(生产工人工资)制造费用(车间管理人员工资)管理费用(行政管理人员工资)销售费用(销售机构人员工资)在建工程(在建工程人员工资)贷:应付职工薪酬——工资 结转相关收入及成本的会计分录 1、结转相关成本至本年利润 借:本年利润 贷:主营业务成本 其他业务成本 ...

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